强化企业会计管理 促进企业高效发展

雷晓凤

摘 要：社会经济的不断发展，企业之间的竞争愈演愈烈，企业的业务量和资金量也呈现增长的趋势，所以企业对于会计管理也越来越重视，如何加强企业会计管理，促进企业的高效发展，已经成为企业的一项重要研究课题。本文首先对企业会计管理的内容进行了概述；接着从3个方面对现阶段企业会计管理中存在的问题作了阐述：对会计管理工作的认识不足、会计管理机制不健全、会计人员素质较低；最后从6个方面提出了加强会计管理促进企业发展的对策：更新观念、明确会计职责、加强内部控制、完善会计核算方法、加强对会计工作的监督、加强财会工作队伍的建设。

关键词：企业会计管理 监督机制 会计基础工作 会计职责 会计核算

中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）09（b）-0110-02

1 企业会计管理的概述

传统的企业会计管理，仅仅是要求会计人员在遵守各项会计法规的同时，认真履行会计职责的简单会计管理活动。随着社会主义市场经济的发展，现代化的会计管理也有了一定的变化，在对会计管理创新的同时，在其他的方面也作了相应的改革，企业要想长期发展，必须适应现代化发展的要求。现阶段，我国的企业管理会计的水平较差，处在发展的阶段，跟不上现代化的会计管理步伐，其工作还是延续了以往传统的会计管理工作，很难适应现代化企业的发展，从而影响了企业的长足发展。因此，企业要从根本上强化企业的会计管理，正视企业管理会计中的误区，将其弱化的同时，加强会计的各项职能，以此促进企业的高效稳步发展。

2 现阶段企业会计管理工作中的常见问题

2.1 对会计管理工作缺乏正确的认识

企业的会计管理工作在企业的管理中起着举足轻重的作用，企业经营管理的任何一个环节都与会计管理工作息息相关，会计管理是能够对企业的资金有一个更好的把控，是其得到更好的运用。现阶段，在企业中，企业管理者没有真正的意识到会计管理工作的重要性，只是注重企业的业务以及经营管理方面，由于这方面的原因，企业更没有制定完善的会计管理制度，会计工作人员的工作也无法落实到实处，各部门之间的职责不明确，最终出现了财务方面的问题：会计信息失真、虚假的会计信息资料和财务报表等，给企业造成了不可挽回的损失。

2.2 会计管理监督机制不健全

企业的管理制度必须有严格的监督机制对其进行监督，以促进企业会计的稳定发展。但是实际情况下，企业没有完善的会计管理监督机制，如果会计工作中出现了问题，没有科学有效的监督机制作为保障，出现的问题就无法及时得到解决或改善，从而导致企业的财务出现问题，对企业的发展产生不利的影响。如：会计人员的道德素质过低，为了个人利益和受某种利益的驱使，对会计信息进行伪造或篡改，如果没有科学的监督机制作为规范，就很难保证企业财务信息的准确性，影响企业的决策。另外，如果没有会计管理监督机制，贪污腐败、违法乱纪现象频发，严重阻碍企业的发展，影响会计工作的正常进行。

2.3 会计工作人员综合素质有待提高

现阶段看来，有的企业对于会计人员的要求过低，企业为了节约用人成本，在对会计人员进行招聘时，对于其专业知识和技能并没有过多的要求，同时有无上岗资格证均可，这就直接导致了会计队伍的素质偏低，更甚者有的并非会计专业，就直接从事会计的相关工作，在工作中不能很好地胜任会计工作，短期看会计工作的效率差，长期来看严重影响着企业的发展。

3 通过加强会计管理来促进企业发展的对策

3.1 更新观念，加强会计基础工作建设

企业要想长期稳定的发展，必须强化对企业会计的管理，而企业的会计管理就要求企业的管理层和相关工作人员更新观念，对会计管理的意识要有清晰的认識，要将责任落实到实处。其一，要对企业的所有员工进行培训，使员工对会计、税法、财务等相关的知识有充分的了解，增强各部门与会计部门工作做配合的意识，从根本上提高会计信息的真实性，为企业的决策者提供真实的会计信息。其二，对会计基础管理工作要做加强。完善企业内部的会计管理机构，明确会计人员的职责，要能够按照会计相关法规来制定企业的会计管理制度。建立并完善企业内部会计信息系统，以提高会计管理工作的效率，为企业经营者的决策提供有力的保障。

