浅谈基层党组织在企业中如何发挥领导核心作用

2018-01-08 10:39杨永红
现代企业文化·理论版 2017年17期
关键词:领导核心基层党组织重要性

杨永红

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)09-053-02

摘要 随着国企改革的进一步深化,实施二次创业、加快转型发展,步入全面发力全面攻坚阶段,基层党组织在企业党建工作面临着更多新课题、新挑战,如何充分发挥企业基层党组织的作用,以适应建立现代企业制度的需要,目前已成为基层党组织亟需解决的问题。

关键词 基层党组织 领导核心 重要性

一、正确认识企业基层党组织的重要性

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。企业基层党组织是党的基层组织建设的重要方面,它在企业中处于政治核心地位。加强和改进企业党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,是企业改革和发展取得成功的重要保证,也是建立现代企业制度的客观要求。

企业党组织要认真贯彻党的基本路线,围绕生产经营开展工作,为实现党的任务和企业改革发展服务。企业党组织的政治核心作用主要体现在:保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行;参与企业重大问题决策;全心全意依靠职工群众,领导和支持工会、共青团等群众组织及职工代表大会依照法律和各自的章程独立自主地开展工作:領导企业思想政治工作和精神文明建设,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;加强党组织自身建设,搞好党性党风教育,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、充分认识基层党组织面临的现状及挑战

党组织的凝聚力、感召力、战斗力一方面取决于党组织自身的先进性和吸引力,另一方面取决于群众对党的信任和信心。近年来,有的企业放松了基层党组织建设,党支部不注重加强党的思想教育,没有倾听群众的呼声,没有了解职工的合理化建议,没有引起足够的重视;有的基层党组织忽视了精神文明建设,忽视了思想政治工作,党员先进性教育十分薄弱等等,这些原因造成了基层党组织的凝聚力、感召力、战斗力不断下降。

基层党组织一方面作为政治组织,内在地要求扩大组织队伍,吸收新成员,开展政治活动,实现党的任务;另一方面从经济组织的角度,则内在地要求减少组织层次,精简组织人员,尽量收缩不能直接创造经济效益的组织行为,极易使企业党组织弱化。而且有些党员对于“三会一课”,都是为了应付考勤而参加,这样的情况,势必会影响到党组织在职工群众中的核心地位和影响力。

三、开拓党建工作新思路,加强基层党组织建设

(一)建设强有力的领导班子

基层单位领导人员应该具备较强的理论和政策水平,经过企业单位有计划的选择培养,最好是输送党校学习,有理论研究经验,对党的工作有着深刻的了解,善于把握思想上、政治上的发展方向,能理论联系实际的开展工作。

(二)强化党组织在企业管理中的重要性

不断强化党员的宗旨意识,党员只有永远不忘党的宗旨,无论任何时候总保持一种在工作中和生活中发现问题、解决问题,淡化自身名利思想的平和心态,才能得到职工群众的首肯,更好地发挥带头作用,要鼓励基层党组织工作的创新性。党员和党组织因循守旧,固步自封,是时代发展和确保党组织先进性的障碍,可事实就是有不少党员不注重学习提高,得过且过,对党组织安排的学习任务都不能完成,更谈不上自学。对这些党员要狠抓学习以促提高知识水平,且可开展阶段性学习激励活动,提高每个党员学习的积极性,在工作中学习,在学习中工作,增强进取意识,促进更好地完成工作。

(三)以人为本,充分发挥基层党组织的作用

新形势下,传统的党建工作模式已经不适应现代企业制度,职工的思想状况更加复杂化、多元化。基层党建工作者必须探索新形势下开展党建工作的新方法、新模式,开拓党建工作的新思路,充分发挥普通党员的力量,开展好党支部工作。比如支部书记可以发动普通党员去了解职工的思想情况、职工日常生产生活中的困难,这样既解决了职工的困难,同时也拓展了支部工作的工作思路,又给普通党员一次民主参与的机会,可谓一举多得。总之,在任何时候,都必须坚持党的领导毫不动摇,发挥好党组织在企业管理中的政治核心作用,为职工群众谋取更大的利益。

