浅析安全评价技术的运用

苟大彪

（攀钢集团矿业有限公司，四川 攀枝花 617000）

安全评价报告可以使企业每个部门及全体从业人员明确各自的安全职责和具体要求，为查找事故隐患、统一标准、分工明确而有序进行，进一步使安全管理做到科学化、标准化。有效的将一些潜在事故隐患消灭在事故发生之前；同时，可使企业较好地了解生产场所、工艺过程是否具备了安全生产条件，并为企业搞好安全生产提供重要保证，大大提高了企业的经济效益。

1 关于安全评价

安全评价技术是应用安全系统工程的原理和评价方法，对拟建或已有工程、系统可能存在的危险、有害因素进行辨识与分析，判断工程、系统可能产生的事故、职业危害的可能性及严重程度，从而为制定安全对策措施和管理决策提供科学依据。它在工程、系统的设计、建设、运行的整个过程中发挥重要作用，它是从技术角度分析、论证和评价可能发生事故的严重程度和可能产生的损失、伤害的概率大小、影响范围、经济损失、具体对策措施等方面，为企业提供先进的技术和管理手段。

一些企业的日常安全检查仅凭工作经验、主观偏好和思想情绪进行，没有统一的标准、目标、步骤，没有形成系统的检查方法，同时由于受到企业安全管理人员的专业知识与技术的限制等原因，不可能对企业的安全生产领域进行全面检查分析评价，也不可能有针对性、重要性、预防性地发现安全管理和安全技术的问题，不能进行“量化”评价，从而得出企业检查的结果是不全面的定性结论。

2 对危险有害因素的辨识是核心

一是识别操作人员的危险因素。95%的安全生产事故大多是人的因素，所以解决人的问题是安全管理与技术的关键所在。安全评价技术人员可以通过辨识危险因素（包括负荷超限、体力负荷超限）去合理安排劳动强度；对于听力超限影响检测、视力超限影响检测、健康状况是否异常判定、是否能从事禁忌作业等；对于心理异常表现、情绪异常、冒险蛮干心理、过度紧张或者抑郁、其他心理异常辨识、功能性缺陷（如身高、肥胖等）、感知（如大脑反应）延迟、辨识判断错误、其他辨识功能缺陷采取安全观察法等。评价师在评价报告中提供上述方法。企业要发挥全体从业人员在安全生产中的作用，提高安全观察能力，因此，生产现场发现有异常情况的从业人员时，应及时提醒注意或者报告班组长及时处理。按行为心理学的观点，通过对人的行为通过学习和训练，能强化纠正行为并达到行为方式的改变，同时消除从业人员的心理应激源，使心理健康处于适应阶段。同时，纠正人的错误行为、违章（错误）指挥、预防操作错误、违章（错误）操作、监护监管缺失或者不到位等因素引发的事故。企业应严格按照安全操作规程和技术标准执行，以及按照安全评价报告中提出的对策措施加以落实。因此，企业提高操作人员的技术能力和班组长的管理水平至关重要，学习和掌握安全评价报告对于避免安全生产事故的发生将起到决定性作用。

其次，识别有关物的危险有害因素。如工器具、机械设备、生产场所、材料产品等本身存在的危险和因素会给从业人员带来伤害。

第三，现场存在的危险因素。职工由于缺乏安全技术知识，不了解生产过程或者环境存在的安全问题，这要求专业技术部门应从多方面认真分析，查找到危险因素并加强对职工进行培训，从而防止发生事故。

