浅析互联网+背景下基层党建工作创新

王蕙

摘要：互联网信息时代的来临不仅加快了生产技术变革的速度，也改变了的人们的思维模式以及价值观念。互联网+在基层党建工作中的广泛使用有效提高了基层党建工作的现代信息化、科学合理化以及创新多样化。本文通过分析互联网+对创新基层党建工作的重要意义，总结当前基层党建工作所面临的各种挑战，并提出针对性的建议与措施来促进基层党建工作模式改革创新的进程。

关键词：“互联网+” 基层党建 工作创新 措施

网络信息技术的深入研究以及快速发展在改变人们工作生活方式的同时，也为基层党建工作的开展带来了新的机遇与挑战。互联网信息技术为基层党建工作提供了强大的网络信息平台，实现了互联网+与基层党建工作的有效结合，促进了原有基层党建工作模式以及工作方法的根本性转变，最大限度的提高了基层党建工作的科学化、信息化以及高效化水平。

一、“互联网+”对基层党建工作的积极影响

（一）有利于提高基层党建工作的信息化水平。基层党建工作具有基础性和复杂性的基本特征，对基层党员的思想道德觉悟、专业能力以及创新能力等要求较高，基层党员不仅要高质量高效率的完成本职工作，为顺利实现基层党建工作的最终目标而不断努力，也要积极主动的学习并灵活使用网络信息技术。不断提高基层党建工作的工作效率以及现代化水平。利用互联网信息技术以及相关的网络平台，可以有效的避免基层党建工作人员错误的理解政策以及重要政策信息丢失等情况的发生，为贯彻落实党的方针政策奠定基础。利用互联网+减轻党建信息资料保管的难度，提高党建信息收集以及保管工作的效率。手机、电脑等互联网设备的推广使用不仅拓宽了党员之间以及党员和党组织之间沟通交流的途径，也提高了党员之间沟通交流的畅通性，加强了党员与党组织之间的紧密联系，为基层党组织更加全面的了解和掌握党组成员的思想道德状况以及工作状态提供了便捷，进而提高了基层党建工作的针对性和有效性。

（二）有利于提高基层党建工作的多元化。基层党组织组织能力以及执行能力的高低不仅直接影响基层党建工作水平以及工作效果，也间接影响甚至决定基层党建工作目标能否顺利实现。在现实生活中，基层党组织工作效果受多种因素的影响，比如：党员队伍结构是否合理、党员思想素质的高低以及党建工作经费的多少等等，虽然基层党组织十分重视基层党建工作的开展，并采取了一系列积极的措施，但是这些措施的效果与作用有限，以至于最广大人民群众对当前基层党建工作还不是十分满意。基层党员干部的专业能力以及综合素质是影响基层党建工作效果的关键性因素之一，因此，基层党组织必须加强党员干部的培训力度，加强党员队伍建设，打造出一支纪律严明、作风优良、全心全意为最广大人民服务的优秀党员干部队伍，从而增强党员干部队伍的团结力、向心力与凝聚力，为最终赢得百姓的支持和认可奠定基础。互联网+提高了基层党员干部队伍建设的技术化和现代化，基层党组织可以通过互联网+技术来准确了解党员的工作生活学习状况，并利用互联网平台来加强党组织对党员干部政治理论学习以及工作能力等方面的教育培训与指导作用，在第一时间了解和掌握最广大人民群众对基层党建工作的建议与意见。此外，互联网+实现了基层党建体系的多样化和统一化，比如，党员干部学习培训系统、党员干部监管系统等等，实现了基层党建工作的精细化、全面化以及系统化[1]。

（三）有利于提高基层党建工作的规范化与标准化。互联网+加快了网上党支部的建设速度，完善了党支部活动、党员管理等工作相关的各项规章制度，为基层党建各项工作的开展提供制度依据，有利于实现基层党建工作的规范化和统一化管理。实现党支部活动的规范化管理有利于推进党支部活动各环节的网络化和信息化，从而实现党支部活动管理的动态化和实时化。完善党员登记制度以及登记流程有利于提高对党员基本信息管理的完整化，避免出现党员基础材料不完整、党费多收或者少收等意外情况发生的几率。许多基层党组织在进行党员民主评议时，因党员工作繁忙等各种原因导致党员缺席情况常有发生，而互联网+在彻底解决这一难题，即使在千里之外的党员也可以通过微信公众号等专门的平台参与民主评议[2]。

