医院思想政治工作与医院文化建设的新思考

张学纯

摘 要：随着经济的发展，社会进入了新的历史阶段，对社会服务也提出了更高的要求。医院作为社会服务的前沿阵地，承担了更多的责任。在这种新形势下，开展适应新形式发展的思想政治工作，做好医院文化建设变得更加重要。本文将以新形势下医院的思想政治工作和文化建设作为主要研究对象，并对两者的关系和日后的发展方向进行深入分析探讨。

关键词：医院；思想政治工作；文化建设

当下我国社会快速发展，经济取得了显著进步，医疗水平和医院的建设也在不断提升，这些变化对当前医院文化建设和思想政治工作提出了更高的要求。在新形势下，如何搞好医院文化建设和思想政治工作，全面提升医院服务水平，是每一个医务党建工作者亟需思考的新课题。

一、医院思想政治工作与医院文化建设的关系分析

医院的思想政治工作与医院文化建设，是现代医院管理的重要组成部分，是推动医院各项工作的助推器。两者之间是辩证统一，相辅相成的。加强思想政治工作能够进一步提升医院文化建设的水平，加强医院文化建设工作又能够在一定程度上提高医院某些方面的思想政治工作水平，两者之间的相互补充又能进一步提升医院整体的文化建设能力和水平，促进医院思想政治工作的完善与发展。

随着市场经济体制的建立和完善，人们越来越认识到当前医院思想政治工作和医院文化建设的重要意义。医院作为社会大众提供服务的前沿阵地，在思想政治工作上绝对不能松懈，思想政治工作者，在具体的工作过程当中应该积极寻找方法加强思想政治工作的推进，不断提升医院的思想政治水平和思想政治建设能力。与此同时，文化建设在医院发展的过程当中承担着思想引导以及凝聚力融合的重要作用，是医院发展的重要因素，因此，在医院开展思想政治工作的同时要兼顾对医院文化的引导和建设工作。

（一）医院思想政治工作是医院文化建设的前提

当今社会，医院的发展要求思想政治工作和文化建设同步进行，两者都是制约和推动医院发展的重要因素。医院思想政治工作贯穿于整个医院运行和发展的总过程，通过加强医院思想政治工作能够为医院的发展建设提供一个正确的价值导向，构建正确的价值观念，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，塑造良好的医院形象，为医院发展建设指明方向。而医院文化是指医院在长期医疗活动中逐渐形成的以人为核心的文化理论、价值观念、生活方式和行为准则等等，具有一定的时代特色和医院特色，对整个医院的发展有着积极的促进作用。就两者的工作运行机制来看，只有对医院进行正确的思想政治工作，才能确保医院正确的政治和思想走向，引领员工树立正确的价值观。而员工价值观的确立、医院精神的培养、员工道德的培育、优良传统的发扬等诸多方面，又是医院文化的内涵。因此，正确有效的医院思想政治工作是医院文化建设的前提。

（二）医院思想政治工作是医院文化建设的组成部分

医院的思想政治工作同医院的文化建设两者在目标和对象方面具有一致性，但是在实际的运行和操作中却存在很大的差異，两者各有侧重。医院在发展的过程中通过不断加强思想政治工作进一步提升医护人员的思想道德水平，提升相关人员为人民服务的意识，加强相关人员在精神方面的修养，重点在于思想方面。而医院文化的建设是多方面的，除了加强思想建设方面，注重员工的德行培养外，还注重业务能力的提升，通过这种文化建设提升医护人员的文化修养和道德修养，进一步增强医院的服务能力和服务水平，增强患者的体验感。相较于医院思想政治工作，医院文化建设的覆盖范围更广，针对性更强，能够在一定程度上弥补思想政治工作在具体运行操作方面的不足，增强相关人员的整体素质，提升医院的服务能力和水平。医院思想政治工作作为医院文化建设的重要组成部分，不断推动着医院文化建设发展，医院文化建设的不断提升又进一步提升医院思想政治工作的水平，促进思想政治工作的发展。在医院的发展建设过程当中，两者相互促进，互相补充，不断提升着医院医护人员的素养和水平，进一步增强了医院的服务能力和水平，推动了医院的进步和发展。

二、医院思想政治工作在医院文化建设中所发挥的作用

医院思想政治工作的发展能够推动医院文化建设，医院通过加强思想政治工作能够提升相关医护人员的素质能力，推动相关政策的顺利实施。当下加强医院思想政治工作已成为各级医院发展的必然要求，随着市场经济的发展，医院之间的竞争日益激烈，人才作为医院业务进步的重要条件在各级医院的竞争中显得更加激烈。医院通过加强思想政治建设能够增强医护人员的组织认同感和归属感，对把握医护人员的思想动态，掌握医护人员的基本情况能够起到积极的作用，更甚者，可以提升医护人员的工作能力和工作效率，进一步提升医院的工作效率，推动医院的发展建设。

