浅析如何加强和改进机关工作作风

冯辉

【摘 要】机关是企业安全生产、经营管理的指挥系统，机关的工作作风是企业党风政风的直接体现，是企业管理、企业文化、企业形象的外在表现。本文就机关工作作风中存在的问题，从如何加强和改进机关工作作风进行了分析。

【关键词】机关；作风

机关是企业安全生产、经营管理的指挥系统，是企业联系上下的纽带，沟通内外的中枢，是企业内树标杆，外树形象的表率。机关作风的好坏、机关效率的高低、机关服务的优劣，对上关系到执行力、对下关系到号召力、对外关系到吸引力、对内关系到凝聚力，是一个企业能否保持长期持续快速健康发展的重要标志。下面，我就如何加强和改进机关工作作风谈谈自己的几点拙见：

一、存在的问题

（一）宗旨意识不强。一些干部事业心和责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众、脱离实际的情况比较突出。少数干部精力不集中、精神不振作的问题仍旧没有很好解决，没有那种时不我待、奋起直追的紧迫感。

（二）推进落实不力。“四风”问题在一定程度上仍然存在，一件事情从决策到实施到有效果，环节太多，拖得时间太长，最后没有落实，反而落空的情况比比皆是。部分机关工作人员服务观念不强，工作拖拖拉拉，甚至人为设置障碍，能办的不马上办，不能办的事也不明确答复，工作效率低下。部门之间协调配合不力，各自为政，严重影响到工作进度。

（三）作风不过硬。一些干部工作要求标准低，自我加压不够，不下真工夫扎实工作，甚至当官不作为、拿钱不干活；有的作风不务实，热衷于做表面文章，搞华而不实的“形象工程”和“政绩工程”；个别同志“私”字当头，贪图享受，没有大局观念，工作不认真，做事无计划、无方向，敷衍了事、得过且过。因此，工作作风必然迟滞落后。

二、加强及改进的措施

（一）紧抓学习教育之风，坚定理想信念

1、机关思想作风建设必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，认真学习业务技能。坚持用理论武装头脑、指导工作，始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从思想上和行动上更加自觉地同党中央保持高度一致，使机关干部职工深刻理解和掌握党的十九大精神所蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，切实增强“四个自信”，不断提升自身认识水平，形成真挚的情感认同、深刻的思想认同、持久的信仰认同。

2、通过学习进一步提高思想认识，坚定理想信念。人民有信仰、民族有希望、国家有力量。当今世界科技发展迅速，当代中国发展日新月异，新情况新问题新事物层出不穷，但我们的理想信念要坚定，宗旨要牢固，要深刻领会理解其精神内涵，在学习中坚定理想信念，提升自身的政治素质，凝心聚力谋发展，主动为企业注入更多的正能量。

3、针对企业当前发展中面临的各种挑战，应强化机关各级人员的教育引导，切实把各级人员的价值追求同企业的发展统一起来，引导广大机关干部职工立足岗位实际，在各自的工作岗位上，敬业争先，发挥才智，以有成绩为光荣，不图虚名，不搞浮夸，积极投身于企业安全生产、环保稳定、改革创新、治亏创效等工作中，勇挑重担，攻坚克难，埋头苦干，真正把心思用到干事创业中。

（二）紧抓素质提升之风，增强履职能力

1、加强队伍建设。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，加强对机关干部的思想教育和理论学习，不断增强党员干部的党性修养和宗旨意识。通过领导干部素质提升、道德讲堂、座谈交流和读书活动等方式，开展行之有效的学习教育活动。通过挂职锻炼、轮岗交流、竞聘上岗等途径，推动机关干部积累经验，提升综合素质。

2、严明工作纪律。把规范工作程序、提高工作效率、落实工作责任作为加强和改进机关工作作风的重点，进一步严明工作纪律，增强干部职工的自律意识。要加强考勤考核工作，坚决杜绝迟到、早退、脱岗、窜岗、旷工和上网聊天玩游戏等不良现象。要积极推行首问责任制，公开办事程序，建立规范服务，内外监督的运行机制，真正使服务对象明白办事程序，明白工作时效，不断提高机关工作水平和实效。

3、强化制度监管。把制度建设作为加强和改进机关工作作风的关键，重点做好长效机制建立完善工作，坚决用制度管人管事。专项整治机关各级人员“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，杜绝“等、靠、要”的思想，着力提高干部职工服务能力水平，促进服务质量明显提升，工作效率明显提高，服务效能明显提升，进一步提质、提速、提效，不断解决影响管理中心发展的突出问题，努力形成政简风清、务实高效、顺捷便利的服务环境。同时，结合民主生活会和“追赶超越”点评会，把进言献策和整顿机关工作作风有机结合起来，真正做到内强素质，外树形象。

（三）紧抓生活自律之风，规范从业行为

1、生活作风是一面“镜子”，希望机关干部职工持积极的生活态度、健康的生活情趣、豁达的思想襟怀，自觉划清“小圈子”与大原则之间的界限，以健康的生活作风，修身、养性、怡情、增智。要增强大局观，提倡甘于奉献，跳出“小利益”“小圈子”等各种局限，树立起企业情怀、处理好学习与工作的互相促进。

2、机关干部职工在企业的运行中起到承上启下的作用，手中握有一定的权利，或大或小，只有保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风，才能保持积极奋发、坚韧不拔的精神状态，才能不断在工作中开拓创新。在廉洁自律上，严守道德防线，加强自身道德修养，规范自身言行，做到防微杜渐，警钟长鸣，乐于吃苦奉献。保持清正廉洁，只要我们的机关干部始终牢记和自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，坚定理想信念，守好自己的精神家园，把个人追求紧密与企业改革、发展的实际结合起来，以对事业执著和进取精神投入具体岗位和工作，就一定能事业有成。

3、机关干部职工要树正气，立品行。保持共产党人的高尚情操和优秀品格，自重、自省、自警、自励，做到立身端正，品行高尚。真正把人民的利益放在首位，时刻牢记手中的权利是人民给的、是为人民服务的，不要以权谋私、贪图享乐，要多为人民做实事、办好事。讲团结、树正气，讲原则，努力营造政风清廉，勤政为民，同心同德，務实高效的政务环境。

机关工作作风是企业党风政风的直接体现，是企业管理、企业文化、企业形象的外在表现。总之，切实加强和改进机关工作作风，必须真抓实干，关键是谋事要实、干事要实、做人要实，要发扬“钉钉子”精神，保持一股韧劲，抓常态、见长效。

【参考文献】

[1] 侯洁如. 新形势下进一步加强和改进机关作风建设的思考[J]. 时代主人， 2008（5）：39-40.

[2] 孟真萍. 切实加强和改进机关工作作风[J]. 实事求是， 2001（6）：50-51.

[3] 沈国凡. 切实加强机关党的建设 大力改进机关工作作风[J]. 湖南政报， 2001（10）.

[4] 上海市工商局机关党委. 加强干部队伍建设 改进机关工作作风 进一步发挥新形势下机关党建工作的新作用[J]. 上海机关动态， 2009（10）：10-11.