探索新形势下国有道路交通运输企业党建工作面临的问题与对策

2018-04-04 09:28戚兴意
魅力中国 2018年47期
关键词:新形势问题对策

戚兴意

摘要:道路交通运输是国家发展当中十分重要的组成部分,尤其是其中国有道路交通运输企业更是承担着国家运输的重要部分,因此应该加强国有道路交通运输企业的党建工作,以引导企业员工在工作当中用正确的思想投入到工作中去,提高工作效率与工作质量。但是我国现今发展到了一个新的形势之下,使得企业党建的工作发生了改变。文章当中便对于我国的新形势进行分析,探索在新形势下国有道路交通运输企业开展党建工作所面临的问题及相应的解决策略,以助力于國有道路交通运输企业党建工作的正常开展。

关键词:新形势;问题;对策;国有道路运输企业

如今我国已经进入了新的发展阶段,党建工作的环境也发生了变化。当前习近平总书记提出要“全面从严治党”,以解决我党内部存在的诸多问题。而且这个治党理念将在现今与未来的近十年的时间当中成为我国基层党组织进行党建工作的新形势。而国有企业作为我国经济发展的重要力量,对于我国的经济平稳发展起着重要的作用,所以在发展过程中更应该把握好当前的新形势,努力发展企业党建工作,促进企业的稳健发展。

一、在国有道路交通运输企业当中党建工作存在的问题

(一)党建工作与生产经营存在“两张”皮问题

随着道路旅客运输行业面对高铁的迅猛发展、私家车增多、油价和用工成本增加等多种因素的竞争与挤压,生产经营工作任务繁重、安全形势严峻、服务质量要求高,一直以来,国有企业领导有重业务轻党建思想,认为党建工作是虚的,不能创造实际价值,致使“两张皮”问题长期困扰企业党建工作。我们要以十八大精神为指导,积极探索新形势小国有企业党建特点和规律,按照建设服务型政党的要求,把国有企业党建基本职能作用有机地融入生产工作各个环节、各个方面,使之进步推进党组织发挥领导核心作用,深入落实中央、省、市和各级党委的部署,推进基层单位高效开展业务工作,推进领导同志带队伍管干部,推进工部职了作水平和生活质量的提升。

(二)干与不干存在“一个样”问题

在企业处于转型发展过程中,个别企业领导错误认为,企业的中心任务是经济活动,抓党建这种务虚的工作是舍本求末,因而对党建工作的重要性认识不足,缺乏思想推动和领导推动。企业员工理想信念和价值取向异化,党的威信有所下降,一些员工片面追求经济利益,导致拜金主义、享乐主义和个人主义等腐败现象日渐滋长。干与不干一个样、干好与干坏一个样、主动干与被动干一个样、被动应付与改革创新一个样,是一大传统性难题。究其原因,在于缺乏健全的考核评价机制,即使有考评,也往往流于般化、 表面化,缺乏应有约束和有效激励。我们要以十八大精神为指导,把制度建设摆在突出位置,建立健全党建绩效考核评价制度,以制度确保干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样、主动干与被动干不一样、因循守旧与改革创新不一样。

二、国有道路交通运输企业正确开展党建工作的对策

(一)提高员工的思想认识

在党建工作过程中,首先便要提高员工的思想认识,使员工知晓党建工作对于企业发展的重要性,从而积极的参加到党建工作中来,为党建工作的开展做好准备。另一方面,提高员工的思想认识,能够加强员工的思想政治素养,以便更好的引导员工在工作中贡献自身的力量,保障工作效率,促进企业的长远可持续性发展。

(二)改进学习方法促进党组织工作人员的再思想教育

企业党组织工作人员在日常进行企业员工的思想教育的时候,也是自身再次接受思想政治教育的时候,但是在进行思想政治学习的过程中,党组织工作人员自身便没有起到良好的模范带头作用,导致党员在进行全体员工的思想政治教育的时候,学习效果不佳,学习气氛不够浓郁,使得党员的思想教育过于形式化,因此,要改变以往传统的学习方法,组织党组织工作人员开展科学发展的学习,在把握科学发展理论的基础上开展现代科技手段进行教学,提高党组织工作人员的兴趣和学习积极性,不断创新新的学习方式,营造轻松生动的学习氛围,改变传统的枯燥的教条式教学方法。同时,党组织工作人员自身也应该转变思维模式,认真的对待每一次思想政治教育工作,不断的加深自身对于思想政治的理解,促进自身综合素质的提升,从而作用于党建工作当中,助力于企业的发展。

(三)构建交流平台,促进党工互动,增强党的凝聚力

现今,网络技术发达,在网络上便可以进行多种事务的办理等。在党建工作进行的过程中,可以借助网上的聊天工具,如QQ,微信等,建立起企业各部门或各小组交流群,对于群主进行集中的党建思想培训,之后派专业的党建人员辅助群主进行群内党建工作的宣传与引导,鼓励青年党员积极主动的带动群内同志一同进行话题讨论,内容可以从时事政治到工作想法,通过这样的方式拉近党工之间的距离,从而促进党建工作的进行。

(四)为青年党员提供展示平台,激发其改革创新意识

如今,“以人为本”理念已落地开花,基本上遍布于各行各业,因而企业更应牢固树立以人为本的理念,牢固树立人人都能成才的理念,牢固树立做好本职工作是成才基础的理念,在此基础上为青年党员的发展提供展示平台,做到人尽其才、物尽其用,有效激发青年党员的改革创新意识。因此,企业在实际的运行过程中,给青年党员提供一处展示自我的平台,也给青年党员改革创新意识的萌发与成长提供肥沃的土壤,进而提升青年党员的创新能力。

(五)丰富老干部发挥作用平台

首先是进一步扩大传统平台。继续搭建政治学习的平台,为老干部进行听取汇报,提供意见和建议,参观考察和开展活动提供便利;以老干部群体协会和党支部为载体,从重大活动入手,充分发挥老干部的服务改革,服务拓展和服务功能。其次,要充分利用QQ,微博,微信等新兴传播工具,建立具有不同功能需求和兴趣爱好的小群体,及时发布时事新闻,社会问题,健康知识等信息,扩大老年干部的信息来源,加强信息宣传。加强老干部沟通,发挥老干部网络传播者的作用,用老干部思想政治优势引导网上舆论,传播积极活力。

结语

国有道路交通运输企业对于我国的社会、经济发展有着重要的影响,因此企业应该抓住当前新形势的趋势,突破现今党建工作当中的问题,实施多种策略,以改善现状,加强党建工作,促进企业发展。

参考文献:

[1]焦玉菊.企业基层党建政工工作的创新与发展[J].山东工业技术,2018(05):206

[2]王金虎.对国有企业党建工作与经济工作深度融合的思考[J/OL].河南建材,2018(04):407-408[2018-10-17].https://doi.org/10.16053/j.cnki.hnjc.2018.04.210

[3]杨正民.新形势下国有企业党建工作面临的问题及对策[J].现代国企研究,2015(08):198

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