强基固本焕发活力——濮阳供电公司加强基层党组织建设纪实

文／图_王 蕾

强基固本焕发活力
——濮阳供电公司加强基层党组织建设纪实

文／图_王 蕾

6月23日，濮阳供电公司3个巡视组入驻清丰县供电公司，围绕是否存在落实全面从严治党部署不到位、管党治党松宽软、党内政治生活不严肃等问题，开展为期一周的专项巡视。今年，该公司不断强化作风建设，范围覆盖公司各个层面、各个专业，助推企业各项工作蓬勃开展。

学思想 强素质

“党员要在平时的工作中注重学习，学习党规党章，学习先进模范，自觉发挥党员的先进性，在急难险重工作任务中勇挑重担，为电网发展建设贡献力量。”6月21日，濮阳公司党委书记杨舍近在营销党支部座谈会上说。

“两学一做”学习教育活动开展以来，濮阳公司持续深化形势任务教育，坚持把开展学习教育与促进公司改革创新等中心工作紧密结合起来，从严从实完成各项任务。濮阳公司坚持“学”为基础，在该公司内网开设“支部建设”专栏，围绕上级重要精神和公司中心工作，及时编发学习资料，深度解读改革发展新形势、新政策，使主旋律更高昂、正能量更充沛。

全体党员通过支部集中学、个人自学相结合的方式，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，掌握其丰富内涵和核心要义，把握共产党员为人做事的基准和底线。

6月17日晚，一篇题为《党课——共产党员的学与做》的文章在“濮电政工”微信群推送。“濮电政工”是濮阳公司众多党建微信群中最大、最“官方”的一个。濮阳公司紧跟“互联网+党建”的时代特征，在公司、各党支部建立党建微信群97个，不定时发布学习资料、优秀文章，分享学习心得。截至目前，共推送资料591期，实现了网络学习教育支部覆盖率100%、党员覆盖率100%。

开设“两学一做”学习教育中层干部培训班

“微信群可以传递党建知识，还可以促进党员间的交流探讨，很方便。你看，我才把书记的党课内容分享到群里，就有好多人点赞。”刚刚上完“书记党课”的信通党支部年轻党员杨琳说。濮阳公司开辟党员领导干部与普通党员“党课轮讲”新模式，定期开展主题党课宣讲，积极开展党课展评和掌上“微党课”，使基层党组织建设接地气、出实效。

基层党支部组织党员参加先进性教育

严考核 查落实

“每名党员尤其是党员干部要不断提升履职能力，在实际工作中，一定要发挥党员的先进性，把党建工作当成强大动力融入工作各个环节。”6月23日，电力调度控制中心党支部书记刘杰在党员大会上提出要求。6月下旬，濮阳公司各党支部陆续召开二季度党员大会，投票表决预备党员的转正申请，对支部党建工作开展情况进行自查。

围绕“六位一体”大党建格局，濮阳公司把“深化责任主体”“细化责任目标”“强化责任管控”融为一体，不断强化党的建设各级党组织担负主体责任、书记担负第一责任、各级单位部门担负职能责任的责任意识，建立责任清单、细化责任内容，通过课题研究和实践检验，积极打造职责清晰、分工明确的党建工作“责任链”，形成一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的纵向到底的层级责任体系，实现党建工作“责任目标化，目标项目化，项目载体化，载体机制化”。

监督考核是确保责任落实的根本保障。濮阳公司推行以《党支部年度工作手册》《党员考核手册》和党员自评、支部互评、领导点评、组织考评为主要内容的“两册四评”机制，构建党建工作动态监督管理体系。“有的支部《手册》记录全面，字迹工整，值得我们学习借鉴。”计量党支部书记康国红在支部学习会上说。

此外，濮阳公司创新制定日常党建工作“红黄牌”考核办法，细化9项考核指标、37个评分标准，对敷衍应付、质量不佳的亮“黄牌”示警，对未完成工作、出现错误的亮“红牌”警告，连续两次被“红牌”警告的党支部，由党委书记、纪委书记对支部书记进行约谈。

亮身份 作表率

一个党员是一面旗帜，一个支部是一座堡垒。濮阳公司不断提升基层党组织书记、职能成员抓好党的建设的履职能力，在党建条线突出“书记抓、抓书记”，在业务条线突出“成员抓、抓成员”，形成各级党组织发挥政治核心、组织核心和战斗堡垒作用的可靠保障。

“发挥党建优势，对促进安全生产有着积极的作用。”濮阳公司安质部副主任李世成感慨道。今年“6·30”配电网工程建设顺利推进，安全生产月活动扎实开展，得益于“重点工程党旗红”主题活动的实施，这是党建融入中心的具体体现。

“不仅仅是领导要求，也是作为一名党员的自觉性和荣誉感使然。”在创建党建示范点的过程中，濮阳公司广大普通党员“亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩”，立足本职做贡献。

党建示范点是濮阳公司在近两年“一支部一特色”活动的基础上，进一步深化塑造基层党建品牌的举措。各党支部以“党建+专业”双促双提为导向，紧密结合业务工作，既发挥支部积累的经验优势，又根据党建工作的形势变化有所创新，使党建工作有依托、有载体、有实效，实现党政融合、齐头并进。

杨舍近表示，濮阳公司致力于打通基层党组织发挥作用“最后一公里”，着眼于“让支部发声”，构建以服务队强化优质服务示范、以突击队承接“急难险重”支撑、以示范岗发挥先锋辐射作用、以主题“党日”深化信念教育的多维度党员实践载体，全面推进基层党支部在公司生产经营管理重难点工作中争当安全先锋、建设先锋、服务先锋、创新先锋、管理先锋。