3 对辨识危险有害因素的分析与控制

通过辨识生产过程危险素的第一步，再用安全评价技术对危险素进行定性、定量分析，指出发生安全事故的重要度和概率。

（1）结构重要度分析

基本事件的结构重要度取决于他们在事故树结构中的位置，提供了改进系统安全性的重要信息，找出发生事故的主要因素。

最小割集是指导致发生顶上事件的最低限度的基本事件的集合，重复出现的次数越多，结构重要度越大。

根据触电伤害事故树列举了22个基本事件，结合事故树的充分分析后，得到的结构函数为：

T=X1X2X22+X1X3X22+X1X4X22+X2X 13X22+X2X14X22+…………（ 中 间 过 程 省 略）X4X5X12X21X22

通过进行结构重要度定性分析， 再根据结构重要度公式计算：

Iφ(i)是基本事件Xi结构重要系数近似判别值；k是最小割集总数；ki是第i个最小割集；ni是第ki个最小割集的基本事件数。

根据对基本事件分析的结果，可以利用结构重要度做进一步计算，得出各种基本事件的结构重要度的排列顺序如下：

I φ (2 2) ＞ I φ (1)=I φ (1 3)=I φ (1 4)＞ I φ(6)=I φ(7)=I φ(8) ＞ I φ (1 1) ＞Iφ(17)=Iφ(18)=Iφ(19) ＞ Iφ(5) ＞ Iφ(9)=Iφ(10) ＞Iφ(15)=Iφ(16)＞ Iφ(12) ＞ Iφ(20)=Iφ(21)＞ Iφ(2)＞ Iφ(3)＞ Iφ(4)

由触电伤害事故树定量分析的最小割集可以确定，所有割集中均有基本事件“触电能量大于（36．1J）X22”，表示该基本事件是造成触电伤害的首要危险因素。因此，在生产检修中各种电器设备应做到良好的绝缘、接地等安全措施。

（2）概率重要度分析

在定性分析基本事件的重要程度后，还要进一步定量分析基本事件的发生概率，基本事件的变化对顶上事件发生概率有多大程度的影响是概率重要度分析的首要任务。在诸多基本事件中，减少哪个（危险因素）基本事件的发生概率可以有效降低顶上事件的发生概率。

式中 Lg概率系数。假如上例触电伤害事故树最小集{X1,X3},{X1,X5},{X3,X4},{X2,X4,X5},各概率。利用上面概率重要度计算:

概率重要度顺序为：

根据该顺序可见事故发生的概率是多大程度，从而采取针对性的措施预防事故的发生，同时避免了日常安全检查的盲目性和经验性带来的错误。

（3）安全评价的现实意义

①充分发挥安全评价技术的核心作用。依据法律法规、技术标准对企业安全管理、设施、设备、教育培训等诸多方面做出科学、系统、有效、全面的综合性评价，充分应用安全评价技术去辨识企业存在的主要危险有害因素，并进行定性和定量科学分析后，提出一系列对策措施。企业安全管理和技术人员利用报告中指出的现实安全问题，充分结合企业安全管理的实际情况，从而开展全面系统的安全技术革新活动，提升安全的本质化和标准化水平。

②安全评价技术是目标管理。应用安全评价技术使生产经营单位的安全管理范围扩大到生产经营单位的每个部门、每个环节、每个工序、每个岗位、每个从业人员，真正实现横向到边、纵向到底的管理模式。使每个生产经营单位的安全管理实现全员、全天候、全过程的系统化、目标化管理，进一步督促企业建立健全完备的管理人员制度、设备制度、急救援预案、培训教育制度、重大危险源管理制度、安全生产责任制和消防安全责任制等各项制度建设。

③发挥在企业安全教育中的作用。安全评价报告是企业开展安全培训教育的主要内容之一，它更加有针对性和可操作性，可以把每一个岗位的危险因素的分析结果提供给相关岗位的操作人员，进行系统培训。从而让从业人员全面掌握危险因素发生的部位、地点、伤害程度等及预防措施，报告告知企业每个岗位的危险因素、平时容易忽略且又经常发生的危险因素。安全评价技术除了危险因素分析、危险程度评价、事故后果摸拟等内容，还有企业安全管理的分析与评价，在培训方面起到不可替代的作用。

总之，每个企业要积极提倡使用安全评价技术。通过企业安全评价，可以预先识别系统的危险性，全面评价、系统分析和查找生产经营单位的安全状况，促使生产经营单位达到国家法律法规、技术标准的要求。从而提高生产经营单位的安全管理水平，预防事故的发生、减少人员和财产上的损失，对于充分提高企业的经济效益具有重要作用。

参考文献：

[1]佟瑞鹏．常用安全评价方法及其应用[M]．中国劳动社会保障出版社,2011．

[2]王起全,徐德蜀． 安全评价操作实务[M]．气象出版社,2009．