人工智能对会计行业人力资源的影响探讨

2018-05-02 07:56吴瑾
智富时代 2018年2期
关键词:会计行业人力资源人工智能

吴瑾

【摘 要】针对会计领域的人力资源现状进行分析,并对其和人工智能的议题进行进一步的探索,指出人工智能不但可以在会计行业中适用,会计行业的发展同样也离不开人工智能技术的支持。本文将基于人工智能技术所具有优势基础上,对其带来的影响和变革进行重点分析,并提出相应的策略,以此将企业人力资源得到完善,以及让企业的核心竞争力得到显著的提高,为以后人工智能在会计行业进行更好的应用,提供充分的理论支持。

【关键词】人工智能;会计行业;人力资源

谷歌的Alpha Go系统在2016年3月,通过和韩国选手李世石九段的围棋对战中,以4:1绝对性的优势取得了最终的胜利,随着此次大战的正式落幕,这也让人工智能再一次的走进了大众的视野当中。在这之后,德勤会计事务所也正式宣布,将引入人工智能的概念,在审计等领域中进行使用,此举对于整个会计行业的发展而言,将会是一场非常盛大的变革。虽然人工智能和人的“智能”有着一定的差别,但是它能够对人思想方式进行模拟,甚至还有一部分人认为,人工智能的出现,有很大可能性会将财会人完全取代,因为它在某种意义上,可以会远远超过人的智慧。由此可见,在会计行业当中,将人工智能引入进来,毋庸置疑的是,会让更多的会计人产生职业危机感。

一、人工智能概述

人工智能(AI)又称之为机器智能,对于其的含义,John Mc Carthy是这样定义的“制造智能化机器的有关工程和科学”。在这里我们可以理解成“研究是否实现、怎么实现这样的智能系统的研究领域”。其实很多的研究者都有着自己独特的见解,因此除了这之外,还有多种多样的定义,但都可以将人工智能所具有的内涵和思想,基本上反映出来。简而言之,人工智能就是“有关研发人工构造的,能够对人的意识以及思维方式进行模拟的,一种计算机系统的应用和系统”,所具有的这些系统,可以将现阶段人类做的部分工作进行取代。

二、会计行业人力资源的现状

不管在何种时候,对于人力资源所具有的作用和影响,企业都应该给予充分的重视,特别是针对于服务型的会计行业而言,因为它的人力资源,一般情况下都可以将工作者的技能水平得到较好的展示,可以这样说,它是对本行业核心竞争力,具有决定性作用的因素。最近几年来,因为企业逐步往现代化管理等方向上转变,因此不管是在质量上,亦或者是在数量上,会计行业所需求的专业人才层次都越来越高。虽然在当前阶段,会计行业的人力资源状况还处于不断变化中,但是仍然存在如下问题。

(一)部分人员未有较高的职业素质

一方面是因为现有的会计人员,存在着知识内容和层次不够丰富,以及结构过于老化的显著问题,而且对于新知识的接受能力也比较慢,同时缺乏对工作的热情等因素,导致整体业务素质偏低;而另外一方面,职业素质整体偏低,而且工作质量,也会因为会计人员职业操守和职业素质受到显著的影响,而且针对财会从业人员的法规,还有职业素质方面,我国当前并没有给予充分的重视,一些会计人员未有较强的法制观念,在工作过程中存在徇私舞弊等违法会计职业道德的行为,导致账务出现混乱的情况,增加了税务和财务的风险,极大程度上降低了整个会计行业的公信力。

(二)未有均衡的会计人员队伍能力结构

现阶段在我国会计行业的发展中存在着队伍能力结构不平衡的状况,而且显现出两极分化的态势,一方面是普通的核算人员,在会计行业当中有着非常多的数量,甚至接近于饱和的状态。而另外一方面,在市场上存在高水平的财务管理人才缺口的情况,在社会上复合型人才远远达不到实际的需求。虽然我国引入管理会计,已经有了很长的一段时间,但是依旧没有得到全面的推广。

