党建思想政治工作在铁路施工企业管理中应用

2017-12-01 01:10文军
西部论丛 2017年8期
关键词:党建思想政治工作企业管理

文军

摘 要:当前,随着基础实施建设步伐的不断加快,我国铁路施工企业面临着更大的发展机遇与挑战,铁路施工企业职工的思想观念、政治立场和价值取向等方面非常容易不良影响而产生偏差。要牢牢把握党建思想政治工作这一主线,发挥党组织的战斗堡垒作用,切实增强企业管理的效率与效能,为推动铁路施工企业发展提供有力保障。

关键词:铁路施工企业 企业管理 党建思想政治工作

应用

当前我国基础设施建设步伐不断加快,铁路施工企业面临着更大的发展机遇与挑战,如何加强企业管理、增强企业内部凝聚力成为破解困局的关键所在。党建工作是直接关乎到我们党和国家前途命运的重大政治任务;思想政治工作则是铁路施工企业管理活动中的“永恒主旋律”。铁路施工企业应高度重视党建思想政治工作,紧扣铁路施工企业党建工作的新特点,掌握企业职工政治思想的新动态,不断探索改进党建思想政治工作的方法和途径,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和优秀职工的模范示范作用,为开创铁路施工企业管理的良好局面提供有力保障。

一、做好党建思想政治工作对于加强铁路施工企业管理具有积极意义

党建思想政治工作,有助于充分发挥党组织在铁路施工企业管理中的政治优势,有助于统一广大企业职工的思想认识,有助于提高铁路施工企业管理的管理水平,有助于实现铁路施工企业两个文明建设的协调发展。步入新的历史时期,我国改革开放的脚步更为坚定,基础建设进程持续加快,铁路技术也在不断更新,对铁路施工企业的施工技术和作业能力有了更高的要求,需要一支能廉洁奉献、攻克難关、敢闯敢干的“拳头”企业。只有通过加强党建政治思想工作,在铁路施工企业内部打造一支坚强有力的管理队伍,更好地肃清和修正外来思潮的不良影响,更广泛地团结和凝聚广大职工,更有效提高铁路施工企业管理力度,促使企业始终保持良好发展态势。

二、铁路施工企业党建思想政治工作中产生的一些问题

时代在发展,铁路施工企业所处的内外部环境发生了一系列变化,虽然也取得了一系列的突出成绩,但“改革从来都不会是一帆风顺的”,也产生了一些亟待解决的问题:

1.理论空洞无力量。理论讲解是党建思想政治工作的重要构成。为了做好党建思想政治工作,就必须要旗帜鲜明地讲“理论”,帮助广大企业职工充分理解、乐于接受、深刻认同这些“理论”。但如果只是单纯地就“理论”来讲“理论”,使所谓的“理论”成为“空中楼阁”,与施工企业的发展实际、企业职工的生活实际想脱轨,再正确的“理论”也会沦为“假理论、空道理、伪真理”,自然难以拥有感染人心、催人振奋的力量[1]。

2.思想交流少互动。党建思想政治工作属于意识形态领域,从本质上来说,应当是一种思想与思想之间的碰撞、心灵与心灵的沟通,这种碰撞与沟通应当是一种双向的、互动式的交流,而非是一种单向的思想灌输。如果忽略与企业职工之间的互动交流,单纯地摆摆架子、做做样子、说说道理,企业职工自然也只能是“姑且听之”,党建思想政治工作的效果自然难以达到预期目标。

3.教育缺乏针对性。党建思想政治工作虽然要面向全体企业职工,但党建思想政治的教育对象是人,“千人千面”,每一个独立个体都是具有个性化特征的,党建思想政治工作必须要富于针对性,能够结合职工个体的实际情况来开展,关注他们的成长与发展,促使整个党建思想政治工作实现全面提高。

三、做好党建思想政治工作加强铁路施工企业管理的有效策略

铁路施工企业在国家经济社会发展、进步中做出了突出贡献。党建思想政治工作是铁路施工企业赖以生存的生命线,是提高企业管理能效的内在动力。企业要广泛开展探索与研究,通过做好党建思想政治工作来提高企业管理效率:

1.加强企业文化建设。企业文化是企业这一相对稳定的经济体,在实际经营发展进程中,通过传承本民族传统文化传统,吸收行业文化精髓、延续企业发展经验后所形成的具有企业特色的价值理念、行为规范和方式的总和。企业文化是企业实现发展、提升企业凝聚力的重要力量。加强铁路施工企业文化建设,用优秀的企业文化来引导人、鼓舞人、激励人,在企业内部营建和谐奋进的发展氛围,使企业内部上下一心、关系融洽,广大职工积极上进、团结奋进,企业内部形成强劲的发展合力,有助于实现高效创新的企业管理目标。

2.提高企业管理人员素质。管理人员是铁路施工企业管理的筹谋者、推动者和提升者,是企业党建思想政治工作的监督者、推动者和践行者,管理人员的自身素质决定了企业管理的科学性和效率性,也在一定程度上决定了思想政治工作的实效性与有用性。因此,加强铁路施工企业管理人员队伍建设至关重要。一是,要让管理人员意识到所承担工作的重要价值,严格要求自己,将对党的事业的无限忠诚与推动企业发展、实现个人社会价值的最大化有机融合在一起,为企业发展做出最大努力;二是,要强化终身学习的意识。在飞速发展的时代大背景下,自身应注重学习、优化思维,提高参与企业管理和思想政治教育的能力和水平。

3.架构交流互动平台。为企业与职工之间的交流搭建平台,实现双方的有效互动:一是,组织体系。充分发挥党团组织、职工代表大会和职工工会在企业与职工交流之间的积极作用,保证双方有良好的交流对话途径;二是,信息平台。充分利用现代信息技术,构建以企业官网为核心、企业管理职能部门信息平台为支干、QQ和微信为终端的信息交流体系,发布企业经营管理、党建活动、思想政治教育宣传、职工心声等信息,更好地激发职工投身铁路施工企业建设的热情和决心[2]。

坚持党对铁路施工企业的政治领导,创新施工企业党建思想政治工作,增强企业内部的和谐性与凝聚力,提高铁路施工企业的管理能效,不仅对铁路施工企业实现良好发展起到关键作用,对我国社会主义事业取得全面胜利同样具有重大意义。铁路施工企业要通过加强党建思想政治工作来优化企业管理,积极探索符合铁路施工企业实际情况的发展道路,为实现铁路施工企业发展做出新的贡献。

参考文献

[1] 王振玉.当前中铁工程施工工作中思想政治工作的难点及对策[J].人力资源管理,2017(8).

[2] 张新丽.铁路企业党建思想政治工作的精细化管理[J].企业改革与管理,2018(1).

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