医疗检验设备维修存在的问题与对策

唐 毅

（广西省崇左市疾病预防控制中心，广西崇左 532200）

0 引言

近年来，医疗设备在临床诊疗方面的应用的普及程度越来越高，且医疗设备的科技含量不断提高，因此资金投入较大，医疗设备在医疗单位固定资产中占据的比重较大，对于医疗单位的良好运转以及效益提升都有重要的作用。因此，在医疗单位的日常工作中要高度重视对检验设备的检查和维护，由于设备的特殊性，因此要配备专业的人员进行管理和维修，确保设备处于优良的状态，不影响医疗单位正常工作。但是在实际的工作中，医疗单位如何针对医疗设备的维修问题，提出有效的改革措施，从而使医疗设备更好的为医疗单位的日常工作服务，发挥其优良的性能。

1 医疗检验设备维修中存在的问题

1.1 维修人员的素质有待提升

就当前医疗单位检验设备的维修工作实质进展情况来看，很多医疗单位在这方面都存在问题，他们没有充分的认识到医疗检验设备维修的重要性，因此在医疗单位的医疗设备发生故障时，不对维修人员做出过高的要求，使得大多数的维修人员的专业素质比较差，经验也不够丰富，从而造成维修人员普遍素质不高的情况。同时，医疗单位只要求维修人员将设备修好就可以，不作更加长远的考虑，没有对维修人员进行必要的培训，使得维修人员在基础的医疗设备维修知识的掌握方面相当不足，无法与时俱进，提升自己的维修技术和能力。此外，对于我国医疗单位的维修人员而言，大多数以中等学历人员为主，并且这些维修人员的维修技能大多是从直接的实践经验中获取的，没有经过系统的知识学习，因此技能掌握都比较杂乱。由于维修人员的专业水平不高，因此在维修时，无法将各方面的问题进行有效联系，对潜能的发挥有较大局限。

1.2 维修技术相对滞后

就当前的情况来看，很多大型医疗单位都积极的引进先进的医疗设备。但是新的先进的医疗设备与电子信息、机械等各个学科之间的联系更加密切，是现代科学理论的有效成果，因此要对这些设备进行维修，就要求维修人员具有较高的文化知识，具有较强的维修能力，能将各学科的知识有机联系起来。然而就当前医疗单位医疗设备的维修人员基本情况看来，大部分的维修技术还停留在传统医疗设备的维修方面，用来检测设备的仪器也比较落后，这样一来，在实际的维修过程中，维修人员很难及时的找到设备的故障所在，无法提升维修效率。

1.3 缺乏相应的管理制度

就现在医疗单位医疗设备的维修情况来看，很多医疗单位都没有建立健全完善的医疗设备管理制度。就我国整体情况而言，没有专业的维修机构能对医疗设备进行维修。因此就医疗单位医疗设备维修制度而言，还存在很多的问题，医疗单位只是对医疗设备进行规范化的管理，在实际的管理过程中，大部分的规章制度都被视若无睹，流于形式，并没有积极的落实贯彻到位。同时，最重要的问题是维修人员存在比较严重的问题，例如对维修人员的文化水平、知识构成以及上岗能力的漫画方面并没有做出明确的规定，这就使得医疗单位在维修人员的选用方面难以进行有效的尺度把握，从而导致维修效率无法提高。

2 加强医疗设备维修的对策

2.1 提高维修人员的准入门槛

由于现代医疗设备的科技化程度越来越高，对各学科知识的综合程度比较强，因此医疗设备的维修人员必须要具备较高的文化素养，对于医疗设备方面的专业知识要有比较深入的了解。同时要加大力度对维修人员进行培训，让维修人员全面的掌握计算机技术、现代仪器原理以及构造、大规模集成电路应用等高新技术，从而将维修人员培养成为具备系统化技能的专业人才，这样在进行医疗设备的维修时，才能及时准确的找到问题所在，并提高维修效率，保证维修质量。此外，还要加强对维修人员的专业能力进行考核，要求维修人员除了有精湛的维修技艺之外，还要有高度的责任感和积极的工作态度，这样才能面对医疗单位大量的维修任务，以及维修过程中的复杂问题。

