夯实组织基础 扩大攻坚战果

文_叶鹃 当代贵州融媒体记者 / 李婷

安顺市西秀区抢抓东部产业转移机遇，重点引进一批智能终端企业、科技创新企业和劳动密集型企业落户乡镇建车间，让农村有劳动能力和意愿的群众“就业不离家、进厂不进城”，实现持续稳定增收。图为当地群众在西秀区大坝酒厂务工。（毛莉业 / 摄）

今年9月，安顺市西秀区正式退出贫困县行列。为确保脱贫户稳定脱贫，提升脱贫质量和成效，西秀区继续以问题为导向，精准发力，持续建强农村基层党组织，加大就业培训力度，推进产业发展，坚定信心全力实施乡村振兴战略。

始终坚持把党的政治优势、组织优势转化为扶贫优势、发展优势，精准引领村级发展。西秀区各村党支部聚焦发起总攻夺取全胜，对照“一任务两要点三清单”，结合实际拟定工作清单，为村党支部找准工作方向、细化工作措施。以提升农村基层党组织组织力为重点，对全区贫困村党组织书记进行综合分析研判，并运用研判结果，选优配强贫困村党组织书记，为夺取全胜选好“火车头”。同时，以“两学一做”学习教育常态化制度化为统领，从抓学习、抓示范入手，增强党员素质，严格农村党员教育管理，形成攻坚合力。

始终坚持把就业培训作为提升贫困群众内生动力的有效途径。西秀区紧紧围绕“就业一人、脱贫一户”的目标，实施“三个我和你”（就业岗位我给你、就业信息我送你、就业技能我教你）就业扶贫模式。重点依托西秀产业园区，抢抓东部产业转移机遇，重点引进一批智能终端企业、科技创新企业和劳动密集型企业落户乡镇建车间，让农村有劳动能力和有意愿的群众“就业不离家、进厂不进城”，实现持续稳定增收。抓好信息传递，区有关部门通过精准对接供需两端，把政策宣传的阵地延伸至村，信息传达专人专抓，信息传导到户到人，对未就业的贫困劳动力开展“一对一”帮扶，引导贫困户参加招聘活动、职业技能培训或政策推介，让失业人员第一时间掌握就业信息。实施个性化培训，充分发挥区委党校培训主阵地作用，整合各技能培训资源，强化师资队伍建设，针对失业人员，特别是贫困失业人员的特点因材施教，合理设置课程。同时增设“扶贫扶志”等提高思想认识的培训，切实提升脱贫攻坚的内生动力。创新帮扶模式，精准实施农业供给侧结构性改革，致力于构建现代农业体系。西秀区通过推进一二三产融合，培育一批龙头企业，构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。近年来，当地大力发展蔬菜、食用菌、茶叶、经果、中药材、辣椒等经济作物，组织技术团队到田间地头“做给农户看，带着农户干”，不断推广高效农业技术。继续建好产销对接平台，以“菜单式”产业扶贫为抓手，实施产业扶贫“补充版、提升版”工程，加快推进“绿野芳田”系列农产品“泉涌”发展，坚持强龙头、创品牌、带农户，做实做好产销对接机制，确保实现“村村有扶贫产业、户户有增收项目、人人有脱贫门路”的目标。当地以村级集体经济和贫困户为核心，以扶贫效益为关键，进一步健全产业化扶贫利益联结机制，构建新型产业化扶贫体系，推动市场主体和村级集体经济、贫困户实现“三赢”。