创业公司的生存法则

2018-01-12 11:51付晓虎
智富时代 2018年12期
关键词:政策

付晓虎

【摘 要】我国创业公司在近些年实现了快速发展,数量不断增加,并在国民经济中逐渐占据了重要地位。但与此同时,相当一部分创业公司由于种种原因所致,在创业三年左右就纷纷倒闭破产,这也在一定程度上降低了创业者的信心,不利于我国经济的发展。本文通过对创业公司的生存法则进行分析,希望对推动创业公司的发展有所帮助。

【关键词】创业公司;生存法则;政策

国外发达国家的经济分析表明,创业是经济发展的必然趋势,创业公司也会逐渐成为社会经济发展的重要推动力。创业经济在现代经济中的地位十分重要,尤其是一些科技创业企业,更是成为了经济增长和科技进步的重要力量。因此,对创业公司的生存法则进行分析,具有重要的意义。

一、创业公司概述

创业公司的英文单词为Startup Company。其英文含义为勇于探索可重复和扩展性商业模式的一家公司,单一合作伙伴或是临时成立的企业组织。创业公司大部分都是新成立的,处于市场调研阶段,其发展的鼎盛时期为互联网时代,在这一时代,大量的互联网创业公司接踵而至,但是其存活的时间,平均不超过三个月。创业公司投资者的投资经营方针为高风险高回报,比较注重成长性的企业,其投资对象大多数为不具备实力上市,但却拥有良好创意的企业[1]。从中可以看出,投资者投资的目的不在于控股,而是要开拓投资管理的渠道,推动创业公司的发展,如果投资企业成功上市,投资者将会出售自己手中的股票,得到高额的回报。这也是目前创业公司获取资金支持的主要方式,尤其是各类互联网创业公司,更是受到了投资者的青睐,例如:共享单车就得到了腾讯、阿里巴巴、滴滴打车和百度等巨头企业的投资,在短期内实现了快速发展,而得到投资的公司,开启了烧钱大战,淘汰了诸多竞争对手,这也是导致创业企业活不长的重要原因。可以说在创业时代下,获得投资的创业公司才能生存,而未获得投资的公司必然会被市场所淘汰。为此,创业公司必须遵循生存法则,把握机遇,获得投资者的信任和投资。

二、创业公司的生存法则

(一)扼杀不合理的创意

大部分创业公司的员工都是一些具有想象力的年轻人,这些年轻人经常会提出一些不切实际,且具有想象力的创意。而创业公司想要在初期站稳脚跟,朝着正确的方向前行,则必须对这些创意进行扼杀,因为对于创业公司来说,生存才是最重要的,创意只不过是一个节点,只是一个子虚乌有的东西,不需要耗费精力和财力进行分析。创意从本质上讲,属于一种想法,而想法转变为现实,则需要耗费大量的时间,而创业公司所欠缺的就是时间,可以说,每一个决定都关乎于企业的生死。为此,创业公司在面对创意时,考虑的不是创意本身,而是要考虑创意的可行性和价值,如果这项创意不具备可行性,或者缺少价值,应果断放弃。

创业公司需要及时将创意扼杀在摇篮之中,如果创业公司想要为创意买单,被市场淘汰是公司最后的结果。在创业公司中,对创意进行否决是一件正常的事情,虽然这会在一定程度上降低员工的积极性,但却保证了企业的生存。

创业公司当然不是要否决所有的创意,而是要有原则、有方法的否决创意[2]。员工和管理者应该对创意进行分析和研究,明确创意的可行性和价值。很显然,这是一个残酷的过程,这个过程就好比大浪淘沙,在众多创意中,很可能只有一个创意符合要求,但是其产生的效果则会引起人们的惊叹。例如:阿里巴巴创业初期,并没有看好其发展,国内资本家缺少对其投资的兴趣,而日本资本家孙正义则对于这个创意产生了浓厚的兴趣,并对其投资2000万美元,结果证明,这种互联网+与零售产业的结合,获得了空前的成功,阿里巴巴目前成为了世界上著名的企业,而孙正义也得到了远超投资金额几十倍的回报。但这种创意是罕见的,更多的则是反面教材,尤其是对于互联网企业而言,一个错误的创意会使企业陷入万劫不复的境地,因此,扼杀创意是创业公司的重要生存法则之一。

