新时代高校共青团工作原则与方法的浅析

刘艳

摘 要：高校共青团是党与广大青年大学生进行沟通的桥梁，在高校的思想政治工作中，共青团承担着教育和引导大学生建立正确的意识形态的职责。随着国际形势动荡，国内经济的快速发展，社会逐渐步入转型期，高校共青团为构建新时代背景下的工作新局面，使团员大学生全方位，多元化发展，应结合当下新时代的背景，强化共青团的建设，着重培养团干部发挥其在团组织当中的作用，开展适合新时代背景下的校园文化活动。

关键词：新时代；共青团；方法；创新

随着市场经济的快速发展，高校教育改革不断推进，社会体制变革等形成的新时代背景，特别近年来，新媒体的高速发展，使得团员大学生产生全方位，多元化的发展要求，高校共青团工作重心需要向服务型进行转变，共青团较为传统的工作方式与当代大学生的主体化和多选择性构成了突出矛盾，如何更好地凝聚青年大学生，加强意识形态教育成为突出问题。高校深化教育教学改革，这对共青团育人的中心工作，传统的动员大学生参与第二课堂活动提出了更高的要求。高校团员的数量众多导致大学生缺乏先进意识，团员意识淡薄，缺乏最基本的共青团理论知识，缺乏政治敏感性。一部分大学生随着新媒体的兴起，价值观受到了世界多元文化的影响，呈现政治性摇摆不定，理想信念迷茫的特点。现阶段，大学生利益诉求日趋多样，在成长成才中面临的问题不断增多，传统的组织模式和工作方法已然不能满足其要求。

1 开展新时代共青团工作的原则

1.1 “快”原则

高校共青团的工作是在党的领导下开展的，团干部们必须抓住党的最新动向，在敏锐的政治觉悟下，将工作与信仰结合起来。新时代的大学生对于政治的灵敏度较弱，高校共青团应当充分发挥思想引领的作用，要以“中国梦”的共同理想凝聚广大团员大学生，坚定大学生的道路自信，理论自信和制度自信，不断加强对学生的理想信念教育，围绕青年关注度极高的焦点，以此为校园热点话题，将第二课堂活动与党的最新方针和政策相结合，推动大学生去思考，去领悟，去实践，让大学生的意识形态与党和国家的政策保持一致。

1.2 “活”原则

新时代下的大学生们的思维都很活跃，更加要求多元化，追求自我价值的实现，高校共青团应紧紧围绕大学生最迫切的现实需求，大力开展校园文化建设。努力为大学生搭建学科交叉的平台，分层次指导大学生科技创新活动；搭建社会实践服务平台，培养大学生的奉献意识和社会责任意识；不断发挥学生社团丰富校园文化重要作用。高校共青团应不断丰富校园文化活动的形式，将大学生变为校园文化活动的主人，鼓励每一位大学生都能参与到第二课堂活动中，并引导他们将第一课堂所学到的理论知识与实际相结合。

1.3 “趣”原则。

新时代下的大学生对于有趣的事物都特别感兴趣，他们追求“新鲜”，敢于尝试，在愉悦的气氛下，彼此陌生也能够很融洽，这也更加激发大学生的潜能。高校共青团应将工作做得有趣味性，不仅团员们能从中感受到乐趣，同时产生归属感，而且团干部们也能从工作中收获幸福感与成就感。通过做既有趣味性又有意义的校园文化活动，从而吸引更多的团员大学生参与其中，团干部们将所要表达的理念渗透到活动中去，使得无形的意识形态融入到有形的大学生的学习，生活中，潜移默化地影响着学生们的思想，从而外化为自觉的行为。

2 新时代共青团工作的方法

2.1 加强“架构”建设

基层团组织是高校共青团工作的“架构”，对于共青团工作是非常重要的。而对于新时代下的高校共青团工作，团组织建设显得非常重要，随着高校教育改革的进行，学分制的大力推行，班级，年级的概念弱化，而学生个人的自主，自由充分体现，使得集体主义意识，集体参与意识都变得淡薄。大学生作为受网络影响最广的群体，他们的思想走向，价值观念，思维模式都受其影响广泛而深刻。高校共青团应增强学生团员的自豪感，增强他们的政治觉悟，集体观念，团结协作。新时代的大学生喜欢展示自己，特立独行，在培养他们综合素质的过程中，应及时了解他们的思想动态，帮助他们看到自己身上的不足，鼓励他们在他人身上学习自身不具备的优点，因为互相学习而找到志同道合的朋友，使他们了解基层团组织不仅仅可以帮助他们意识到自己的不足，从而可以赢得更多人的认可。基层团组织越受到大学生的认可，他们在当中找到归属感和自豪感，组织机构也就随之健全。

2.2 积极培养团干部

在新时代下，培养一支高效的团干部队伍，使其真正的在共青团工作中发挥力量。从新生入学，参加军训这段期间，多于新生接触，多帮助他们了解团组织，团干部，使他们对共青团工作感兴趣。通过基层团组织开展的形式多样，内容丰富的校园文化活动，不僅让新生们看到活动的精彩，更要看到团干部们的组织能力，协调能力，领导能力，以高年级的学生团干部为榜样，使得新生对能做共青团工作感到自豪。在选定团干部后，应及时的进行系统的培训，不仅仅在业务上，更要在思想上让他们知道团干部工作是一项光荣而值得付出的。定期对于团干部们的工作表现进行民主测评。要给更多的大学生，搭建更适合他们的舞台，发挥原有的特长及锻炼不具备的才干，培养团干部决定着共青团工作是否正常有序进行的保障。

2.3 多开展创新实践活动

随着科技进步，共青团工作也应该步入一个新的高度，要在工作当中融入创新的元素。应多依托新媒体平台，将团工作信息化，公开化，网络化，把新媒体平台作为开展共青团工作，思想教育活动的新载体。对于最新的党和国家的方针和政策，可以通过新媒体平台正确的引导和思想教育，对于校园热点问题可以进行探讨。对于团活动来讲，多采取互动的方式，让更多的人成为“主角”，找到归属感，活动的方式可以多种多样。不要拘泥于一个人在前面讲，其他的人在台下听，这反倒让大家反感，不易接受。可以多走出教室，多开展拓展训练活动，让团员们更懂得合作的魅力。高校共青团应当要整合资源，将好的素材融入到不同的活动当中，要吸引大学生主动参与。

在新形势下，高校共青团要善于从团的根本性问题出发，深刻意识到工作的时代内涵和重要价值，不断增强大学生的社会责任感，时代使命感。在经济体制不断变革的新时代，要紧紧围绕大学生最现实的需求，不断提高服务能力，着力提高工作科学化水平，引导大学生树立正确的人生观，世界观，价值观，坚定理想信念。

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