二、互联网+背景下基层党建工作存在的不足之处

（一）网络信息的真实性、完整性、准确性有待提高。近几年，网络平台数量与日俱增，规模不断扩大，虽然为人们足不出户了解世界各地的政治经济文化等信息提供了方便，但是互联网平台传播的各种信息数据过于庞大，不仅增加了用户分辨各种数据信息资源价值性的难度以及信息资源的复杂性，也降低了信息资源的有效性和准确性，在这种情况下，人们很容易被各种虚假难辨的信息所迷惑，从而做出错误的选择和判断，还有一些不同网络平台推送的信息相互矛盾、彼此冲突，根本不知道该相信那条信息。基层党员数量较多，加之，基层党员的性别、年龄以及学历、社会经验等都存在很大的差异，这些共同导致党员综合素质参差不齐，对互联网信息的分析能力以及辨别能力也存在很大的差异性，个别党员因受各种充满负能量信息的影响而质疑党的方针政策，无形之中增加了党员干部管理培训的难度[3]。

（二）网络环境更加复杂化和多变化。加强党员干部以及党组织建设是基层党建工作的最基本的工作任务，提高党员干部综合素质对提高基层党组织的服务水平和服务质量具有重大影响。网络信息平台为各种消极腐败思想提供了快速传播的途径，对党员干部的思想造成了一定的冲击，导致实现党员干部思想教育活动目标的难度，甚至引诱党员干部做出一些违法乱纪的事情。还有一些基层党建工作人员错误的理解了互联网+与基层党建工作相结合的含义，将工作重点从完善基层党建工作模式转变为现代化基层党建工作方法的获取，降低了基层党建工作各项资源的浪费[4]。

三、创新互联网+背景下基层党建工作模式的途径

（一）构建专业化的基层党员干部教育培训平台。原有基层党员干部教育培训活动以讲座式为主，容易与党员干部的空闲时间发生冲突，而利用专门的基层党员干部培训平台可以提高教育培训资源的共享化和全面话，实现党员干部理论知识、法律法规等的全方位提升，有助于提高基层党员培训活动的系统化、丰富化、高效化以及多元化。此外，基层党员干部教育平台还会准确的记录每一位党员干部的培训时间以及学习的内容，利用专门的软件对党员干部的学习效果以及自身存在的問题进行分析并提出针对性较强的建议[5]。

（二）完善基层党员干部的培训机制。加强互联网技术与党员干部培训活动的融合，不断创新党员干部培训活动的形势与内容，开展网络远程培训课、网络讲座等内容更加广泛的党员培训活动，提高党员的政治素养以及工作能力。

（三）提高基层党建工作相关制度以及工作方法的创新性和先进性。基层党建工作不应局限于某一种工作方法，应优化组合不同的工作方法，比例加强党员档案信息电子化建设、党员干部信息公示平台等，提高人们群众对党员干部的监督力度。基层党组织还应提高基层党建工作流程的制度化、标准化以及统一化，严格按照各项规章制度工作。

四、结语

在互联网+的时代背景下，要积极主动的创新基层党建工作模式以及工作方法，通过完善基层党建工作相关制度、创新基层党建工作手段以及加强党员干部培训力度等途径来提高基层党建工作的效率与效果，提高人民群众对基层党建工作的满意度和认可度。

参考文献：

[1]焦晓云.全面从严治党背景下“互联网+基层党建”的推进路径探析[J].湖南师范大学社会科学学报，2018，（01）.

[2]林逢春，王学力，李镇贤.西方政党党建工作网络化的现状分析及启示[J].广东外语外贸大学学报，2008，（04）：110-112.

[3]徐海波.利用网络信息技术加强和改进高校流动党员管理的思考[J].学校党建与思想教育（高教版），2009，（03）：33-34.

[4]田铭钊.互联网+视域下国有企业党建工作创新研究——以广佛肇高速公路公司为例[J].山东工会论坛，2016，（04）：84-86.

[5]孙发平，张生寅，唐萍.重大自然灾害条件下藏区基层党建工作的新探索--玉树州“两基一强”党建模式的调查与启示[J].青海社会科学，2014，（01）：50-57.

（作者单位：中共青海省委党校）