三、人工智能带来的影响

(一)人工智能在会计行业中较为适用

随着不断提高的社会经济,这让人工智能技术在会计行业的一些工作当中,已经可以得到较好的应用,而计算机系统等也将会成为会计行业发展的新特征。现阶段,会计行业在核算手段和工作方法上,都有了非常大的改变和发展,它从最初的手工核算,然后再到后来的会计电算化,再到现在会计等工作中对人工智能概念的引入。

(二)人工智能具有促进会计行业发展的作用

随着人工智能热潮的到来,对其所具有的高性能运算能力等优势,进行及时的引进,可以在如下几个方面对会计行业的发展起到促进的作用。第一,人工智能能够显著降低失误。会计信息失实的问题,在当前会计行业当中普遍存在,导致此问题发生的一个重要因素,就是因为数据量过大而导致人为失误的发生。而引入人工智能系统,则能够将因为手工编制询证函,而导致的潜在失误得到较好的控制。让因为会计工作失误,而产生的信息失真问题得到了一定程度上的环节,降低了财产流失等风险情况的发生。第二,对人力资源进行释放,降低用工成本。当前阶段的会计人员,大部分是根据基本流程,继而对工作流程进行划分的。而会计最基本的两个职能就是监督和核算,会计人员以审核等基础工作为主要的业务,当前所引进的人工智能,可以大量将这种高频率的工作得到解决,进而降低财务核算型人员,降低用工成本的支出。

(三)人工智能所带来的变革

针对现阶段需要耗费很多精力,才可以得到较好处理的事情,通过引入人工智能就可以将这一问题得到较好的解决,并且对于部分比较复杂的文件,还可以对有效信息进行提取,进而简化业务的处理流程,同时将工作的效率等得到了显著的提高。和互联网技术相结合,会计能够让集中的财务共享模式得到更顺利的实现,对于公司财务的运营,确保所有的员工都可以有一个亲身的感受。

四、启示

(一)规划人力资源

随着不断进步的会计,这让人工智能正逐渐代替一些会计人员,对于会计行业岗位的需求量呈明显下降趋势,虽然在部分方面,人工智能可以对人类智慧进行模仿,甚至都有可能赶超人类,但是在会计行业中,人工智能并非适用于每个领域。因此对于公司的人力资源部门而言,对工作职能进行细化不失为一个好的发展方向,挑选合适的“人”,担任起可以担任的一些职能。

(二)人才招聘和薪金管理

随着不断发展的网络技术,以及日益普及的电算化,作为会计人员而言,应该给予能够对人类社会产生重大影响的技术持续的关注。再加上现阶段所引用的人工智能,这让财会型企业在对人才进行招聘时,不再只关心其是否有较强的会计业务能力等,还需要对其是否具备IT等相关的技能进行考查,对于综合型人才进行优先寻去,根据员工业务水平和能力的不同,对薪金体系进行相对应的制定。

(三)人才培训和发展

随着时代不断的发展,作为会计企业也非常有必要,给予加强员工再教育充分的重视,一方面,作为会计行业方面,应该对员工的计算机信息技术进行培养,让员工不但可以对财务会计软件等进行熟练的掌握,还能多对其他业务技能进行了解,争取将自身核心竞争力得到显著的提高。

五、结束语

现阶段,人工智能已经渗透到了我们生活的方方面面,虽然实现机器真正智能,并彻底取代人类工作的这个目标还非常遥远,但是在我们对新科技进行拥抱时,仍然需要时刻保持警醒。

【参考文献】

[1]陈维. 人工智能对会计行业的影響及应对策略[J]. 中国商论, 2017(34):127-128.

[2]施亭博. 人工智能兴起对未来会计行业的影响[J]. 江苏商论, 2017(28):122-123.

[3]张会莉. 人工智能对财会行业及其人才需求的影响[J]. 中国乡镇企业会计, 2016(12):189-190.

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