浅析提升专业化分级散叶收购的几点对策及建议

2017-11-11 19:22张建华张文武杨林
南方农业·下旬 2017年9期
关键词:对策及建议烟叶

张建华 张文武 杨林

摘 要 近年来,为满足工业企业烟叶质量需求,着力提高烟叶等级合格率、等级纯度、可用性,在全国全面推进专业化分级散叶收购工作。为促使保山市专业化分级散叶收购工作稳步推进,取得明显成效,结合近年专业化分级散叶收购实际,找准推广过程中存在的问题,采取有效措施进行解决,旨在在保山市推广使用。

關键词 烟叶;专分散收;对策及建议

中图分类号:F326.12 文献标志码:B DOI:10.19415/j.cnki.1673-890x.2017.27.067

烟叶专业化分级散叶收购是对传统烟叶收购方式的重大变革,专业化分级散叶收购是现代烟草农业建设的一项重要内容。开展烟叶专业化分级散叶收购工作对提升烟叶收购工作管理水平,提高工作效率,有效控制非烟物资混入,提升烟叶等级质量,满足卷烟工业配方需求,促进烟农增收具有重大的意义。近年来,随着烟叶专业化分级散叶收购工作不断深入推进,全市各县市区对散叶收购模式进行了积极探索,推行实施烟叶初分、预约、初验制[1],以提高收购等级质量和收购效率,并取得了明显成效。笔者通过总结近年专业化分级散叶收购中存在的问题,提出进一步优化专业化分级散叶收购的建议,目的在于减工降本、提质增效,以供参考。

1 当前专业化分级散叶收购现状

专业化分级散叶收购以来,尽管烟草行业、合作社相当重视,大力宣传、加强培训,但少数烟农难以接受,不能适应当前烟叶发展,部分烟农在除青去杂的过程中,仍然会故意夹片、混部位、混青杂,同时对专业化分级人员技术水平持怀疑态度,特别在约时、定点、定量交售过程中,不按约定时间来交售,而且所确定的量不多就少,部位也比较混乱,诸多因素造成收购进度不稳定,“先收下部、中间收中部、最后收下部”的原则也比较难坚持,造成有限的仓库空间堆码混乱等。以上这些问题均严重阻碍了专业化分级散叶收购工作。

2 影响专分散收提升的主要因素

2.1 生产基础不牢

烤烟田间生产水平是收购的基础,常言道“基础不牢,地动山摇”,因此田间生产水平显得尤为重要[2]。从全市近年来的生产水平来看,部分县(市、区)由于壮苗培育、集中规范移栽、适时揭膜培土、合理留叶、成熟度留养等工作落实不到位,导致在烟叶收购过程中结构、均价、效益不能充分体现出来,特别是高等级烟叶的产出过少,故生产基础不牢,导致收购质量不佳。

2.2 人员配备不足

部分站点由于收购量较少或收购进度缓慢,在收购人员配备过程中,存在故意压缩收购人员,严重影响了烟叶收购进度和收购质量。

2.3 工作标准不统一

专业化分级散叶收购工作于2012年开始,尽管全市严格要求各站点必须执行“两工位、站点一体化”收购模式,但少部分站点借站点基础设施不完善、不配套等为理由,私自更改工作标准。

2.4 岗位职责不明确

收购过程中,部分站点岗位职责不清晰,责任意识淡薄,不能完全履行自己岗位的职责,如部分站点省去初检关、工位1除青去杂形同私设、收购考核流于形式等。

2.5 质量意识淡薄

从近年专分散收情况来看,大部分烟站没有遵循先收下部、再收中部、最后收上部、出口备货同步的收购原则,在落实“总量服从规范、进度服从纯度、结构服从质量”上有所放松,凑数量、比进度、丢标准情况时有发生,不能将日收购量控制到村、到户、到轮次、到时间段等[3]。

3 提升专分散收的对策及建议

3.1 明确工作目标

每年收购前,必须明确专业化分级散叶收购任务、质量指标(收购等级综合合格率、等级纯度和工商交接检查等级综合合格率)、优化烟叶结构指标(上等烟比例)、部位指标(上部烟和下部烟)、水分指标(烟叶收购水分控制在16%~18%,合格批次达到总检验批次的95%以上)和品种纯度等[4]。

3.2 强化组织保障

建立健全烟叶收购工作领导小组,切实统一思想、密切配合、形成合力,进一步健全组织保障体系、完善规章制度,量化考核指标、细化考核办法,要指导合作社明确岗位职责,落实工作责任[5]。始终坚持田间与收购两手抓、两手都要硬,统筹抓好人员、物资、收购设施设备、交通运输、安全保障等工作,确保收购工作有序开展。

3.3 细化工作方案

围绕总体目标任务,按照上级统一安排部署,结合实际,制定科学的烤烟收购实施细则、工作推进计划,明确方法、措施、进度、均价、质量、效益和指标,并与相关种烟乡镇(街道)、村做好协调沟通,形成共识,齐心合力地抓好烤烟收购工作[6]。同时,要求各级全面掌握烟叶生产实际情况,科学测定烟叶产量,及时统计出炉数据;根据生产水平,科学测算收购部位、大等级结构、小等级比例;每天要认真分析收购数据,适时掌控烟叶收购情况。

