新时代下如何推进国有企业党建工作

王剑

摘 要：习近平总书记在全国国有企业的建设会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新时期国有企业要把坚持党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党要求作为神圣使命和政治责任，把全面推进国有企业党的建设工作作为当前重要政治任务。那么，在新的历史时期，如何落实推进党的建设工作呢？笔者认为主要在以下六方面做文章。

关键词：国有企业 党建工作 推进 从严治党

中图分类号：D261 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2018）11-0-01

一、紧抓党委主体责任，确保党组织核心作用有效发挥

新时代国企各级党组织要坚持全面从严治党，从思想上、政治上、组织上、行动上与党中央保持高度一致，始终以党的政治建设为统领，坚持强化责任、履职尽责，牢固树立抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职的意识。增强使命，责任和担当意识。在落实党建责任方面，党委班子成员要进一步坚定“四个自信”，树立“四个意识”，按照“一岗双责”要求，把从严治党作为最大的主业，把抓好党建作为最大的政绩，形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的良好局面。各级党组织要明确管党治党责任，把全面从严治党作为分内之事，应尽之责，切实种好自己的“责任田”，把抓党建就是抓发展的理念贯穿到企业发展全过程，成为推进国有企业经济稳定增长的牵引机。

企业各级领导班子成员只有在思想深处充分认识党建工作和自己的责任，自觉把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，才能更好地围绕中心、服务大局。牢记自己的第一职责是为党工作，自觉把对党忠诚体现到生产、经营、管理等各项工作中。党组织书记作为第一责任人，要担负起全面从严治党的政治责任，做到把方向、管大局、保落实。班子成员在做好分管业务工作的同时，及时将“一岗双责”党建联系点工作制落实，保障党建基础工作落地生根。

二、常抓思想教育，确保党员干部思想政治素质有效提升

思想建设是党的基础性建设，是提高政治鉴别能力的思想基础。企业各级党组织要紧紧抓住思想建党这个从严治党的根本，以党委中心组学习为主要抓手，不断提高党员干部的思想政治素质和能力水平。始终保持政治上的清醒和坚定，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。以党委中心组学习为引领，逐步提升党员干部思想认识，让党员干部的思想政治素质和能力水平迈上新的台阶。

中心组学习不仅仅局限于领导解读，应采取多样性、生动性、互动性等方式进行学习，有助于理解与消化。如：請进专家讲解，展开交流研讨、利用网络传媒、撰写心得感悟、竞赛评比等方式，学习内容以党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话、党章党规、路线方针政策、国企重组、企业党建、反腐倡廉等专题为主。学习以读原著、学原文，悟原理，做到原汁原味学懂弄通，以真学、真懂、真用来武装头脑、指导实践，推动工作。同时，学习内容也可贴近企业内部具体工作，如：企业发展规划、安全环保、文化理念、经营管理等，根据需求组织安排。中心组学习根据情况而定可扩大参会人员，实现覆盖。以学促进，达到思想上与时俱进、立场上稳如泰山。学习期间要应严格考勤、规范记录，做好签字留存和影像齐备。

三、狠抓组织生活，确保政策部署有效贯彻执行

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。从严治党必须从基本组织、基本制度严（抓）起。以党建工作下沉为导向，把党的一切工作落实到支部。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。确保工作流程走到哪、生产业务走到哪，党的建设就跟进到哪、支部的堡垒作用就体现在哪，为企业健康有序发展提供坚强组织保证。国企党组织根据工作需求建立相应党支部，支部书记通过共推直选、竞争上岗、组织任命等方式，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部“20字”标准担负起支部工作。党支部要按照时间节点定期开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动等党内组织生活，从而增强党员党性修为，提升党支部组织凝聚力。

基层党支部根据支部工作开展情况要建立相应制度，如：党建工作管理办法，基层党支部标准化工作手册或党建工作清单等，以制度为依据，形成考核机制，为提高党建工作质量的责任体系建设做好理论支撑。落实好基层党支部书记“一岗双责”“双向进入、交叉任职”工作，切实做到岗位换位思考。党支部书记必须走在科技前沿与时俱进，不断利用书本知识和网络传媒武装自己，才能更好地为支部工作创新创效。各级党委可以通过开展基层党支部讲党课比赛、心得体会评比、支部工作亮点等形式评选优秀课件、优秀支部书记，结合党委情况给予适当奖励以兹鼓励。统一或因地制宜制作“六有”服务型党支部建设，为开展好党内活动，发挥党员先锋模范作用创造良好环境。

