创新机关事务管理模式提高管理服务保障水平

李庆杰

(苏州市委宣传部，江苏 苏州 215000)

在全面深化改革的新形势下，对党政机关的建设提出了高要求、高标准，要做好机关事务管理工作，不断创新机关管理模式，提高保障服务水平。机关事务管理部门要积极响应党和国家的号召，处理好机关事务管理中的服务与管理、管理与创新的关系，推进机关事务管理模式的创新，促进机关事务的改革创新。笔者将结合机关事务管理工作的工作性质和内容方面，对机关事务管理模式的创新进行探析，望能给机关事务管理模式创新工作提供借鉴。

一、要树立创新管理理念，优化机关事务管理模式

近年来，我国社会主义市场经济获得重大成果，面临着重大发展机遇，同时也面临着挑战。要推进社会主义经济和政治现代化发展，就要直面挑战，积极探索，树立创新管理理念，促进发展。只有与时俱进，不断更新管理理念，用创新来推动机关事务的发展，才能够不断的推进机关事务工作进步发展，提高管理服务保障水平[1]。如果用一成不变的机关事务管理模式来推进机关事务工作的发展，有可能会使机关事务工作处于被动状态，不利于提高机关事务工作质量，不利于促进机关事务管理水平的提高。要做好机关事务管理工作，提高管理保障水平，要积极树立创新管理理念，把创新理念融入到机关事务管理模式新探索中，坚持用创新的理念来引导机关事务的工作，不断提出机关事务管理工作的新理念、新方法，促进机关事务管理水平的提升。

二、促进技术创新，积极进行管理模式的探索

随着科学技术的不断深入发展，大数据时代的来临，“互联网+”是互联网时代发展的新形态，且这一模式不断被应用到各个领域，推动经济形态的不断演变，促进社会、政治、经济不断发展，为改革、创新、发展提供了便利的网络平台[2]。机关事务管理也要充分利用“互联网+”技术不断创新管理，利用互联网资源不断推进机关事务管理模式的创新发展，利用“互联网+”推进机关事务管理模式的创新，可以通大数据的优势，建立一套完整的信息资源管理系统和标准的资本信息的管理系统，会大大的提高机关事务管理工作的效益，提高后勤保障服务的水平。先进的科学技术，为现代政治的发展提供了技术保障和广阔平台，利用先进的科学技术可以促进机关事务管理模式的创新发展，不断提高服务的精确性，也为机关事务管理的工作人员工作带来新的体验。所以要提高机关事务管理水平就应重视创新的作用，重视先进科学技术的作用，利用科学技术不断推动机关事务管理水平的提高。

三、坚持科学管理，加强机关事务管理政工团队建设

政工团队建设是促进机关事务管理水平提高的关键，对提高机关事务管理保障水平的重要性不言而喻，所以创新机关事务管理模式，要重视机关事务管理政工队伍建设。要树立创新理念，不断创新对机关事务工作的政工管理，加强对政工人员的思想道德教育和技能培训，让政工人员能与时俱进的做好工作，不断提升自身的专业素质和服务水平。加强机关事务管理的政工团队建设，调动人员的积极性和创造性，推进机关事务管理水平的提高，提高管理保障水平。此外，在加强对机关事务管理人员的培训的同时，要鼓励人员学习和更新与工作相关的知识和技能，促进员工综合能力的提升，努力打造一支专业能力强、踏实肯干、努力上进的政工队伍，促进机关事务管理工作的发展。

四、不断深化改革，推进机关事务管理工作创新发展

机关事务工作具有服务性强、保障性强、政策性强、政治性强的特点，党政机关的良好、高效运行，会直接关乎党和政府的威严和形象，所以机关事务工作的良好发展至关重要。要坚持在“四个全面”下不断深化机关事务管理模式改革创新，必须要坚定信念，明确方向，贯彻落实党的各项决策部署，不断推进机关事务管理模式的改革[3]。要积极加强机关事务管理模式，创新管理手段，推动机关事务工作的发展。要坚持科学合理的管理方法，做好机关事务管理工作。现代社会发展，注重对信息的挖掘和利用，要创新机关事务管理，要重视对信息的采集和利用，要及时、充分的获取信息，并科学合理的利用信息，推动机关事务管理创新发展，推进机关事务管理模式的探索，促进机关事务管理工作的创新发展。

五、结语

总而言之，随着国民经济的高速发展，科学技术水平的不断提高，对机关服务提出了更高的要求，面对群众对机关日益增长的服务需求，要不断创新机关事务管理，提高机关事务管理保障水平，更好的为人民服务。要树立创新的理念，把创新融入到机关事务管理中，不断推动机关事务工作创新发展。机关要重视政工队伍建设，打造一支专业性团队，提高机关事务服务水平。要坚持科学管理，不断创新管理方法，全面深化改革，促进机关事务管理水平的提高。