筑牢思想政治工作生命线开创草原铁路报效国家服务社会新局面

■文/中国铁路呼和浩特局集团有限公司党委书记、董事长 张骥翼

呼和浩特铁路局集团公司始终把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，筑牢思想政治工作生命线，努力开创新时代草原铁路报效国家服务社会新局面。

强化思想引领，持之以恒拧紧拧牢“总开关”

激活“关键少数”，推动学深悟透。把党委理论学习中心组学习作为主阵地，坚持系统学、专题学、跟进学，精心安排学习计划，科学制定研讨专题，对习近平总书记发表的每一篇重要讲话、提出的每一个重大战略思想和重大理论观点，都在第一时间组织学习。党的十九大以来，我们把习近平新时代中国特色社会主义思想作为深化理论武装的首要政治任务，分专题开展集体学习研讨，举办专题轮训等，切实提高政治站位，以坚定的政治信仰、真挚的政治忠诚、强烈的政治担当真正学懂弄通做实，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

盘活“最大公约数”，掀起学习热潮。党的十九大召开后，集团公司第一时间组织巡回宣讲，开展集中宣讲29场，各级党组织跟进覆盖宣讲700多场；坚持定期举办“机关大讲堂”、开设“流动大课堂”，实施送课送教84场。在生产一线、所属单位和集团公司两级机关，自发创建50个学习小组，与15名党校讲师结对，实现了小团队大带动，在千里铁道建立起一个个“不走的宣传队”，使习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

用活理论阵地，营造浓厚氛围。按照习近平总书记关于“抓好融媒体中心建设”的要求，成立融媒体工作室，统筹报台网端屏，创新打造一批巧妙嵌入创新理论、视角新颖的微视频、微动漫，深入浅出地回答职工群众的思想认识问题，有声有色地讲好习近平总书记治国理政、执政为民的故事，用网言网语准确生动地宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。在党的十九大精神研究上精耕细作，推出理论成果35篇，举办“真理的力量”马克思主义经典作品朗诵会，制作《假如马克思看到新时代》微视频，推动马克思主义中国化最新成果往深里走、往心里走。

注重工作创新，持之以恒创新创优“传家宝”

突出实效性，建立“双闭环”管理长效机制。从广开言路、专题研究解决和宣传引导三个环节入手，畅通董事长、总经理信箱等13种渠道，坚持每月专题分析研究，吸引职工在“定制渠道”发声，实现了职工诉求和思想问题的双闭环管理。机制自2013年运行以来，累计解决解释各类问题15000多条。

运用大数据，实施精准化思想政治工作方案。整合数据资源，研发信息系统，从精准收集汇总、精准分析研判、精准疏导处置、精准追踪落实、精准考核评价“五个精准”切入，采集安全管理、职工健康等11种系统上万条数据，明确了“对谁精准”“谁来精准”“怎么精准”，通过限期销号、重点督办、定期评比通报等硬性约束，使思想政治工作实现了由以往靠感觉、难量化向规范化、数据化、可量化转变。

开展形势任务大宣讲，实现全覆盖。紧贴职工需求，组织集团公司“宣讲轻骑兵”，连续6年开展宣讲教育活动，通过地区集中和站区上门等方式，讲清形势任务，讲透时事热点，讲出信心干劲，让主流意识形态占领基层思想阵地。

加强文化涵育，持之以恒厚植厚培“软实力”

以核心价值观为根，筑牢发展基石。深入培育和践行社会主义核心价值观，每年开展“职业道德讲堂”“我的价值观”征集等，不断深化精神文明创建；统筹报台网端屏和站车文化阵地，持续刊播社会主义核心价值观公益广告，唱响主旋律、传递正能量，使社会主义核心价值观成为职工群众的思想共识和价值追求。

以特色文化为魂，引领发展方向。加强顶层设计，统筹抓好经营、服务、安全、文化建设等，构建“1+5+N”企业文化体系，提炼形成“打造祖国北疆亮丽风景线上的精彩呼铁”的企业愿景。释放“大宣传”效应，坚持每年召开一次现场推进会，定期组织呼铁乌兰牧骑慰问演出，广泛开展丰富多样的职工文化活动，在潜移默化中涵养文化自信，增强了企业凝聚力和向心力。

以先进典型为标，激活发展动力。建立贯穿年月日的评先机制，连续12年开展月度“呼铁好人”评选，连续10年评选表彰“年度人物”，建成道德模范先进事迹展馆，引导榜样的力量转化为全员的生动实践。近年来，集团公司先后涌现出孙奇等3名全国道德模范、2名自治区道德模范、7名“中国好人”、32名“内蒙古好人”、1000余名“盟市好人”和“呼铁好人”，形成好人集聚的良好氛围。

下一步，我们要认真贯彻全国、全区宣传思想工作会议精神，围绕“五个聚焦”，更好承担起新形势下宣传思想工作的使命任务。聚焦举旗帜，持续深化理论武装工作，让习近平新时代中国特色社会主义思想始终成为引领我们前进的思想旗帜、精神旗帜；聚焦聚民心，坚持每年开展面向全员的形势任务教育，抓好先进典型选树宣传，抓实精准化思想政治工作，巩固改革发展的共同思想基础；聚焦育新人，加强精神文明创建，深化学习型企业建设，着力培育一支高素质的干部职工队伍；聚焦兴文化，继承发扬优秀传统文化，弘扬高铁精神，着力将企业文化建设引向深入；聚焦展形象，推动媒体融合发展，讲好新时代呼铁故事，营造更加有利于企业改革发展的良好社会舆论环境。