锻造匠心精神,开启航空企业员工思想教育新领域

2018-03-21 11:30张昕
现代企业文化·理论版 2017年23期
关键词:职工队伍思想教育

张昕

中图分类号:D432.62 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-02

摘 要 工匠精神实质上就是,工匠以极致的态度对自己的产品精雕细琢,精益求精、追求更完美的精神理念。要想研制出突破历史的一款机型,需要的不仅仅一个工匠的深度的自觉和刻骨的勤奋,而是一批人甚至几代人成为拥有共同价值取向、协作和奉献精神、持续精益求精的航空工匠们。因此,要对员工进行思想政治教育,通过氛围影响,从他律到自律,以及精细化培训,开放式学习,精益化管理,促进员工素质能力快速提升,推动企业持续性发展,对企业建设产生积极深远的影响。

关键词 匠心精神 职工队伍 思想教育

何谓匠心精神,《说文解字》释义:匠,木工也;心,神志也,引申为意志力或價值观。匠心精神,它代表着坚定、踏实与不断追求极致的创新精神。将“匠心精神”注入航空企业,就要求航空企业打造特有的企业文化,追求精益求精的工作态度,追求自我实现的理想情怀,像一座去粗取精的熔炉,让员工自发的投身其中,主动学习,追求卓越,创设更好的企业形象,为企业员工的教育发展提供前行的动力。

一、航空企业开展思想教育的意义

企业核心竞争力的打造,离不开每一个员工潜能的发挥。思想政治教育工作的根本目的就在于激发员工的潜能,提高思想认识,凝聚团队力量,以促进企业的快速发展。航空企业的健康、可持续发展,离不开思想政治工作提供的智力支持和思想保证。特别是在当前市场经济飞速发展的大环境下,企业员工的思想意识形态受诸多因素的影响。如何促使员工保持正确的价值观,培养其爱岗敬业的精神,增强顾全大局的集体主义的荣辱观,提高企业员工的团队凝聚,全心为企业的发展共同努力,以不断提高企业的核心竞争力。

二、航空企业思想政治工作面临的新形式

在21世纪的今天,航空企业面临着更多的机遇和挑战,在中国航空企业需要构建起一个在政治上具有可靠性,在思想上具有认真性,经得起各种考验的职工队伍,要想达到以上目标,必须高度重视思想教育工作,并且能够结合实际,进一步提高飞行队伍思想政治的素质。①伴随着我国航空企业的迅速发展,进一步促使航空企业内部环境产生较大变化,对企业内部职工队伍建设当中,同样有了新的改变,航空企业职工逐渐向着多元化方向发展,这种情况下,航空企业在内部开展思想政治教育,会面临一定的困难。②针对航空企业的思想政治工作,在各级干部当中,针对取得的成绩经常存在着不认真总结的问题,依旧沿用传统形式。这就导致航空企业在思想上较为固化,难以进一步提升航空企业职工队伍对思想政治工作的认识。③在职工队伍当中,人们对思想政治工作的重视力度不足。对此,相应管理人员需加强部门内部思想政治建设,提高职工对思想政治工作的认识,提升职工的责任意识,树立匠心精神,将思想政治工作和各项管理工作进行紧密结合,引导每个员工均能够认真履行自身职能,从而确保航空企业职工队伍的稳定性。④社会主义新形式背景下,针对航空企业的未来发展而言,需高度重视职工的安全问题,本着安全第一的原则,企业内部建设一个责任心强、有能力的年轻职工队伍,提高职工解决问题的能力,以防止在具体生产过程中出现弊端,提升企业内部思想诊治工作的失效性,进一步开展深入细致的思想政治工作。

三、提升航空企业思想政治工作的对策

我国航空企业建设过程中,提高思想政治工作,不仅能够促使企业工作针对性得以提升,还能够在一定程度上对工作方式进行进一步创新,促使其综合能力得以提升。在每项工作中,需抓住时机,进一步将思想政治工作摆在重要位置,进一步提升本企业的服务能力,提升职工工作作风,促使职工思想政治水平得到有效提升。以下阐述了几点航空企业思想政治工作的对侧:

(一)围绕主题

在航空企业的思想政治工作中,需围绕着“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的这一主题,进一步提升航空企业职工队伍的思想政治素养,同时促使航空企业实现科学发展。提升企业职工队伍业务技能,进一步提升各个职工的组织纪律观念以及规章制度意识。围绕这一主题,提升航空企业服务水平,从而促使本企业能够更好的应对当前市场发展新形式。

(二)进一步提升职工干部思想政治水平

在航空企业的思想教育工作中,需先抓住职工干部作为培养主体,相应管理人员抓好自身思想政治工作,为广大航空企业职工树立榜样,发挥榜样的力量,进一步为企业的思想政治工作奠定坚实的基础。实施思想政治工作过程中,需在其中融入爱心,进一步激发航空企业内部员工对工作的热情,从而可以全身心的投入到其中,并且能够忠诚于这份职业。航空企业思想教育工作实施过程中,需结合企业实际情况,进一步深入到基层职工队伍当中去,了解职工,提升职工队伍政治思想,为其讲道理,办实事,从而更好的解决现实生活中存在的问题。

(三)对职工开展思想政治辅导培训工作

对于当下航空企业的现状进行分析,然后结合实际情况开展思想政治工作,企业党委需充分把握新时期的思想政治工作重点,进一步为航空企业思想政治工作提供具有航空精神的保障体系,促使思想政治工作在航空企业内的作用得到充分发挥。企业内部,需本着求实效、谋发展的原则,对职工实施集中指导,可以通过专题研讨的方式,培养职工匠心精神,在企业内部开展思想政治工作,进一步实施理论学习。可以在企业内部开展以思想政治为主题的宣传活动,对公司内员工的思想认识进行高度统一,提升广大职工的责任感和使命感,只有这样才能更好的促进航空科研,进一步为我国航空事业构建营造一个良好的环境。

(四)构建和谐环境

对于航空企业而言,需高度重视企业内部反腐倡廉工作,并且高度重视企业内部工团组织建设,积极为航空企业的顺利运行以及和谐局面提供保障。在企业内部,各级党委需认真贯彻工作方针,重点维护职工利益,为职工工作创造舒适环境。航空企业开展思想政治工作过程中,需分别抓住各个部门的思想政治工作,提升职工的热情,激发职工认真负责的态度,有效避免事故的发生。在航空企业思想政治工作中,需要进一步加强航空企业内部的凝聚力,同时高度重视企业思想政治工作,重视职工团队建设,提升职工思想政治素质[5]。

四、结语

综上所述:航空企业中,需进一步加强思想政治工作,对工作模式进行创新和改进,可以在一定程度上提升职工思想素质,激发职工工作热情,从而积极主动投入到工作中去。通过这种方式,能够更好的发挥思想工作的作用,促使企业内部职工有一个优良作风,营造良好的企业环境,增添职工的归属感,促使职工队伍更加稳定。此外,还能够提升我国航空也的服务水平,提升我国航空企业的运营水平。

参考文献:

[1] 苗维胜.精益管理思想在低成本航空公司中的应用[J].现代商业,2012(17):118.

[2] 李云溪.互联网思想与航空公司商业模式转型——免费增值和流量变现[J].空运商务,2015(02):36-37.

[3] 刘志刚.精益思想在S民用航空发动机维修公司的应用研究[D].西南交通大学,2015.

[4] 张亚坤.航空公司持续创新导向的SOA研究[D].昆明理工大学,2011.

[5] 冯庆艳.中国航空技术国际控股有限公司朱东:做有思想的BI[J].中国经济和信息化,2011(13):64-66.

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