3.4 严守计划红线

认真贯彻落实各级烟叶生产宏观调控政策要求,始终把“严控规模、坚守红线”作为烤烟收购工作的第一要务,不折不扣地落实好,切实维护国家计划的严肃性,严格按照合同组织收购,严禁不规范的行为发生,对超合同、无合同烟叶一律不予收购,坚决做到令行禁止,坚决将收购量控制在国家计划之内,严禁超计划、超红线收购行为发生。

3.5 抓实田间管理

烤烟生产后期是形成烟叶产质量的关键时期,是提质增效的重要基础,要进一步巩固前期工作基础,毫不松懈地抓好后期田间生产管理各项工作。根据田间烟株长势情况,进一步加强分片区、分类型、分农户的分类管理指导服务,努力提高生产整体水平;针对烟叶的特殊性,加强烟叶烘烤技术的培训指导工作,着力降低烟叶烘烤损失,持续提升烟叶烘烤水平;指导烟农加强烤后烟叶保管,控制烟叶含水量,提高保管水平,改善交售等级;加大对洪涝灾害易发片区的重点监控,及时做好田间防涝沟渠的开挖和防洪渠道的疏通清理工作,努力降低灾害损失。endprint

3.6 强化队伍建设

要认清形势,按要求抓好各项工作落实。专业化分级散叶收购人员必须具备道德品质好、身体健康,责任心强、初中及以上文化程度,年龄在16~60周岁(女55周岁),经过培训合格后取得上岗证等基本条件;专业化分级人员原则上使用异地人员;主评员(定级人员)、预约组长全部由辅导员担任,一律不允许使用村组干部;合作社必须按每万担50~60人的标准组建专业化分级队伍。

3.7 强化现场管理

要按照“7S”现场管理要求,指导合作社持续完善“7S”精益现场管理措施,将“7S”精益现场管理作为一项常态化工作,长期坚持、不断巩固、不断完善、持续提升的长效机制,对所使用的收购设施必须严格按照相关管理制度和规程进行处理、登记、审核、监督,确保严格规范。在收购期间,村组干部及无关人员不允许无故进入分级室。

3.8 规范资金管理

按企业补贴、有偿服务的原则,采取市场化运作方式,由合作社与分级人员直接发生劳务关系。分公司按月实际收购量分批支付给合作社专业分级费用。烟站要监督合作社搞好收益分配,确保专业化分级取得实效、达到标准,并指导合作社完善规章制度,规范服务行为,提高作业效率,确保专业化服务有序开展。合作社要与烟叶工作站签订《专业化分级技术服务协议》,与专业分级队签订《专业化分级目标责任书》、与烟农签订《专业化分级服务协议》,扶持资金必须专款专用、兑现及时,监管到位。

3.9 规范收购流程

在烟叶收购工作中,严格执行“定岗定员定薪、站点一体化、两工位、全封闭”收购模式。同时按照“烟农按炉分部位除青去杂→约时分级→进站初验编号→专业分级队员分级→站点定级收购→烟农确认→过磅入庫→成包→移库”的散叶收购流程,加强组织收购。要加强烟叶质量关键点的过程控制,提高烟叶专业化分级质量和效率,实行等级质量痕迹化管理,在专业化分级散叶收购过程中,需认真填写专分散收一卡通、专业化分级质量考核记录表。严把分部位预约、来烟初检、分级验收、纯度检验、等级判断、等级复检、等级抽查七个重点关口。

3.10 强化考核落实

为确保收购工作各项目标任务顺利完成,充分调动全体干部职工的积极性,进一步强化工作职责,提高工作执行力,紧紧围绕市场、质量、规范的工作要求,重点加大对收购过程、收购质量、目标任务的考核以及问责力度。考核必须明确考核内容(收购组织实施管理、内在化学成分质量、收购质量考核、移库质量、仓库管理)、考核打分办法、考核奖惩措施。

3.11 严肃收购纪律

始终把严格规范作为烤烟收购的生命线来抓好落实,严格执行“二十个严禁”“七条要求”(严格按合同收购、完善服务措施、严格执行价格政策、坚持烟叶国家标准、强化专卖管理、加强监督检查、健全领导责任制)和“五条纪律”(严禁不按合同收购、严禁跨区收购、严禁加价收购、严禁内外勾结、严禁降低标准收购烟叶),按照内管外打、守土有责的要求,对内严肃收购纪律,坚决杜绝人情烟、关系烟,确保定级公平、公正;对外要严格按照《专卖法》的有关规定及国家相关要求,强化烟叶市场专卖管理,狠抓源头治理,严厉打击各种干扰破坏收购活动行为,确保收购工作规范、有序开展。

参考文献

[1]王兆群,孙志礼,王曰生.烤烟散叶分级收购技术探讨[J].中国烟草科学,2008,29(4):51-53.

[2]范磊.烤烟片烟收购工作初探[J].云南农业,2009(3):55-56.

[3]徐明康,高峻,卢剑,等.烤烟专业化分级散烟收购模式探讨[J].中国烟草科学,2012,33(2):90-93.

[4]赵元宽.推行GAP管理是中国烟叶生产的必由之路[J].烟草科技,2003(11):3-7.

[5]张文建,张正林,刘方贵.烟叶专业化分级散叶收购成效分析[J].贵州农业科学,2012(1):65-67.

[6]颜波,向德明,田官松,等.烤烟专业化分级散叶收购模式的应用及效果分析[J].作物研究,2014,28(2):204-206.

(责任编辑:赵中正)endprint

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