坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导办公室工作实践

胡晴华

(衡阳广播电视广告实业公司，湖南 衡阳 421001)

习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的成果之一，是引导中国加快建设特色社会主义社会的方法，人们应该深刻学习这一思想内涵，将它贯彻落实到生活与工作实践当中去。办公室的工作在发展中形成完整的体系，然而受原有体系的限制，办公室工作一直保持原状，没有得到进一步的发展。因此办公室工作实践要想取得崭新的成果就必须有它的正确指引。

一、办公室的职能

与传统企业办公室负责单一的文书工作不同，媒体单位的办公室职能多样，在原有的办公室工作基础上，结合媒体企业的特点增添了部分职能：

(一)处理行政事务

媒体单位的办公室仍然是一个行政部门，需要处理行政方面的工作。

(二)宣传

与传统企业不同，媒体单位的办公室相当于一个新闻宣传中心。对内宣传是将单位目前发展情况，在同行竞争中所处的地位，工作人员要做怎样的努力是单位更上一层楼等信息传达给众人；对外宣传主要是负责将单位形成的文化进行传播，在公众面前树立属于自己的特殊形象。

办公室进行宣传的主要手段分为线上宣传与线下宣传两类。线上主要是官方微博、微信公众号和官方网站；线下宣传是宣传手册和宣传栏。

(三)协调其他部门

办公室是信息收集与反馈的经营运作中心，联系企业外部，协调企业内部工作。[1]对各部门工作有充分了解，对有效信息进行整合处理，做好数据资料分类，协助其他部门的工作以及协调各部门的人员变动也是办公室的主要职责之一。

二、习近平新时代中国特色社会主义思想在办公室工作实践中的体现

(一)主题

“牢记初心，不忘使命”是习近平总书记在十九大提出的新的思想方针的主题，运用在办公室的工作实践中体现在以下内容中，即工作人员要谨记办公室是一个服务整个单位的部门，它的设立是为了协调其他部门的工作，减轻工作负担，从而进行企业科学化管理。因此，办公室的从业人员要时刻牢记自己的工作使命，不逾矩。

(二)成果新发展

习近平总书记在十九大的讲话上反复强调对原有的成果要熟知，在原有成果基础上找到突破点，发展出新成果。然而这个理论在办公室工作实践中却没有得到践行。办公室工作实践的成果在于形成了一个固定而完整的工作体系，在那之后一直没有新的进展，只是在发展过程中不断巩固体系制度。

三、实践活动

为了寻求新的突破，得到新的成果，要不断坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导办公室工作实践，用正确的理论去解决固有的问题：

(一)改变工作模式

单一固化的办公模式在一定程度上限制了办公室就职人员的思维发展，突破固有体系最基本而行之有效的办法就是改变固有的行为模式，站在工作体系之外审视它，最终找到改变的方法[2]。寻求创新是习近平总书记在各大理论主线中都提到的，被应用于教育、文化、科技等各个模块，我们也应当将创新应用于工作中。创新工作模式，改良工作方法，推动企业发展的同时也推动国家的发展。

(二)树立工作榜样

以在工作中不断提升自我，以自我发展带动工作发展的人为工作榜样能很好地激发职员的工作积极性[3]。思想方针中涉及到的“八个明确”中的“价值导向”就是在要求中国人在推进社会主义社会现代化过程中要注意寻求一个正确的价值导向，由此不至于走弯路。投射于工作之中，合适的工作榜样是引导我们努力工作、正确工作的价值导向。

(三)完善管理制度

相关部门的管理制度不能够松散无条理，合理完善的管理制度是对职员的负责，完善的工作管理制度让每个人各司其职，不会导致工作分配不平均的问题。

(四)建造和谐氛围

工作氛围是影响一个人工作心情和工作态度的主要原因。严肃死板的工作氛围会让人感到紧张和疲惫；松散放纵的工作氛围会让人不由自主地涣散。因此，要在两个极端化中寻找一个正确的平衡点，营造一个轻松和谐的工作氛围是能够激励员工不断进取的好方法。

(五)准确工作定位

办公室的职能在于为公司其他部门服务的性质使从业人员常有“低人一等”的感觉。事实上，企业开设的各个部门都是平等的关系，协助其他部门工作只是工作范围，与身份无关。明确自己的工作定位能够更好地完成工作。

四、结束语

以人民的维度去看待这一思想方针，能够理解国家“以人民为中心”、“为人民服务”的热忱。这个内涵深刻、富有哲理、结合前人经验和原有正确理论的思想方针的出现，是习近平总书记基于服务人民、加快国家发展，是经过认真思考提出的，正确的思想指导会促进各行各业、方方面面的发展。办公室的工作实践停滞不前也许就是在原有制度下找寻不到新的突破口，于是只能墨守成规，任其发展。但是，在正确的思想指引下，结合相关人员的不断创新，办公室发展面临的问题在不久的将来会得到妥当的处理。