南京东路街道总工会

依法依规、刚柔并举推进工会经审工作

新世界工会成立领导现场合影

近年来，黄浦区南京东路街道总工会 （以下简称 “南东街道总工会”）积极探索适应中心城区街道工会的经审工作方法，针对辖区内非公经济的不同类型、层面和特点，逐步形成了 “四同步、四四二、七必审”三管齐下的工会经费收管用的规范化工作机制，使街道工会经审工作逐步走上制度化、规范化。

当前， “空壳工会”、 “僵尸工会”的现象已成为阻碍非公企业工会运作的瓶颈问题。为打破这一瓶颈，南东街道总工会在非公企业工会改革试点推进中找准突破口，激活基层工会规范运作。以依法催缴工会经费为抓手，乘势推进基层工会组织 “建起来、转起来、活起来”。

南东街道总工会坚持原则性与灵活性有机统一的原则，对于已建会的非公企业，采取工会经费收缴的差异化管理办法，通过实施足额收缴、暂定缓缴或降幅少缴等方法，使更多的经费留于基层、用于基层；通过实施会费激励扶助办法，向部分非公企业工会划拨定额专项工作经费，助力基层企业工会工作运行，将 “娘家人”的关怀朝横向拓展、纵向深化。

召开经审工作会议，推行经审工作规范化建设

指导基层单位工会财务核算

企业职工书屋一景

工会法人资格登记培训

支持企业工会阵地建设，为职工书屋落地提供图书款项

南东街道总工会举办餐饮厨艺竞赛，助力企业经济发展和职工技能提升