搞好基层畜牧兽医工作人员培训工作的建议

2017-12-08 08:51刘君
农民致富之友 2017年22期
关键词:技术培训工作者畜牧

刘君

在改革开放的大背景下,我国基层经济的发展尤其是农村经济的发展角度也在逐渐加快,我国农村基层产业的经济发展主要以农业与畜牧业为主,畜牧业是我国吉林地区基层产业发展的重点与难点问题,而畜牧兽医工作则能够直接影响整个行业的发展,因此如何做好畜牧兽医工作者的培训工作对整个吉林省德惠市畜牧产业的发展都有非常深远的影响。本文以我国吉林省德惠市基层畜牧兽医工作为出发点,分析其相工作者培训工作需要注意的问题。

1 基層畜牧兽医工作者培训工作的主要问题分析

1.1 基层相关部门不够重视,培训经费紧缺

不可否认的是,任何工作的开展都需要一定的经费作为保障,畜牧兽医的培训工作也不例外,正所谓经济基础决定上层建筑,任何组织以及行业的发展都应该以经济为基础。畜牧兽医工作者的培训工作往往都需要有专业的教材以及专业的培训基地,甚至有的时候需要聘请专业的工作者进行讲座等,部分表现较为突出的工作者还需要有外出学习的机会,此类工作的开展都需要资金的大力支持,不过在我国基层畜牧兽医工作者的实际培训中很多工作的开展往往都无法进行,这主要是因为经费有限,这在一定程度上就限制了我国畜牧兽医培训工作的有效开展。

1.2 技术工作者的专业水平相对较低

应该指出的是,在基层的畜牧兽医工作中,绝大多数工作者的工作环境都是在生产的第一线,因此一尘不变的工作环境以及少数的学习机会也会直接或者间接的限制畜牧兽医工作者学习的机会。我国基层畜牧兽医工作者外出学习的机会绝大多数都不多,另外在基层的畜牧兽医工作者的实际培训工作过程中往往也存在技术知识较为落后以及观念较为陈旧等和现实发展脱轨的问题。与此同时我国基层畜牧民自身的文化素质也相对较低,很多畜牧民在养殖中往往都会受到传统观念的影响,甚至很多专业畜牧兽医工作者都新知识对没有足够的重视,这就必然导致畜牧兽医的培训工作很难有效开展。

1.3 基层畜牧兽医工作者专业水平需要尽快提高

因为受到经费等多个方面的限制,我国基层畜牧兽医工作者的待遇相对都较低。在我国基层地区普遍都有经济欠发达的问题,也正是因为整体经济相对较弱,导致很多本应该需要的经费无法拨付,因此也就自然会存在行业发展受到制约的问题。我国吉林地区的基层畜牧兽医工作者普遍存在技术成果很难创新、工作职称无法提升等现实问题,这些问题的存在都限制了畜牧兽医工作者的发展,因此其工作的积极性自然较低。

2 搞好基层畜牧兽医工作人员的培训措施

2.1 政府相关部门要改变认识,增加经费的投入

要想做好一项民生性的产业,首先政府相关部门要给予足够的重视。基层畜牧兽医工作者的培训工作一定要在基层政府的大力支持下开展,也只有政府相关部门给予足够的重视相关工作才能够顺利有效的开展。要想提升政府相关部门的重视可以从多个方面入手,比如不断加强相关工作者的宣传教育力度和基层工作者向有关部门申述等。其二,加强宣传的力度还应该从国家的角度出发,通过借助新媒体以及相关信息技术等在主要的商场以及街道进行宣传。此种方法不但能够引起相关部门的重视,同时也会加强政府对基层畜牧民的重视;其次,作为基层的畜牧兽医工作者还应该利用向上级政府机关进行申诉的方式起到重视基层畜牧工作的目的。

2.2 具体问题具体分析,可以通过引发专业的培训教材进行培训

可以根据不同地区不同发展的实际需要,印发以及编订专业性的培训教材,同时根据不同兽医工作者的种类实施专业化的培训工作,在实际的教材编制能够做到具体问题具体分析。另外还可以在畜牧专业工作者的指导下积极探索创新,善于打破常规。根据兽医工作者现有的知识和技术水平,依据不同地区的畜牧养殖特点等制定具备实际发展特点的教材,另外还可以通过创新畜牧兽医工作者的培训模式,为相关工作者提供更为充裕有效的学习机会,这样就能够使得培训工作者的相关理念也能够得到创新,这是现阶段发展畜牧产业,提升畜牧民对相关知识的认识的重要手段。通过教材培训实际上是一种效果较好,对基层畜牧发展有非常积极影响的培训手段,能够不同程度的提升基层畜牧兽医工作者的专业水平。

2.3 不断提升技术培训的水平,健全技术培训的队伍

我国基层畜牧兽医工作者的培训工作实际上受到很多方面的制约,比如技术培训水平较为落后,技术培训团体较为分散等,都直接或者间接的导致我国基层畜牧兽医培训工作者很难有效的开展。所以,要想真正意义上的基层畜牧兽医工作者的培训工作需要从多个方面入手,其中提升培训工作者的技术培训水平是最重要也是最关键的问题。要建立健全一支组织严密,专业技能丰富的培训队伍,可以通过和各个地方的相关职业学校进行合作,作为学术性的支援,实现基层畜牧兽医工作者培训工作又好又快发展。此外还可以通过加强业内交流,条件以及资金运行的情况下可以邀请国外专业团队进行技术指导,并且通过完善绩效考核管理制度,提高畜牧兽医工作者的的工作积极性,并为相关工作者提供相应的技术培训,有助于提高兽医工作队伍的整体素养。

基层畜牧兽医工作关系到我国农村经济发展,关系到我国整体经济发展水平,因此重视并做好基层畜牧兽医工作者的培训工作已刻不容缓。尽管现阶段在我国基层畜牧兽医的培训工作中还存在诸多问题,但是只要政府和相关基层畜牧兽医工作者共同努力,我国基层畜牧兽医工作者的人员培训问题一定能够得到妥善的解决。

(作者单位:130300吉林省德惠市动物检疫站)endprint

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