(二)招聘疯狂的员工

招聘疯狂的员工,这里的疯狂不是指疯子和精神病,而是指始终充满激情,且心中充满理想的员工,这些员工大部分都是志向远大的人,因为只有这类人才会充满抱负和野心,才会更加努力的工作。创业公司不需要对这类员工进行管理和约束,也不需要员工是工作狂,只需要他们对于自己的工作乐在其中即可,并且员工必须是行业内的专家。只有这样员工才能知道自己需要在工作中获得哪些东西,并且可以从中得到这些东西,员工的工作的效果才能得以强化。

一旦创业公司具有了这类员工,创业公司最终的结果也就显而易见了。如果公司存在大量的疯狂员工,会致使公司其他员工受到疯狂员工的影响,更加努力的工作。这些员工在否决创意时毫不犹豫,并且努力程度十分高。对于他们来说,工作就如同游戏过关一样,赢是其主要的目标。由这种员工组成的团队,其工作能力可想而知,拥有这种团队的创业企业必然会在竞争中不断淘汰对手,最终获得生存的空间。

(三)忽略竞争对手

创业公司在经营发展过程中,不需要将全部竞争对手都淘汰出局,只需要提高自身的竞争优势即可,且这个优势应逐渐扩大,甚至让企业感知不到竞争对手的存在。例如:腾讯QQ推出时,市面上还是存在一些聊天软件,比如MSN和新浪UC等,但是腾讯对于这些软件从不赶紧杀绝,只是发展自身的优势。同MSN相比,QQ具有较高的便捷性,尤其是注册上面,优势更为突出。当用户使用MSN注册的过程中,使用QQ的用户已经加完好友了,二者的便捷性可见一斑。而QQ不止于现状,经过不断的发展,最终成为了我国主流的社交软件,腾讯公司也因为QQ获得了成功[3]。在发展的道路上腾讯公司并没有特意针对竞争对手,只是通过对自身产品的不断完善,扩大自身的竞争优势,不仅实现了生存,还得到了发展的机会。我们再看看与腾讯公司同年成立,或是晚几年成立的公司,就拿网易来说,网易当年可以說是创业公司的典范,通过魔兽世界的引入,一举成为中国最著名的游戏公司,但在这之后,由于企业的骄傲自满,致使其不重视时代发展变化和人们的需求,最终被腾讯公司所赶超。这也给予创业公司所警示,创业公司在发展过程中,可能会受到外界的诱惑,但你应该抵御这些诱惑,并和团队在一起,通过筛选和分析创意,并利用费尽心力所选择的创意,实施一个看似不可能完成的项目。而这样做的目很单纯:满足客户的要求。这才是创新公司生存的最高法则。

(四)充分利用和把握优惠政策

虽然创业需要勇气,但更需要头脑,利用和把握优惠政策,则是需要头脑的重要表现。利用和把握政策可以帮助创业公司少走一些弯路,例如:国家现阶段对高新技术产业的发展出台了扶持和税收减免政策。此时,创业公司则可以主攻高新技术项目,以此来得到国家政策的扶持和帮助。顺应时代的发展变化,把握时代发展的机遇同样是创业公司生存的选择。只有充分利用优惠政策,公司才能在市场竞争中占据有利位置,并在起步阶段领先于竞争者,如果在后续经营发展过程中不犯错误,必然会取得成功。例如:汉能薄膜发电企业就是利用政策,才取得了成功。

三、结论

综上所述,创业公司已经逐渐成为我国经济的中坚力量,但是其生存情况却不容乐观。为此,创业公司必须掌握生存原则,并在经营发展中坚决执行。只有这样,才能在生存的基础上更进一步,实现全新的发展。

【参考文献】

[1]凌济政.美国创业教育对我国高校创业教育的启示——来自美国硅谷创业教父的忠告[J].河南财政税务高等专科学校学报,2018,32(03):65-71.

[2]郑晓芳.精益创业是把双刃剑[J].商学院,2017(10):86-87.

[3]刘稚亚.适者生存的创业公司[J].经济,2015(13):108-110.

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