医院思想政治工作能够为医院的发展提供正确的思想政治导向，指导医院各项工作顺利进行。通过导向作用的发挥可以进一步提升医院文化建设能力，丰富医院文化建设的内涵。加强医院文化建设还能够塑造和改造医院形象，通过医院思想政治方向的指导作用的发挥进一步提升文化建设的质量。思想政治工作做得好，文化建设就有了主心骨，就能够更好的设计和形成医院的社会形象，塑造救死扶伤的公众医院品牌，使医院能够更好的服务于广大人民群众，进而塑造医院的文化环境，改善医院的服务质量，提升医院的服务水平。

三、医院思想政治工作和医院文化建设的共同发展几点建议

（一）打造先进的党风队伍

医院思想政治工作和医院文化建设共同发展要充分认识到党组织在建设活动当中的领导和组织作用，不断加强党的领导，践行党的理念，执行党的决定，完成党的任务。积极打造一支先进的党风队伍，引导党员干部以患者满意为出发点和落脚点，树立强烈的群众意识和宗旨观念，加强党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩，改进工作作风，发挥好带头和表率作用，积极践行党的理念，加强党的队伍建设，择优选择“热爱管理、熟悉业务、具有奉献精神、公道正派、群众观点强”的人，提升党员队伍服务群众的能力，通过医院思想政治工作的有序展开推动医院文化建设的顺利推进，从而实现医院思想政治工作和医院文化建设共协同推进。endprint

（二）加强医院工作人员的思想政治工作意识

医院文化的内容是医院思想政治工作内容的延伸和具体化，医院文化建设毫无疑问地拓宽了思想政治工作的作用和范围。为了推动医院思想政治工作和医院文化建设的共同发展，提升医院工作人员的思想政治工作意识显得越发重要。通过全体工作人员思想政治意识的不断提升，进一步提高医院工作人员主人翁意识，提高能力和素质，从而提升医院的整体能力和水平。同时，医院工作人员的思想意识的不断提升能够在一定程度上为营造良好温馨的医院文化环境提供持续的动力支持和智力支持，推动促进医院和谐科学发展。

（三）开展优质服务活动

优质服务活动是医院思想政治工作和文化建设共同的载体，二者可以在开展服务活动中相互交融，相互促进。医院在开展开展常规的思想政治工作和文化建设工作的同时，还可以通过优质服务活动创造良好的医院社会形象，提升医院的影响力，增强医院的知名度。医院通过开展“青年志愿者”、义诊下乡等系列优质服务活动社会实践能够进一步提升相关工作人员的思想素质，开展优质服务活动也可以作为医院思想政治工作的一部分，可以体现医护人员自身价值，让员工有依存感，使员工奉献于医院，发展于医院，够推动和促进医院文化建设，促进两者协同发展。

（四）监督医院思想政治工作的推进情况

监督能够提升工作完成的质量，加快工作完成的速度，提升工作的水平。在医院思想政治工作和医院文化建设共同发展的过程当中必须充分发挥监督的重要作用，开展各种形式的监督、督导，通过监督工作监督思想政治工作的建设进度，避免资源浪费，保障思想政治工作能够有序进行。监督医院文化的推进情况，了解医护人员的思想观念、实际需求，充分发挥医院文化文化熏陶的作用，增强思政工作针对性和有效性，促进二者共振和谐发展。

四、结束语

新形势下医院思想政治工作和医院文化建设已经成为医院发展的中流砥柱，各级医院可以通过思想文化建设进一步提升自己的服务能力和水平，提升工作人员的素养，在开展工作的過程中，要进一步发挥监督对于各项工作的促进作用，从而推动医院的长远发展。本文通过对医院思想政治工作和医院文化建设两者关系的具体分析，对医院思想政治工作在医院文化建设中起的作用进行分析，并对如何加强医院思想政治工作和医院文化建设的共同发展提出意见和建议，作出了展望和规划，意在促进医院的发展和进步。

参考文献：

[1]孙晓燕.论乡镇医院思想政治工作与医院文化建设的融合[J].才智，2015，（11）：292.

[2]陆燕燕.实现医院文化建设与思想政治工作创新的有效结合[J].现代企业文化，2015，（30）：59-59.

[3]王晓蓉.医院文化建设与青年工作方法初探[J].江南论坛，2012，（6）：52-53.

[4]张波.医院文化建设与思想政治工作的新思考[J].华章，2012，（31）：28.endprint