要切实增强国有企业中基层党组织的核心作用,需要在企业中得到必要的重视,配备强有力的领导集体,强化和突出基层党组织在企业领导工作中的效能,确保思想政治工作的正常开展。基层党组织要充分发挥自身作用,关心企业生产情况,员工工作、学习、生活等情况,同时也要搞好各种关系的协调工作。更加必要的是发挥党支部的监督保证体系作用,在工作中具有威慑力,以提高执行力,这样,我们的基层党组织就能很好地发挥作用。

四、强化和突出党组织在企业中的不可替代性

使党员积极性和进取意识不断增强。党员因循守旧,是时代发展和确保党组织先进性的障碍,可事实就是有不少党员不注重学习提高,得过且过,对党组织安排的学习任务都不能完成,更谈不上自学。这些党员的学习记录是一塌糊涂,要做一点简单的汇报材料也处理不了,总是扯皮,对党组织抱怨,说总是搞形式主义等等。对这些党员要狠抓学习以促提高知识水平,且可开展阶段性学习激励活动,提高每个党员学习的积极性,在工作中学习,在学习中工作,增强进取意识,促进更好地完成工作,发挥党员先锋模范作用。

不断强化党员的宗旨意识。党员只有永远不忘党的宗旨,无论在任何时候总保持一种到工作中和生活中发现问题、解决问题,淡化自身名利思想的平和心态,才能得到职工群众的首肯,更好的起好带头作用。胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年大会上说:“我们党除了人民利益,没有自己的特殊利益。我们党坚持这个崇高原则,为一切忠于人民、扎根人民、奉献人民的人们提供了施展才华的宽广舞台。”也只有这样,基层党组织才能发挥优势,更好地在群众中开展工作。在强化宗旨意识方面,我们要教育那些为了自身利益纠缠不休,在工作上拈轻怕重,起不到引领作用的党员,同时也要对那些兢兢业业,任劳任怨,从不计较个人得失,忠实践行宗旨的党员予以表彰和奖励。endprint

五、真正体现出党的关怀作用

党组织是为人民服务的,基层党组织更要把对职工群众的关怀放在第一位,做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。这样,职工群众才会与党组织和我们的企业休戚与共,荣辱相关,为企业更好的发展共同努力,所以,党组织必须真心实意的体现出博大的关怀来。

指导同级组织各项活动的开展。同一单位的其它组织和团体在党组织的领导下,要对他们的全面发展和为企业的发展所开展的一切活动予以关心和指导,不能打压及扣帽子。要肯定成绩,加强指导和监督,使工作做得更好。对工作中出现的问题,要积极帮助解决,共同提高。党的基层组织要能独立完成并解决自身的问题,决不能搞官僚主义,把工作上推下压,造成负面影响,这样才能引领其它组织机构工作的良性开展。

关心员工的工作、学习、生活。企业的发展要效益,而效益是靠人来创造的,因此必须更好地关心职工的工作、学习和生活。要不辞辛劳,深入职工群众,了解他们的所思、所想,关心他们的疾苦,把温暖适时送给他们。我们的书记不能要么在办公室里坐班,要么越俎代庖的去指挥生产经营,这样的不注重摸清个体和整体的人员情况,处理起工作来就会很被动,与职工群众也不贴心,讲的话他们也不会听。只有在生活、学习和工作上对职工群众关心体贴,职工群众也才会推心置腹,设身处地为企业着想,全身心的投入工作,黨组织的作用也能更好地发挥。

努力营造舒适的环境。根据发展为了人民,一切依靠人民,发展的成果与人民共享的原则,为了企业发展更加和谐,更加稳定,职工的身心健康更有保障,幸福指数不断攀升,基层党组织要力所能及的努力改善职工的生活和工作环境。环境得到改善,工作热情就会高涨,也能更好的创造价值,为企业作出贡献。在党组织的宣传和带动下,每个党员也要以此作为事业和追求,从自身做起,身体力行,影响和带动身边人,为党建工作添砖加瓦,这样一来,组织和企业的形象都会得到改观。

六、结语

总之,在任何时候,忽视了党组织的领导,就不能很好的执行党的路线、方针、政策,发展的方向也会偏移,根本就谈不上工作的正常开展。国家要发展,要进步,都必须长期坚持党的领导不动摇,企业也必须要坚持党政两条路线并重的原则,发挥好党组织在企业管理中的核心作用,企业才能与国家发展的大政方针保持高度一致,不断走向繁荣富强,为职工群众谋取更大的福利。endprint

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