以长效机制做实“两学一做”

王永红 李双学

开展“两学一做”学习教育，既要突出正常的长效机制教育，又要有针对性地解决实际问题。长庆油田矿区机关在以长效的教育机制做实“两学一做”方面，重点突出了抓在日常、严在经常，让“两学一做”活动真正落到实处。

基础在学 抓在日常

学什么？怎么学？

学党章党规。党章是中国共产党的行动纲领，集中体现了党的性质宗旨、指导思想、党的理论和路线方针政策。党章规定了党的重要制度，明确了党员的义务和权利、党的干部的基本条件、党组织的行为规范和党的纪律，为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党提供根本制度保证。

学习近平总书记系列重要讲话。习近平总书记系列重要讲话与党章的精神实质一脉相承，既旗帜鲜明坚持党的领导，是党的路线方针政策的具体体现；又深刻总结党的历史经验教训。非常有必要按照“两学一做”学习教育的具体要求，做到原原本本学、融会贯通学、联系实际学，在学习的过程中，必须深刻把握党章和系列讲话的内在联系，融会贯通，强化党章意识和党的观念，以党章修身、以党章律己，把党章内化于心、外化于行。

抓什么？怎么抓？

抓在日常，就是要以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落實党员教育管理制度为基本依托，把党支部的应有作用发挥出来，用好日常教育途径、教育方式，推动党的思想政治建设常态化制度化。近年来，长庆油田矿区机关党总支坚持每年突出抓好机关政治理论及业务知识学习，从内容到形式专门做出安排部署和具体要求，并统一编印符合机关工作实际的系列学习读本共计70期9 000余册（涉及党建内容35期，4 500本），购置影像资料18套，配发业务图书近22种1 300本。同时，通过采取自学与支部学习、集中学习与专题辅导相结合等多种方式，树立党员干部“终身学习”的理念，进一步提高了全员抓学习的自觉性，使“机关工作学习化、工作学习经常化”。

与此同时，长庆油田矿区机关党总支认真落实“三会一课”制度，不断完善党员经常性教育培训制度，创新教育内容和方式，坚持分类指导与分层施教相结合、基本理论教育与业务知识学习相结合、领导辅导与专家讲座相结合、专题教育与经常性教育相结合，进一步加强机关工作人员的党性修养和党性锻炼，努力提升全员政治理论水平和业务水平。

做合格党员 “严”在平常

做合格党员，严格要求是关键，“严”在平常必须成为长效机制，认真落实。“严”还必须认真落实在 “严格工作职责、严格党员管理、严格工作担当、严守党的纪律”这几个方面：

严格工作职责。矿区机关党总支成立后，结合机关工作实际和部门工作职责，及时对7名委员做了具体工作分工，充分发挥了机关工作整体优势，形成了机关党建工作合力。同时建立健全机关10个部门的党支部，落实“一岗双责”，由机关各部门负责人担任本部门党支部负责人，不仅增强了各部门领导“党要管党”“两手抓，两手都要硬”的意识，也为全面推进各部门尽职履责奠定了基础。

严格党员管理。机关党总支认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，并将事业部领导班子成员划分到相关支部，严格执行双重组织生活制度，按时交纳党费、参加支部活动。同时，把发展党员作为加强党组织建设的重要措施，科学制订发展计划，不下达硬性指标，不搞突击发展，注重党员质量，严把入党关口。事业部成立以来，机关新发展党员11名，切实做到了“把骨干发展为党员，把党员培养成骨干”。

严格工作担当。机关各党支部牢牢把握事业部中心工作，及时制定工作推进措施，量化工作内容，细化工作办法，优化工作方式，使广大党员干部方向更明、任务更清、干劲更大。机关党总支坚持抓好机关全员综合业绩考核，有序推进机关部门之间、岗位之间的工作沟通和业务交流，相互学习、取长补短、尽职履责、共同进步，切实增强机关工作人员优质高效工作的能力、促进企业改革发展的能力、全心全意服务基层和服务群众的能力。

严守党的纪律。事业部机关坚持以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，切实在事业部机关层面做到用制度管权、管事、管人。廉政教育采取集中教育与日常教育相结合、组织教育与自我教育相结合、岗位教育与社会教育相结合、示范教育与警示教育相结合，取得了较好效果。