石油企业思想政治工作创新研究

杨麦收

摘要：对于石油企业等国有企业来说，思想政治工作非常重要，这也是巩固和加强党对国有企业领导的重要途径。本文针对石油企业的思想政治工作，首先简要概述了思想政治工作对于石油企业的重要意义，进而分析了目前石油企业等国有企业思想政治工作中存在的各种问题，最后就提高石油企业等国有企业思想政治工作水平，进行了论述分析。

关键词：国有企业；思想政治工作；创新研究

思想政治工作是我们党全部工作的生命线，也是我们党最大的特色和优势。对于石油企业等国有企业来说，抓好思想政治工作，不仅是坚持全面深化改革，贯彻全面从严治党的基本要求，对于保障企业内部各项事业建设顺利推进也具有非常重要的意义。但是，目前不少石油企业在思想政治工作方面还存在不少问题，思想政治工作的意识观念、方式方法和内容形式等方面出现了不少问题，已经难以适应新时代思想政治工作的新要求。因此，加强对新时代新背景下思想政治工作的研究，改进完善思想政治工作方式，提高思想政治工作水平，已经成为石油企业改进管理的重要内容，这对于促进企业的长远发展也具有重要意義。

1创新石油企业政工工作的重要意义概述

（1）创新加强政工工作是确保石油企业正确发展方向的重要保障。石油企业作为我国国有企业的重要组成，对于国家经济安全有着重要影响。特别是在当前国内外政治形势和市场环境复杂多变的形势下，更有必要创新石油企业的思想政治工作，帮助企业员工全面认识国有企业的发展方向，坚决贯彻执行党的各项方针政策，确保党的决策部署在企业内部能够得到全面的贯彻落实，企业的整体发展始终沿着正确的方向前进。

（2）创新加强政工工作是进一步提升企业核心竞争力的重要手段。对于现代化的企业经营管理来说，企业得以实现长远发展，关键在人。创新完善石油企业的思想政治工作，可以有效提升企业内部员工的思想觉悟素质，增强员工工作主动性积极性，这对于进一步提高石油企业内部员工队伍的整体素质水平和工作效率，促进实现石油企业竞争力的提升非常有利。

（3）创新加强思想政治工作是改进完善石油企业内部管理的重要手段。通过系统完善的思想政治工作，能够让企业员工更加全面更深入的了解石油企业作为国有企业的性质，也有利于让员工更深刻地认识企业的经营发展理念，将企业的内部文化和企业精神融入到员工管理之中，促进员工把个人发展目标与企业的长远发展目标相结合，因而有利于进一步增强石油企业的内部凝聚力。

2当前石油企业思想政治工作中存在的问题分析

（1）对企业的思想政治工作认识不全面。虽然国家近年来大力加强国有企业党建工作，很多国有企业也充分认识到了思想政治工作的重要性，但是对思想政治工作还没有全面的认识，思想政治工作无论是思想观念，还是工作方法方面，一定程度上都存在着传统滞后的问题，没有进行积极的改革创新，这也是影响石油企业思想政治工作的主要因素。

（2）企业内部的思想政治工作组织建设不完善。现阶段，很多企业的思想政治工作方面，组织建设不到位的问题较为突出，尤其是政工部门在石油企业内部的地位层次不够高，在与企业内部的其他部门其他科室沟通联系过程中，缺少相应的约束力，这是造成目前石油企业思想政治工作开展困难的重要一方面原因。

（3）企业思想政治工作人员素质能力水平有待进一步提升。思想政治工作紧跟时代步伐，处于不断发展变化的状态，这对企业思想政治工作人员的能力水平也提出了非常高的要求，但是目前很多企业对于思想政治工作人员缺乏系统的教育培训，政工队伍的整体素质能力水平没有得到及时的提升，影响了石油企业思想政治工作的整体水平。

3石油企业政工工作创新研究

（1）适应新时代的发展积极转变政工工作理念。党的十九大的胜利召开，对新时代加强和改进党的领导，进行了系统全面的规划。做好新时期的石油企业政工工作，应该注重积极转变政工工作理念。首先，应该充分认识思想政治工作对于石油企业的重要意义，顺应新时期社会环境变化下员工思想和意识形态的新情况，坚持把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，积极鼓励支持思想政治工作的开展实施。其次，在石油企业思想政治工作的具体开展过程中，应该注重把思想政治工作与企业的长远发展战略相融合，把引导企业职工解放思想、转变观念，主动作为、真抓实干作为思想政治工作的核心和关键，经常性地进行员工思想动态分析和研判，聚焦员工队伍思想观念中存在的突出问题，着力建设思路开阔、勇于创新、富有激情、勇于担当的员工队伍，推动石油企业各项工作开展。

（2）强化石油企业思想政治工作阵地建设。强化石油企业的思想政治工作，坚强的思想政治工作阵地是重要保障。在石油企业的思想政治工作开展过程中，必须充分发挥政工部门的作用，推动强化基层党组织的战斗堡垒作用，实现思想政治工作的提质增效。首先，应该严格落实党建工作责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，旗帜鲜明抓强党建工作。其次，充分发挥基层党支部的作用，严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会、定期评议党员等基本制度，推进党建常态化、长效化。把全面从严治党的要求，真正落实到每一个党支部、每一名党员。第三，应该注重进一步强化党组织的核心作用，强化党员的先锋模范作用，带领企业内部的员工队伍，聚焦企业的生产经营中心工作，提振精气神、展示新作为，促进企业在新常态下迈上新台阶。

（3）加强石油企业思想政治工作的基本保障。在石油企业思想政治工作的开展过程中，首先应该创新政工工作体系建设，企业内部应该注重充分整合力量，及时把企业内部理论水平高、政治素质强的优秀人才纳入政工队伍中，创建专业化的政工队伍。同时，加强政工队伍的教育培训，及时根据新时代新思想新使命新要求，开展系统专业的教育培训，提高政工人员综合素质水平。其次，应该创新企业思想政治工作的载体，将企业的思想政治工作由单纯的思想教育进一步丰富完善，拓展思想政治工作的内涵与外延，特别是在内容上创新，倡导业务公开及民主管理制度，积极开展诸如知识竞赛、职业道德评议、时事征答等丰富多彩的活动，进一步增加班组学习、宣传、教育的趣味性和融合性，不断增强思想政治工作的针对性和有效性。

4结语

对于石油企业等国有企业来说，思想政治工作是一项非常重要非常复杂的工作，必须予以高度重视。石油企业的政工部门应该紧密结合形势的发展变化，创新思念观念，丰富工作内容，改进方式方法，不断提高石油企业的思想政治工作水平，充分发挥思想政治工作对企业员工的凝聚力向心力，促进石油企业的长远稳定发展。endprint