月嫂越换越差,女子状告家政公司欺诈

2018-03-27 09:55南山
女性天地 2018年3期
关键词:家政公司夫妇法院

南山

替补月嫂很业余

2017年春节过后,苏雯在老公胡杰的陪伴下,来到郑州市某家政公司,他们想为两个月后出生的宝宝找个月嫂。之所以这么早敲定月嫂,是因为胡杰将被公司派往驻深圳的办事处。

家政公司的工作人员为苏雯推荐了一位三星级月嫂,这名月嫂40多岁,有3年工作经验,报酬为28天8800元。苏雯想见月嫂本人,工作人员便打电话叫来了姓张的月嫂。看到张嫂收拾得很利落,说话得体,苏雯颇为满意,便和家政公司签订了雇佣协议,预交了3000元定金。

苏雯预产期为2017年4月17日,可没想到,生产时间提前了近半个月,苏雯月初就生孩子了。胡杰赶紧从深圳飞回郑州,他给家政公司打电话,要求月嫂提前上岗。家政公司称,张嫂正在为另一雇主服务,还有10天才能结束,只能更换月嫂。对此,胡杰表示理解。之后,家政公司推荐了一位姓熊的四星级月嫂,比之前的月嫂高一级别,价格为28天10800元。胡杰表示同意:“价格高就高点吧,只要服务质量好!”

第二天一大早,熊嫂就来到了医院。她刚走到床边,苏雯和胡杰不约而同皱起了眉,他们都闻到熊嫂身上有股怪味,苏雯和老公对视了一眼,胡杰无奈地摇摇头,也不好说什么。

孩子一哭闹,熊嫂立马就把孩子从婴儿车里抱起来,嘴里哼着儿歌,哄了几分钟之后,孩子可能哭累了,慢慢地闭上了眼睛,熊嫂就把孩子重新放回婴儿车里,由于她垫在孩子后背的手抽得很快,孩子的身体猛抖了一下。熊嫂抱孩子时的业余动作让苏雯夫妇很是吃惊,趁熊嫂出去接开水时,他们讨论了一下,都对这位熊嫂很不满意,决定再观察两天。

苏雯产后第三天,奶水迟迟没有下来,只好给孩子喂奶粉。熊嫂冲好奶粉后,苏雯怕烫着孩子,便让熊嫂试试温度,没想到熊嫂直接用嘴喝了一口。苏雯惊叫:“熊嫂,你怎能用嘴去喝呢,这样多不卫生啊!”熊嫂没意识到自己的错误,还嘟哝着说:“在别人家,我也是这样做的。”

苏雯夫妇无法忍受熊嫂的不专业,而胡杰的单位又催得急,眼下得赶紧调换一个让人放心的月嫂。

四星级月嫂有点倔

胡杰找到家政公司,说想尽快调换月嫂。公司负责人态度挺好,说一定安排调换。不过,公司所有的月嫂都在岗位上,眼下实在没有可以调换的人。想到第二天苏雯就要出院,胡杰只好把熊嫂带回家暂用两天。

在胡杰的催促下,4月9日下午,家政公司又派来一位姓王的月嫂,据家政公司介绍,这位王嫂有着4年服务经验,是四星级月嫂。与别的月嫂不同的是,王嫂还做过护士,对护理方面很有经验。公司负责人强调说,如果这样的月嫂还不能让苏雯夫妇满意的话,公司就找不到合适的人了。

就这样,王嫂到苏雯家里上岗了。胡杰单位催他去深圳处理事情,苏雯恳求老公再续几天假,说如果王嫂确实让人放心的话,就放他去上班。胡杰无奈,只好向公司又续了几天假,惹得公司经理对他一肚子不满。

让苏雯夫妇没想到的是,这位家政公司口中的四星级月嫂,做事情似乎只会照本宣科,照顾孩子一切按培训老师讲的步骤去做。在给婴儿洗澡的水温方面,苏雯夫妇和王嫂产生了分歧。当时,郑州天气乍暖还寒,苏雯认为孩子的洗澡水温度在41度比较合适,王嫂认为38度才合适,因为书上和培训老师讲的都是38度。苏雯不放心,给有过育儿经验的好友打电话,好友说现在气温较低,水温41度比较合适。而当苏雯提出要提高水温时,王嫂不满地说:“你们请我来,就该听我的意见,如果你们认为我不合适,可以另请高明!”王嫂的话有些不中听,苏雯夫妇心里很不舒服,可想到这已经是第三个月嫂了,再向公司提出调换,人家会觉得他们太挑剔了!