2.2 加大对维修人员的保障和支持力度

医疗单位医疗设备的重要作用就是提高医疗单位工作效率，增加医疗单位经济效益，对于提高医疗单位诊疗水平具有之分关键的作用。因此，很多医疗单位都花巨资筹集配备必要的大型医疗设备。但是在引进大型医疗设备的同时，要注意保证医疗设备的安全性，换言之，就是要重视对维修队伍的建设，应该将与设备维修有关的人才培养、学科建设等工作都提到医疗单位发展规划的行业中来。为设备的可持续利用提供强大的人才和技术支持，从而有效的加强医疗单位的装备、人才与管理3方面建设的有效统一。并且医疗单位要加大对设备维修部门的财力、物力以及人力等方面的支持，促进维修人员不断进步，保障设备的正常运行。

2.3 控制维修成本

由于医疗设备的资金投入比较高，因此在维修的过程中自然就花费比较高，鉴于此，在实际的维修过程中有必要加强对医学质量的管理，重视医疗设备的维修工作。医疗设备的维修费用的增多与医疗单位维修人员的数量有关以及医疗单位对医疗设备的随意管理都有直接的关系。具体而言就是，由于医疗单位的设备维修人员供不应求，因此一旦设备发生故障，维修人员无法第一时间赶到维修现场，这就造成维修的过程中耗费了大量的人力、物力以及财力，不但增加了维修成本，而且由于时间上的拖延还耽误了医疗单位的正常工作。与此同时，由于医疗单位对医疗设备的管理比较随意，没有相对健全的管理制度对设备管理进行约束，造成很多医疗设备在发生故障的情况下无人管理，不能进行及时的维修，再加上时间的拖延，使得故障问题不断恶化，严重时直接导致设备完全瘫痪，造成无法修复的局面，医疗单位只能重新购置设备，造成不必要的浪费。鉴于此，医疗单位一定要重视对维修人员进行系统的专业培训，提高维修人员的技能水平，并且要健全和完善有关的设备维修制度，要求维修人员定期对设备进行检查和维修，针对问题做好相应的预防工作，从而有效保证设备的正常运行，控制维修成本。

2.4 完善维修管理制度

在医疗单位，医疗装备规模会随医疗单位的发展而不断扩大，因此想要有效对医疗设备进行管理，就需要完善相应的维修管理制度。制定有关的规定，对设备的利用、维修等都进行详细登记，把医疗单位医护人员的设备使用频率与维修记录结合起来，仔细登记设备故障的现象和原因，以及在维修的过程中，维修的具体位置，更换的一些元件名称和数量，还包括维修人员、维修时间以及维修效果等，将这些信息全都登记在册，有效规范医护人员使用设备的行为，在操作的过程中遵守科学、合理的操作原则，从而起到有效维护设备的作用，保证医疗设备的使用寿命不断延长，更新周期增长，为医疗单位减少不必要的资金支出。

3 结束语

医疗设备在医疗单位日常工作中发挥着越来越重要的作用，先进的医疗设备能够有效提高医疗单位的诊疗水平，保障患者的权益，有效提升了患者的治愈率。但是在实际的工作过程中，医疗设备的问题常常影响医疗单位的正常工作，因此医疗单位必须要重视医疗设备的维修工作，加强对维修人员的培训和教育，提高维修人员的专业素养，让维修人员形成比较系统的设备维修知识和技能，在实际的维修过程中，有效提升维修效率，保证设备的安全性、稳定性和可靠性，从而为医疗单位获取更大效益打下良好的基础，有效控制医疗单位支出，让医疗单位更好的服务于患者。