大兴安岭地委给干部离任交接“立规矩”

为有效保证工作的连续性，大兴安岭地委探索建立科学规范的干部离任交接办法，确保交接工作完整有效、规范有序、权清责明。细化内容。界定正职和副职领导干部的交接内容，将以往单纯以离任审计等显性事项为重点转变为把财政财务、干部人事、信访稳定等隐性事项纳入交接事项之中。严格程序。进一步规范交接程序，根据有交接人和无交接人的不同情况，提出相应的交接程序，确保交接有序进行。厘清责任。对领导干部离任交接前应承担的责任具体化，要求离任者对移交事項及有关数据、资料的真实性、完整性、合法性承担法律责任，强化问责机制。 （马宏健）endprint