不想调换,就得继续信任王嫂。随后两天,夫妻俩又和王嫂产生分歧。那几天郑州气温偏低,苏雯开空调取暖。然而空调运行没多久,王嫂就急着给孩子换衣服,苏雯提醒她等室温升上来再换,换早了怕孩子着凉。王嫂没听她的,三下五除二就给孩子换上了另一套衣服。孩子随之打了个喷嚏,苏雯不满地瞪了王嫂一眼,王嫂装作没看见,若无其事地去给孩子洗衣服。

更让苏雯吃惊的是,有一次,她和王嫂闲聊,无意中问她一共带了多少个孩子?王嫂张口就说带过五六个,可能意识到自己说漏了嘴,又改口说,去年大半年带了五六个。苏雯意识到,王嫂可能是在说谎。

后来,孩子出现了吐奶的情况。王嫂说是正常的,可能是孩子吃得多了,消化不良,建议给宝宝减量,饿一饿就好了。看王嫂说得这么专业,苏雯就信了她说的话。想不到的是,女儿吐奶越来越严重,而且呼吸有些粗。苏雯意识到孩子的情况加重了,这时胡杰已经去了深圳,苏雯不想打扰他,就让王嫂陪着去了医院。

雇主状告家政公司欺诈获支持

到了医院,医生建议照个X光片。很快,结果出来了,医生指着片子上的阴影,说孩子患的是肺炎,得住院。无奈,苏雯给孩子办了入院手续,然后又给远在深圳的胡杰打电话。胡杰得知女儿拍了X光,又输了液,也很难受,马上请假回了郑州。

苏雯带孩子住院后,王嫂也跟了过来。对于孩子患上肺炎的原因,王嫂认为责任不在她,还说此前她也是这样照料别人家的孩子,其他孩子就没事。王嫂的固执和狡辩让苏雯夫妇忍无可忍,遂把她辞掉了。随后,胡杰与家政公司交涉,对方认为他们把孩子患肺炎的责任归结到王嫂身上没有根据。

胡杰提出退费要求,家政公司称他们提供了服务,退費可以,但只退一小部分。双方意见不一致,不欢而散。妻女身边不能没人照顾,胡杰只好找了个有经验的远房亲戚过来帮忙。

一周后,苏雯和胡杰带孩子出院。想到自己缴了一万多元的费用,换来的是极差的服务,胡杰咽不下这口气,他联系一位姓黄的律师,委托他搜集证据,准备向家政公司讨个说法。随后,黄律师展开了调查取证。

一天,黄律师给胡杰提供了一个重要信息,说最后到他家服务的王嫂在另一家家政公司也注册了信息,根据其基本信息显示,王嫂从业年限只有1年,等级为初级,服务价格为每月4980元,比她在胡杰找的那家家政公司便宜了一半。黄律师说,胡杰找的家政公司涉嫌欺诈。

2017年5月9日,胡杰以妻子苏雯的名义向郑州市金水区法院提起诉讼,以家政公司派出员工操作不当,导致女儿患病入院为由,请求法院判令家政公司赔付其全部住院费用5500元。同时,苏雯以家政公司提供虚假信息构成欺诈为由,请求法院判令家政公司退还全部费用10800元,并赔偿精神损失费5000元。

2017年6月8日,金水区法院开庭审理此案。一周后,法院下达判决书,对于原告提交的被告派出员工操作不当,导致新生儿患上肺炎的说法,因证据不足,法院不予确认。原告提供的被告虚假注册信息证据确凿,法院予以确认,被告对客户有欺骗行为,判令退还原告全部费用10800元。对于原告提出的赔偿精神损失费用的诉求,法院不予支持。判决下达后,家政公司没有上诉。

时下,随着二孩政策的放开,月嫂在家政服务市场上越来越紧俏。雇主在选择月嫂时,应认真审查家政服务平台资质以及服务人员的信息、技能等情况,明确月嫂的工作职责、违约责任等,同时,保留好相关书面凭证。

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