高校各专业月收入最新排名出炉

又是一年高考落幕时。如何挑选专业，中国家长爱看的仍是性价比，即关心最好就业和赚钱最多的专业。

经多方咨询与大数据比较，时下最热门专业主要是“金融相关专业”和“互联网相关专业”。那么，站在考生家长的角度，这两个专业，谁最有“钱”途呢？

啥专业最好找工作？

从以上图表列出的毕业生各专业月收入排名来看，互联网类工作占据前十名的半壁江山，信息安全和大数据、软件工程一样都是香饽饽。2017年《网络安全法》的实施，使包括数据安全在内的网络安全，其重要性上升到新高度。

360負责人周鸿祎最近提到，一个国家网络安全的实力，最终取决于它能否批量产生杰出的技术人才。未来的网络战争，最终还是要落实到技术人才的较量上去。然而，今年我国高校教育培养的信息安全专业人才仅3万余人，而网络安全人才总需求量则超过70万人。

在未来5年，软件工程、大数据和信息安全等相关专业，会持续成为香饽饽，资本、政策也将涌向大数据产业。而未来在大数据应用基础上的人工智能、区块链、智能制造等新风口，无不跟软件工程、信息安全等专业相关。

另外，21世纪最性感的职业是什么？数据工程师。这是几年前外国媒体提出的概念，从近3年的就业调研数据来看的确属实。

其他专业方面，房地产相关专业的人才，在过去5年就业相对稳定。

麦可思数据显示，“建筑环境与设备工程”专业在近5年的就业率排行榜上有不俗的表现，连续多年榜上有名。不过随着房地产调控政策的不断出台，未来5年房地产相关的建筑专业就业情况，受调控政策影响较大，恐怕难以回到过去5年的稳定状态。

除了上述热门专业，还有不少高职类专业受追捧。回顾中国历年的就业报告，汽车专业人才需求缺口不仅没有缩小反而不断扩大，2016年来，汽车专业的就业缺口更是超过百万人。

面对汽车专业人才的缺乏，各大企业更是高薪招人。据猎聘发布的《汽车行业中高端人才大数据报告》显示，在制造行业主要细分行业的平均薪资排名中，汽车/摩托车行业名列第一，平均年薪为13.7万元。

另一个热门高职类专业就是健康护理和社会体育专业。中国人在消费升级中，最愿意为美丽和健康买单，相关消费增长迅速。

以体育产业为例，过去两年是资本大佬在体育产业攻城略地的两年，阿里、万达、苏宁等凭借平台、资源、技术等优势不断争夺IP和版权。同时，资本寒冬下的体育产业的融资依旧不减。从2015年9月到2016年9月，共有近300余家机构和个人参投体育创业公司，超过200亿的资金通过这些机构注入220家体育创业公司。

金融相关行业的收入现状

银监会近期发布的《中国银行业监督管理委员会2015年报》显示，截至2015年底，在A股上市的股份制银行中，有16家披露了2015年员工薪酬数据（参见图3）。从中可以看到，平安银行以人均年薪47.25万元暂时夺得榜首，垫底的农业银行人均年薪也有21.94万元。这里不提有些年酬过百万的券商大户，只就金融业主体之一的商业银行来说，这份薪酬成绩单“还是可以的”。

不过，前一段时间刷屏的“华为人均薪酬63.1万元”的消息也间接释放出“互联网类工作工资不会低”的信号。

据中商产业研究院的整理数据，截至2016年末，沪深互联网上市公司共有53家，人均薪酬排行前20位参见下图4。从中可以看到，第一名吉比特人均年薪74.56万元，远高于股份制银行业第一名——平安银行的47.25万元，人均薪酬垫底的掌趣科技也有18.16万元；但从整体上分析，16家股份制银行的薪酬分布要优于沪深互联网上市公司。

