浅谈新形势下企业共青团工作的创新

2018-03-21 11:30王晓莉
现代企业文化·理论版 2017年23期
关键词:共青团新形势创新

王晓莉

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-01

摘 要 随着社会主义经济的确立,各个领域都发生了很大变化,所以,对于企业,面对这样的新形势,对共青团工作进行创新时,要用改革的精神去创新,加强团组织的作风建设。本文阐述了企业共青团工作的现状,提出了企业共青团工作的创新措施。

关键词 新形势 企业 共青团 创新

从改革开放以来,加快了我国的经济建设,但是,很多问题也随之产生,企业在管理中,遇到了很多挑战,人们也对我国企业有了新要求,共青团是企业的战斗基础,主要执行着党的工作,在企业各项工作中,具有重要的作用,共青团的建设关系着企业的未来发展,因此,要加创新企业的共青团工作,构建共青团工作的新格局,发挥共青团组织的创造性,从而促进企业的良好发展。

一、新形势下企业共青团工作的现状

(一)共青团组织建设

目前,在企业中,共青团的地位较低,所以,加强共青团建设是首当其冲的问题。随着我国市场经济的发展,实现利润的最大化成为了企业的主要目标,在客观上,这就影响了共青团组织的地位、以及作用。在一定程度上,使其受到了弱化,甚至成为了摆设,无法发挥共青团核心的政治价值。同时,在实际的工作中,企业青年对于团组织以及参加团组织活动的兴趣不大,认为入团与否无所谓,参加活动也没有意义。

(二)共青团工作的定位

改革开放以后,政企逐渐分开,对于共青团工作的创新,怎样发挥其作用、价值,变成了企业的核心问题。身为企业的政治组织,一方面要执行国家的政策,扩大共青团组织成员,增强企业共青团的力量;另一方面,在国有企业中,共青团组织是一个基本的单位,由于市场化经济的影响,不仅减少了企业的层次,还精简了共青团组织的成员,所以,严重弱化了共青团的工作。

(三)企业价值观的变化

如今,在企业中,企业共青团与领导、各部门的之间关系不明确,而且,在部分的企业中,有的共青团领导还会担任企业的其他职能的领导。这在很大程度上,使企业的人物关系变得复杂,弱化了共青团的创新工作。对于企业来说,员工的价值观应该以集体主义作为重点,国家和人民的利益要高于其他。但是,企业却常常强调利润的最大化是企业的目标,这样的价值观念,与共青团组织的价值观存在明显差异和冲突,因此,对企业的共青团工作的创新,起到了阻碍作用。

(四)开展团组织活动较困难

当代青年的思想非常活跃,以自我为中心,我行我素,并且,价值观多元化,所以,开展共青团活动存在一定的难度。在部分企业中,党政领导没有重视团组织的相关活动,也没有投入相应的人力、物力、经费等,对于集中性的、大型的共青团活动,很难开展起来。同时,共青团组织的活动没有创新性,不能引起青年员工的兴趣,从而使活动失去了吸引力,以及感召力。面对这样的局面,企业的团组织未能克服重重困难,态度消极,大大降低了共青团工作的创新性。

二、新形势下企业共青团工作的创新措施

(一)加强青年人的在团意识

对共青团工作进行创新时,要培养青年人的在团意识,且长期坚持,促进企业青年的成长。同时,作为共青团的领导者,在政治上、行动上,要成为楷模,这是创新共青团工作的关键。通过加强青年人的团意识,可以为共青团组织树立一面旗帜,增强群众的团结和凝聚力,也增强了共青团组织的吸引力。作为共青团的干部,思想上要与时俱进,看待问题时,除了要为党和人民服务,工作方式要创新,不能局限于“三会一课”。要不断开展创新性的活动,并将优秀的团员推荐到党组织中,去更高的学府学习,从而切实的提升广大青年的在团意识。

(二)增强共青团工作合力

为了增强合力,要为共青团营造一个良好的氛围,构建关心、支持共青团工作的格局。作为团组织的主要负责人,应该在党建带团建工作中肩负起直接责任。不仅要为工作合力积极地提供相应的保证政策,还应该全力推动党团共建,针对党建带团建工作,建立相关的责任制,以及检查考核制度,调动基层单位积极地开展党团共建活动,确保将党建带团建工作落到实处,另外,为了适应新形势的变化,还应该积极探索共青团工作的创新方式。

(三)提高共青团干部的素质

在企业的团组织中,很多团干的素质不高,缺少奉献精神,其工作的方法也比较死板,很难适应新形势下的“多专多能”。在新形势下,企业的共青团干部应该跳出传统的工作模式,提高服务企业青年的工作质量。首先,要具备优良的政治素质,具有坚定的立场,为共产主义的而奋斗,提高政策理论的水平。其次,能够熟练掌握相关的管理知识,在業务上做出成绩,进而在青工中,树立威望,为共青团工作的创新打下坚实的基础。最后,要具有创新精神,坚持科学发展,以人为本,从企业的实际情况出发,了解青年员工的思想动态,以及心理特点等,以此实现共青团工作的创新。

三、结语

在新形势下,创新企业的共青团工作是一项长期的任务,具有一定的复杂性。在创新的过程中,我们要坚持党的基本方针,用理论来武装自己,提高共青团工作的创新性,并且,用创新的精神去探索共青团工作,不仅要务实,还要做好共青团的即建设,通过仔细研究,不断的探索,才能在根本上实现共青团工作的创新,促进企业的稳健发展。

参考文献:

[1] 赵艳秋.新形势下企业共青团工作如何改进与创新[J].青春岁月,2012(18).

[2] 袁玲.新形势下加强团青工作的实践与思考[J].出国与就业(就业版),2011(16).

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