浅谈如何加强国有企业党组织的党内政治生活

雷君萍

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。营造风清气正的政治生态，最根本的是做好严肃党内政治生活这篇大文章。习近平总书记在讲话中明确指出：“抓好了党内政治生活，全面从严治党就有了重要基础。”那么作为国有企业的党组织如何正确认识党内政治生活的重要意义，有效加强党内政治生活呢。本文结合笔者从事政工工作多年的理解和认识，对国有企业加强党内政治生活进行重点了阐述。

一、正确认识加强和规范国有企业党内政治生活的重要意义

严肃党内政治生活是全面从严治党的基础。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。党的十八届六中全会专题研究全面从严治党重大问题，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对解决党内存在的突出矛盾和问题，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局具有重大而深远的意义。具体而言：一是加强和规范党内政治生活是保持马克思主义政党先进性、纯洁性的根本要求。中国共产党是马克思主义政党，要保持政党先进性、纯洁性，必须经常性地清除各种弊病，在加强权力制约和监督的同时，必须要加強和规范党内政治生活，加强党性锻炼，打造良好健康的党的肌体。二是加强和规范党内政治生活是全面从严治党的基础。全面从严治党，是一项长期的战略，不是一时的策略，必须从基础做起，从加强和规范党内政治生活做起。扎实的作风的形成，需要在良好的党内政治生活中培育。不良作风的克服，也需要在严肃党内政治生活中加以净化。我们讲从严治党，最根本的还是要使各级党组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，遵守纪律，严守规矩。三是加强和规范党内政治生活是完成党的历史使命的重要保证。中国共产党是一个使命型政党，肩负着实现国家富强、民族复兴、人民幸福的历史使命。加强和规范党内政治生活，有助于增强我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，保持党的先进性和纯洁性，使我们党能够更加先进、更加务实、更加创新，带领广大人民群众朝着实现“两个一百年”的奋斗目标前进。反之，如果党内的政治生活不正常、政治生态遭到破坏，各种“病菌”就会越积越多，党员权利无法保障，党员积极性、主动性无法调动，党也无法集中党内智慧作出科学、正确的决策，无法团结带领广大人民群众前进。因此，加强和规范党内政治生活也是完成党历史使命的重要保证。

二、严字当头，不断加强和规范国有企业党内政治生活

党领导下的国有企业是全面建成小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱。国有企业是党领导下的国有企业，全面从严治党，国有企业党组织不能置身事外。必须把党章党规党纪挺起来、立起来、严起来，必须毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地履行管党治党的主体责任。而且从近年来的中央巡视情况看，国有企业全面从严治党任务更加艰巨。相当一部分国有企业党组织主体责任缺失，管党治党不力，领导干部忘记了自己管理的是党领导下的国有企业，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛。因此，加强和规范国有企业党内政治生活，从根本上强化党的政治性、纪律性，加强党对国有企业的领导变得尤为重要。如何落实，关键是要抓好以下四个方面：

第一，加强理论学习。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。因此作为国有企业的党员领导干部必须把政治理论的学习放在首位。要充分利用中心组学习、“三会一课”等多种形式，坚持不懈抓好理论武装。要把马克思主义理论作为必修课，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规，不断增强运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力。要广泛学习经济、政治、文化以及哲学、法律、科技等各方面知识，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，提高领导能力专业化水平。党员、干部每年要完成规定的学习任务，领导干部还需要定期参加党校学习。宣传部门要充分发挥意识形态工作主阵地作用，帮助党员、干部分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。