当然，如果把BAT等互联网巨头、新星和金融系券商、基金等大户再囊括进来，金融类工作VS互联网类工作，就真的很难分出胜负了。

谁能傲视群雄，笑到最后

选择专业攻读其实也是一种价值投资，同样的，选择专业也并非毫无风险可言。时下最有“钱”途的行业是互联网类和金融类，假设现在2017年考生选择报考了这两类之一，待毕业求职，其间存在4年时滞，至进入行业后真正开始掘金，累计存在约10年时滞，这还不包括升学读硕、读博进修的情况。如此，从中期考察，金融类工作vs互联网类工作，谁能傲视群雄，笑到最后？又或者是不幸双双落寞？

要回答这个问题，需要考察政策、经济、社会、科技等方面因素。具体如下：

政策：金融行业受监管政策的影响颇大，不过，凭借其极强的创新能力，金融市场时常呈现蓬勃发展之态，不仅在中国，在全世界金融行业一直都是最具活力的多金部门。所以，笔者预计，金融类工作的前景未来不会受政策的决定性影响。反观近几年针对互联网行业发展的政策，相较宽松，且多为规范行业业态以保障网络安全。由此预计，互联网类工作的前景未来也不会受政策的太大影响。

经济：众所周知，金融业与宏观经济环境密切相关。新常态下，中国经济增长率维持在6.5%～7%，这导致金融行业也相应放缓增长，金融类工作人均工资增长率必然会下降。从下图5可以看到，金融类人均工资增长率基本和GDP增长率一致，由此预计，未来金融类工作人均工资增长率将保持在中速稳定区间。

互联网类工作则不然。从上图5可以看到，2011年后，互联网类工作人均工资增长率线就超过了其他两条增长率线，始终在10%以上。据《2016年中国统计年鉴》显示，虽然2015年金融类工作人均工资（指标“金融业城镇单位就业人员平均工资”）为114777元，高于互联网类工作的人均工资112042元（指标“信息传输、计算机服务和软件业城镇单位就业人员平均工资”），但是考虑到互联网类工作更高的人均工资增长率，互联网类工作人均工资很快就会超越金融类工作，并且拉大同后者的差距。

社会：金融业和互联网业在将来会不会被其他新兴行业取代？这个问题很难给出答案，不过，可以做出以下两点预测：

（1）未来几十年内，延续千年的金融业凭借自身极强的创新能力，不但很难消亡，而且依然会时常呈现蓬勃发展之态；

（2）互联网技术已革新好几轮，但都不是对互联网这一事物本身的革新。未来，互联网不仅不会消失，还极有可能随着信息技术的持续革新，成为市场经济的一大潮流。

科技：不久前，德勤公司最新开发出财务机器人，一个可以完成15个财务人员的工作，而且能每周24小时×7日地持续工作，上百万财务人员将面临失业危机。我们完全有理由相信，其他领域很快也将陆续收到AI的“战书”，包括金融行业和互联网行业。

展望就业前景

首先，我们来看看金融业与互联网行业的就业情况。从下图6可以看到，互联网从业人员总量小于金融业，但在2014年前，互联网就业人员增长率整体大于金融业，且过去十年间，互联网就业人员平均增长率为11.52%，高于金融业的5.75%。

其次，再结合金融和互联网的产业特征来看：

一方面，互联网行业作为新兴产业，坐拥广阔的蓝海市场，随着信.息技术的持续革新，互联网业态将越发多元化，发展动力比之其他行业更为充足。

另一方面，互联网业相较金融业更突出个性化服务，非智能替代的因素更多。由此预测，互联网行业在AI欲来的新时代中具有更强的生存力。

综上所述，在目前阶段，金融类工作在“钱”景方面处于略优阶段，但随着时间推移，互联网类工作将慢慢地占据上风，登顶最有“钱”途专业。

最后，送给学子们一点切身感悟：如果你有兴趣所向，那就树立标杆，果敢地追求，人生短短几十载，有时没那么多在乎的；如果没有，不妨先选择某个有“钱”途的专业，走一阵，也许就能发现自己的人生方向了。

“三百六十行，行行出状元”，选择专业后，刻苦勤奋、努力提升自身综合实力才是王道。毕竟，人生是你的，走成什么样，都得自己负责。

摘自数据观微信公众号endprint