加强基层群众文化队伍建设的措施

乃提帕·莫合买提

(哈密市伊州区回城乡文体广电服务中心，新疆 哈密 839000)

人才是先进的文化与生产力的有力创造者与传承者。人才是我国文化事业健康发展的重要内驱力，基层文化建设队伍也是国家人才的重要构成。加强普通群众文化建设工作，可以更快地推动文化事业的发展。然而，我国目前在基层文化队伍的建设上依然存在一些问题亟待解决。因此，各层的文化机构皆需要积极参与基层文化队伍的建设工作。

一、当前我国基层群众文化建设的情况

我国的农村群众分布广泛，在基层文化工作中占据主体地位。随着社会经济的迅速发展与人们生活水平的提升，人们对精神文明建设提出了更高的要求。只有加强基层群众的文化队伍建设，才能更好地满足人们不断增长的精神文明需求。[1]近来，国家政府对基层群众的文化建设工作给予了很高的关注。然而，现阶段农村群众的文化建设依然存在一些问题，表现为开展文化活动的方式较单一，群体文化的效能难以有效展现，缺少现代化的管理人才，导致文化建设经营与管理存在较多问题，制约了我国基层文化的发展。同时，有些基层群众的文化建设队伍比较业余，缺少专业化的指导，人均年龄比较大。采用传统的传播模式，且年轻群体参与较少，导致基层群众文化建设后劲不足，文化倾向较单一，活动开展较肤浅。因此，必须加大我国基层群众的文化队伍建设，以为基层群众的文化建设提供人才支撑。

二、加强基层群众文化队伍建设的几点思考

(一)多渠道培养文化人才

我国的各个基层文化部门，需要在当前条件下加强培养文艺人才。合理制定基层群众文化队伍建设、全面塑造人才的方案，建立一支密切联系群众、体察民情、服务基层的乡村文化队伍。基于当前的农村发展现状，依据人们的素质，定向培养文化人才，充分挖掘人才潜能，培养民间文化、乡土文化的传承者，充实基层群众文化队伍。同时，加强对企业职工的培养，全面提升职工的综合素质，着力培育基层文化队伍的领导者，培养有潜力的专业技能型人才。此外，有必要加强文化部门的信息化建设，不断完善乡村文化部门的组织结构，建立相应的人才数据库及市、镇、村三级阶梯式的文化人才队伍培养基地。总之，要加强各层文化主体力量的培养与配备，构建系统化的基层文艺队伍。

(二)加大对基层群众文化队伍建设的支持

近年来，我国政府对基层文化事业的发展提供了相应的政策支持，带动了基层公共文化服务的发展，使其无偿地服务于社会群众。[2]但要真正促进基层群众文化的发展，还需大力建设群众文化队伍。财政部门应为建设群众文化队伍提供资金支持，拨付专款用于文化人才的培训，为其提供经费保障，确保文化人员能通过各种途径提升自身的技能。

(三)有效激发文化事业工作人员的热情

各层文化部门需要革新文化机制，加强用人机制、人才分配制度的创新。同时，建立科学的文化人才评估机制，从业绩、能力两方面评估人才，有效激发各层文化部门工作者的热情，营造一个充满激情、活力四溢的工作氛围，促进基层群众文化人才能力的提升。此外，还需要完善文化部门的人才分配制度，积极支持人才创新发展，重视培养优秀的基层人才，促进基层文化活动实现创新发展。[3]

三、结语

总之，基层群众文化队伍的建设是国家先进文化事业可持续发展的重要保障，充分体现了社会大众的根本利益。实际上，文化建设是一项长期、复杂、系统的工程，需要各层文化部门工作人员共同努力。当地政府应加大对基层文化建设的支持力度，建立健全各项运行机制，促进基层群众的文化建设更加规范、科学、健康；构建密切联系群众的文化队伍，培养民间文化的继承者与发扬者，推动我国精神文明建设更上一层楼。