第二，严格制度落实。党纪党规、党的各项规章制度是党内政治生活的根本遵循，是党员必须严格遵守的“政治红线”，作为党员领导干部必须严格遵守，认真落实。要严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度，对党的政治规矩心存敬畏、令行禁止；要持续深入改进作风，构建科学规范、系统完备、长效管用的制度体系，推动落实中央八项规定精神常态化、长效化，使其成为各级党员、干部自觉遵守的行为准则；要落实党员干部直接联系群众机制，落实领导干部蹲点调研、接访下访及群众满意度测评等制度，坚持落实到基层、落实靠基层，深化“走基层、解难题、办实事”活动；要严格执行集体领导制度，凡属“三重一大”问题，要做到按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定；要严格选人用人标准，健全选人用人机制，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，定期开展干部选拔任用工作情况自查和检查，对选人用人失察失误的严肃问责追责；要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党的组织制度，不断规范和提升组织生活质量和水平；要不断约束和规范权力运行，坚持授权者要负责监督，强化上级组织对下级组织特别是对下级组织主要领导干部行使权力的监督，发现问题及时处置。要强化领导机关和领导干部示范带动。坚持从领导班子成员做起，躬身示范、以上率下，为企业的党员、干部和群众作出表率。

第三，创新方式方法。加强党的政治生活除了严格落实外，还必须采取必要的形式，让生活真正“活”起来，有效发挥其作用。要结合实际，精心设置“三会一课”主题，适应党员多样化的需求，充分利用网站、微博、微信、短信等传播媒介，探索网上组织生活新模式，真正让组织生活有内容、有质量。要扩展组织生活空间，采用入户家访、知识竞赛、集中培训、警示教育、实践体验等灵活多样的方式，切实增强组织生活的生机和活力融知识性、趣味性于一体，由浅入深地引导党员互动参与，“线上线下”同步开展推进，不断提升组织生活的影响力和号召力，让组织生活从“灌输式”转变为“互动式”，由“要我开展”变为“我要开展”。要充分发挥党员在党内政治生活中的主体作用。充分发扬民主，坚持开放式、带动式开展党内政治生活，积极发觉企业基层党员的智慧和才能，让每名党员都以主人翁的精神参与到党的建设中来，献计献策。试行组织生活轮流主持制，让每名党员都当一名“主持者”，亲自策划、统筹、组织党日活动、读书交流、党课等活动，不断增强每名党员的主体意识和责任意识。此外，要重视支部书记在党内政治生活示范引领作用的发挥。基层的每一名党支部书记都要深刻认识当前组织生活存在的问题，高度重视组织生活质量的提高，带头抓、带头改、带头干，要把严格党的组织生活作为加强和规范党内政治生活的重要任务，自觉增强主体意识和责任担当，调动大家参与的积极性，使每名党员都“动”起来，通过党员的努力，真正把组织生活上升到与业务工作同等重要、互促共融的位置，切实步入严肃、认真的常态化发展轨道。

三、强化督导，确保党内政治生活责任到位、落实到位

党内政治生活要想落实到位落脚点还在责任的落实，因此必须要加强责任落实情况的监督指导，通过督促加强和促进政治生活的规范和落实。一是要加强上级党委对基层党组织组织生活会、民主生活会等党内政治生活的监督指导。会前严格审核对照检查材料，进行会前监督；会中派出督导组列席所属党组织民主生活会，进行过程监督；会后对党组织生活会内容公开情况、查摆问题整改落实情况进行适时地监督检查，通过全过程的监督管控，确保基层党内政治生活严格流程、规范开展，取得实效；二是把严格党的组织生活制度纳入党建工作责任制，定期听取情况汇报，定期研究解决问题，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是要加强对下级党总支、党支部执行党的组织生活制度情况的督导检查和考核评价，通过随机抽查、专项督查、重点约谈、定期通报等方式严督实导，对基层党组织严格党的组织生活的一些好做法好经验，要及时总结提升推广，对于发现的倾向性、苗头性问题要及时提醒纠正，对执行不严、落实不力的要限期整改、严肃问责，确保党的组织生活各项制度规范到位、执行到位。

“正气存内，邪不可干；邪之所凑，其气必虚。”健康洁净的党内政治生态，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件。全面从严治党永远在路上。只有加强和规范党内政治生活才能营造好良好的政治生态，才能不断增强党组织的凝聚力、战斗力；才能不断提高党员干部的政治素质和业务水平；才能凝聚同心合力推进企业发展的共识和力量，为促进国有企业和谐稳定、改革发展，实现美丽“中国梦”奋斗目标做出积极的贡献！endprint