浅谈“两学一做”学习教育在基层党建工作中的作用

王亚丽

（潞安集团高河能源有限公司党委工作部，山西长治046071）

1 引言

开展“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，党中央对深化党内教育的又一次重要实践，也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员的拓展，从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，目的是通过学、做、干，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，着力建设一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍。

2 开展“两学一做”学习教育的必要性

最近几年来，虽然我们的综合国力和经济实力比以前有了较大的提升，但是仍处于社会主义初级阶段，离小康社会还有一大截距离，实现中华民族伟大复兴的征程也胜利在望，只要全体共产党人凝心聚力，坚持下去，不断地努力奋斗，引领和感召全国人民一起来“爬坡过坎”。这也就是党中央全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的大背景。

对于我们煤炭企业来说，基层党建工作还存在着不少问题：受国家经济调控的影响，煤炭近几年经济持续低迷，党员领导干部干事创业的热情不高，党员干部的责任意识淡了，在岗位上有当一天和尚撞一天钟的思想，党员干部在其位谋其政的激情不在了，不求工作过得硬，只求工作过得去等，这些问题直接影响基层党建工作的质量和基层党建工作作用的发挥，“两学一做”学习教育则是解决这些问题的有效途径。

3 基层开展“两学一做”学习教育的做法

基层是开展“两学一做”学习教育的根基。为了发挥党支部的积极性、主动性和创造性，高河能源有限公司在推进“两学一做”学习教育常态化、制度化过程中，坚持学做并举、以学促做，全矿党员在“学”上用真功、在“做”上动真格、在“改”上见真章，“学”的氛围愈发浓厚，“做”的效果逐步显现，取得了阶段性成果。

3.1 “两学一做”学习教育要做到学习全覆盖

思想是行动的先导，“两学一做”学习教育基础在学。学习教育不是一次活动，是一个细水长流、日积月累、不断深化的过程，必须在思想上过得硬，加强和规范党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。高河能源有限公司认真组织全体党员学习 《党章》、《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，在全矿掀起“两学一做”常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育热潮。领导班子成员带头学。该公司领导班子按时参加中心组学习，严格执行“三会一课”制度，让每周一次的集体学习成为雷打不动的习惯；党委领着大家学。该公司党委专门邀请山西省委党校教授来讲课，统一发放学习内容，编印了《党建知识应知应会每周30题》8期，编印学习简报33期，开展“两学一做”学习教育知识竞赛，提高了党员的理论水平；基层队组主动学。该公司各党支部通过建立党员学习群，通过上传学习视频、理论文章、支部书记带头讲党课、支部开展“每日一学”活动、“每日文化早餐”，有的支部还将上级精神变成了快板等形式，既丰富了学习形式，增强了学习的趣味性，还把上级精神及时传达到每个党组织、党员那里，确保了学习形式的多样性，学习效果无死角，政治学习效果显著提升。同时，分管领导亲自到各自的联系点上党课和进行专题辅导，全公司及时召开了学习交流会，撰写了学习体会文章，做到哪里有党员，哪里就有学习教育课堂，实现了学习教育全覆盖。

3.2 “两学一做”学习教育要做到有规可依

“没有规矩不成方圆”。落实“两个责任”，根本在于担当。“两学一做”学习教育以来，该公司党委要求各级党员干部牢固树立“红线意识”和“底线思维”，严格执行带班值班、“三走到三必到”、“三必查三必问”等安全制度规定，在安全管理上出实招干实事，全力以赴抓好安全生产。深入实施“三个一批”“六查”“六个工程”“五必审”“一倒查六整治”等一系列行之有效的办法和措施，强化安全生产责任约谈制度、领导干部岗位目标责任制考核的落实力和执行力。为了充分发挥党员干部在深挖潜力、降本增效工作上的引领和表率作用，他们把经营指标完成情况作为考核干部的刚性指标，将指标分解细化到每个干部头上，并与工资挂钩，把责任落到了实处。

该公司党委还加强党风廉政建设，使党员干部做守纪律讲规矩的“明白人”。下发《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，加大执纪问责力度，将落实“两个责任”纳入领导班子和领导人员综合考评体系，详细列明主体责任、监督责任两个清单，建立落实“两个责任”情况定期检查和分析通报制度，进一步细化完善防腐拒变制度，约束党员干部行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，把思想和精力集中到工作上来，为该公司脱危解困发挥出先锋队、突击队的作用。

3.3 “两学一做”学习教育要做到知行合一

“两学一做”学习教育关键在做。推进“两学一做”常态化制度化，要发挥好党支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。我矿结合安全生产实际在全矿范围内开展了“学党章、抄党章”、“学讲话、谈感悟”、“亮身份、做表率”、“讲安全、我示范”、“师带徒、技术硬”、“献爱心、暖人心”、“有困难、我来帮”、“亮承诺、比业绩”、“查隐患、保安全”、“有困难、我来当”的党员先锋行十个一活动，全矿28个党支部545名党员干部在工作中主动作为，党员领导干部在安全生产中带头查隐患、堵漏洞，把物和人的不安全状态作为排查重点，随时做好设备的安全隐患排查工作，保证设备安全高效运行，及时发现帮助解决职工群众思想不稳定现象，杜绝员工三违问题，保证岗位安全，实现了党员身边无事故、无“三违”。在普通党员中挑选出技术过硬、经验丰富的老党员、老师傅，让他们走上讲台，为本支部职工上“技术党课”。既提高了党员的业务技术水平，又把自身的技术和经验传授给其他党员，这样，不仅发挥了优秀党员的模范作用，又丰富了党课的内容、创新了党课的形式，对党员队伍素质的整体提升具有明显推动作用，也带动了全体职工学技术、比业务，学技能、比服务，学理论、比实践的热情。

4 结语

推进“两学一做”学习教育常态化制度化不是一天两天能完成的事，不能松懈，不能停顿。我们要发扬习近平总书记多次提到的钉钉子的精神，严格按照中央的决策部署，一环套着一环抓，一项一项的踏踏实实的干工作，发现什么问题就解决什么问题，什么问题严重就解决什么问题，通过不断地自我反省、自我消化、自我剖析、自我完善、自我提高，确保学习教育取得实实在在的成效，干好党建工作为矿山发展提供保障。