3.2 明确会计职责，加强会计立法

企业的会计管理部门，对于会计管理中存在的不足，要能够及时找到并予以纠正，结合《会计法》的相关规章制度，不断的完善并建立适合本企业发展的会计管理系统，会计管理系统要能够明确会计的职责，以及会计发展的职责，使会计工作人员有正确的价值观和科学发展观。要健全和完善企业的会计管理体系，加强会计管理人员的法律意识的观念，要能够及时发现会计管理中的问题，分析并提出异议，将结果向企业的管理层报告，从职责的角度以及法律的角度，对企业的会计管理进行强化。

3.3 加强内部会计控制制度建设

企业的内部控制制度包含内部管理制度和内部会计控制制度，其中内部会计控制制度强调的是对企业的资产进行保护，保证资产的安全，确保会计信息的可靠和准确。企业内部的会计控制制度建设的目标，第一，对企业短期利益和长期利益协调控制、对企业整体利益和局部利益协调控制，与此同时也要保持社会效益和经济效益的协调统一。第二，对企业内部的会计控制要加大实施范围，要使包括企业的高层管理者、中层管理者、部门管理者、普通员工等所有人员，都要受会计控制制度的约束，在企业中形成公平、平等的环境气氛，有利于员工相互制约相互监督，更方便发挥会计内部控制制度的监督职能。

3.4 完善会计核算方法，强化监督职能

企业在发展中，要对会计的核算方法进行完善，加强监督的管理职能，完善企业内部会计监督管理机制，强化企业的管理水平。如何完善会计的核算方法，企业要能够从会计的基础来抓，对于新会计法的准则和内容，进行科学合理的分析，严格运用会计核算方法，从根本上提高会计的核算能力，使会计的核算信息能够如实反映经营情况。与此同时，要加强对会计人员的监督职能，第一，对会计人员的行为管理要不断完善，实行动态监督与静态监督相结合的方式，从根本上完善成本管理，发挥资金的最大使用率；第二，企业要加强对利润的分配与监督，结合企业长期的发展，将分配做到科学化、合理化，确保企业的稳定发展。

3.5 加强对会计工作的监督

企业的会计工作质量能否过关，对企业的发展影响很大。会计工作管理不到位，小则给企业带来损失，大则可能会将整个企业击垮。所以必须重视对会计工作的监督。如何对企业会计工作进行监督，等一，建立和完善会计工作的监督机制，对会计各环节的工作都要有严格的规范，制定相应的业务流程，确保会计信息的可靠和准确。第二，明确岗位职责，将具体工作落实到部门，落实到个人，建立内部牵制机制。要发挥财务和会计之间的牵制作用，防止为了个人私欲而违法的现象发生。

3.6 加强财会工作队伍建设

提高会计管理工作的实效，要从根本上对会计从业人员队伍进行加强，以提高工作的质量。第一，加强对于会计人员的聘用。在对会计人员进行招聘时，要能够选用有相关工作经验、专业技能较强、专业知识较丰富的综合性的人才，这是从源头上加强财会工作队伍建设。第二，对于在职的会计人员，要不定期对其进行培训教育，结合会计行业的发展动态以及会计相关法律法规的调整，保证会计人员工作的有效性。同时，要对会计人员进行道德教育的培养，使其有职业道德观念，在工作中能够公正廉洁、秉公执法、不受利益的驱使，提供准确真实的会计信息，为企业的长远发展保驾护航。

4 结语

综上所述，针对目前企业会计管理工作中存在的观念不正确、会计监督机制不完善、会计工作人员综合素质不高等问题，现代企业首先必须要更新观念，完善必要的会计管理监督机制，加强会计工作队伍建设，保障企业的会计工作能够顺利高效地开展，从而使会计管理工作能够在企业发展过程中切实发挥促进作用。

参考文献

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[2] 史桂芝，任学民.会计职业道德现状.问题与治理对策探索[J].产业与科技论坛，2014（18）：209-210.endprint