四、严抓队伍建设，确保模范作用有效引领

各级党组织结合工作实际开展好系列活动载体，建立健全党员教育、管理、服务长效机制。通过教育管理使党员成为各条战线上的精英骨干，起到模范带头作用，真正做到一个党员一面旗。其次，通过宣传报道、宣扬先进模范事迹，发挥工匠精神，树立起标杆引领作用，形成我是党员、向我看齐的典范。号召广大员工向身边的楷模学习，充分调动和激发员工的工作主动性与创造性。从而增强党组织凝聚力、战斗力。

各级领导人员，机关干部要自觉树立良好形象，传递正能量，转变脸难看、事难办工作作风，切实做到“不忘初心”，时刻有为人民服务的意识，把自己当做人民的公仆，为群众办实事、做好事、解难事，从思想根源上摒弃官老爷心态。放下架子、俯下身子深入基层，贴近员工，使其发自内心地支持和拥护。各级党员干部都要以“四有”好干部标准要求自己，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。只有心中有民，报有一切为了群众的意识，才能更好地服务群众职工，才能更好地依靠群众职工，靠职工群策群力的智慧提升党建工作迈上新台阶。

五、齐抓共管整体联动，确保党建工作有效落实

国企党建推进以三大格局为依托。围绕企业中心工作，强化政治保障，围绕企业员工思想工作，强化思想保障，围绕服务基层工作、强化组织保障。形成企业“大党建”工作格局。以党建领好路、干部带好头、团青育好苗、关爱奠好基、文化铸好魂逐项展开，推进党建工作。具体实施，如定期召开党群工作会，完善梳理亮点工作，查摆不足，制定下一步工作方案，全力构建企业上下联动、左右互动、整体推动的合力工作格局。以同部署同推进促进党建工作与生产经营实现无缝对接，把生产经营中的“热点”、“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥支部战斗堡垒和党员干部积极性推动生产经营。以同设置同配备构建党建工作与生产经营相互监督制约，落实党建工作“一岗双责”和交叉任职工作模式，做到管生产必须管党建，实现党建与生产业务齐头并进的目标。以同检查同考核推动党建工作与生产经营同频共振，建立考核机制，将党建工作与生产经营同频互动，达到深度融合，真正做到相互依托，互为促进。

聚人心，强堡垒。一是提高思想意识。思想是行动的先导，将生产业务与党建工作同步推进，就要摸准党员的思想，班子的责任，员工的动态。党员发力起到带头，班子尽力推动发展，员工效仿构建和谐，做到以点带片、以片带面，同心同向，真正把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的學校、攻坚克难的堡垒。二是创新工作思路。把创新工作作为党组织一项经常性、基础性工作来抓，以活动载体、创新创效、技术攻关等作为创新突破口，增进党建工作的吸引力、凝聚力，提升党建工作成效。三是党务公开透明敞亮。凡涉及评先评优、党员评议，干部任用，费用收缴，奖金分配、“三重一大”等敏感、热点和员工关注关切的内容一律规范公示，四是健全制度体系。以“三明确，四规范”和“五好六有”开展好标准化党支部建设，并实施奖惩并举，用制度来约束，用激励来兑现，促进党建工作有效落实。

六、重抓围绕中心，确保党建工作有效服务

国有企业党建工作只有渗透并植根于以生产经营为中心的工作中才具体实在，才具有旺盛的生命力。所以说企业一切党建活动都要围绕中心，服务生产、与其他各项工作有机渗透融合。各级党组织要把党的建设纳入本单位整体工作规划，坚决防止“两张皮”脱轨现象，国企党建与生产经营犹如一个家庭的男女主人，必须相辅相成凝心聚力，形成“一股绳”、“一盘棋”的态势，才能更好地相互促进。

国企党建与生产经营深度融合是保障企业做大、做强、做优的双轮驱动，各级党组织要坚持以“组织有形、参与有度、监督有效、保障有力”为工作思路，继续加强和改进国企党的建设工作。以“不忘初心、牢记使命”的职责推动企业又好又快发展。

参考文献

[1]王建国.“六点”发力做好新时代国企党建工作[J]企业党建.2018（130）.

[2]石磊.加强和改进新时代国企的党建工作[J]企业党建.2018（130）.

[3]杨艳成.党建工作如何融入中心工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用[J]党建国有企业党建工作巡礼特刊.2017.10.16.