给予年轻的你生长的力量

2018-05-09 15:58刘登峰
湖南教育·C版 2018年4期
关键词:龙湾一师湖南

刘登峰

庄子说,天地有大美而不言。天地是一个潜藏无穷智慧的大课堂,万物生长总是能给我很多启迪。记得小时候,学过一篇课文叫《种子的力量》,虽过去很多年,却仍然印象深刻,常常让我感叹生命力的神奇。哪怕巨石相压、瓦砾遍地,种子依然能顽强地生长。“根往土里钻,芽往上面挺”,这是一种无法估量的强大力量。但人们也常说温室里的花朵,无法经受风雨的考验。所以,生命与生长是一个艰难的过程,遇强则强,遇弱则弱。

教师的成长也是如此。瑞士教育家裴斯泰洛奇说:“为人在世,可贵者在于发展,在于发展个人天赋的内在力量,使其经过锻炼,使人能尽其才。”这正是告诉我们,要不断创造条件,给予教师生长所需的土壤、阳光和雨露,激发其顽强生长的力量!

湖南一师三附小(天心区龙湾小学)是一所年轻的学校,教师平均年龄28岁,这是一支朝气蓬勃的队伍。作为学校管理者,当你面对着一群如此青春而鲜活的面孔,你的内心便会被一种最原始的力量点燃,这种力量赋予你的使命是,让这群年轻的生命在教育的土壤里深深扎根。

教育是“成就自觉者”的事业。欲使其自觉,必先使其心动。动人心者,先乎于情。老子说:“圣人常无心,以百姓心为心。”我想,我们可以套用为“校长常无心,以师生心为心”。要让学校凝聚成一个大家庭,就是要使老师们感受到学校的温暖与温馨。

你的节日,念念不忘。教师节是我们老师自己的节日,只有尊重自己的人,才会赢得别人的尊重。教师节来临之际,我们发放告家长书:谢绝一切红包、卡券、贵重礼物与宴请。我们接受家长和学生向老师表达的真诚敬意。一条温馨的短信、一张精美的贺卡、一枝漂亮的鲜花等,足以让老师们心情愉悦、干劲倍增。学生们的点滴成长和进步是老师收到的最珍贵的礼物。教师节那天,每位老师都收到了学生最暖心的祝福,我们把这些祝福制成美篇,收录在我们的记忆中。当然,重头戏还是我们以自己的方式庆祝节日。每年的教师节,我都会怀着真挚的情感写一封信,以贺卡的形式配上一枝鲜花与一份小礼品,当天早上送到每位老师的手中。很多老师读着信会热泪盈眶,瞬间刷爆朋友圈。2016年我写的是《世间所有相遇都是久别重逢》,2017年我写的是《因为懂得所以慈悲》。我们还会举行形式新颖的教师表彰活动与趣味运动会。这天,我总是会收到很多老师的留言,感谢工作在“龙湾”这个有爱暖心的大家庭。

教师的生日、三八妇女节等值得纪念的日子,我们都念念不忘,会送上我们别致的祝福。

你的付出,必有回响。所有在“龙湾”工作的老师,都为学校的建设与发展付出了辛劳与汗水。所以,我们经常组织有趣的工会活动,让大家自娱自乐,放飞自我。春天,我们来到兴马洲、桃花岭踏春游艺。秋季的开学典礼,我们给新教师敬献鲜花,让他们接受全体师生的掌声与祝福。教师因考编等原因而离开学校,我们设计温情的欢送活动,铭记他们的功勋。年末的迎新春工会活动中,教师分办公室上台表演逗趣,其乐融融……每个活动我们都会制作成小视频,日后回看时美好依旧。

爱是教育力量之所在,有爱的教育才是真正的教育。冰心说“有了爱便有了一切”,鲁迅先生也说过“教育根植于爱”。爱是教育情感的最高表现方式。温情与仁爱反映领导的胸襟、人格与情怀,是集体和谐氛围的保障。在暖心、有爱的大家庭里,教师心中有爱而积极主动,主动而能自寻方法,有方法而能执着胜任,有执着而乐意付出,有付出就能收获幸福。爱是教育的动力与源泉,有爱、懂爱,才能谈教育。这不是大格局,而是合乎人情、順乎人性,是呵护集体中每人心底的“小确幸”。

孟子曾说“君子有三乐”,其中“得天下英才而教育之”即是一“乐”。但要教育好孩子,教师需要有扎实的专业基础与业务能力,教师素养的提升与可持续发展需要不断充电与学习。成长向来是一步一个脚印的,我们教师培训的每一步都走得坚定而清晰。

坚持———督促基本功训练。学校从教学基本功开始,对所有老师有明确的要求,每天练习钢笔字、粉笔字,一周上交一份作品。为此,学校给每位老师购买了一本粉笔字贴,每学期赠送一本钢笔字贴。同时,要求老师积极撰写教学随笔,每月上交一篇,学校每年都会将教师的优秀文章整理结集成书。

扎实———狠抓常规教学研讨。学校分学科组至少每两周开展一次常规教研。同时开展师徒结对活动,以湖南一师一附小、湖南一师二附小的骨干教师带领龙湾小学的老师共同成长。每学期都开展了“同生共长杯”教学比武,学科获得第一名的老师将代表学校参加上级学科教学竞赛。

平等———加强培训体系建设。学校建立了成熟的立体培训体系。一是去兄弟学校跟岗学习。从2014年开始,选送优秀教师到湖南一师一附小、湖南一师二附小跟岗学习,就是我们教师培训的重要举措与优秀传统,先后有20余名教师到湖南一师一附小、湖南一师二附小学习,湖南一师一附小、湖南一师二附小一对一安排骨干教师对他们进行教学、带班等方面的指导。二是教学专家请进来。学校先后聘请省、市级教育教学专家10余人次来校上示范课,进行教学专题讲座。三是集体送出去。2016年暑假,我们派遣了10位老师去北师大学习8天,2017年暑假又派遣15位教师去华东师范大学学习7天。此外,每学期都会选派学科优秀教师参加“千课万人”等高品质的学习观摩活动。每次学习归来,老师们都在全体教师会上进行培训分享。

学校创造条件,以高标准、大平台磨砺教师的专业成长,老师在学校规范系统的管理与要求下,持之以恒地坚持实践,从而“充分发挥生命的力,充分享受生命的福”,实现教育生命的拔节生长。

龙湾小学是一所年轻的学校,龙湾小学有一支年轻的队伍,龙湾小学是一方成长的沃土。年轻的老师们在这片土地上汲取生长的力量,真意感悟、诗意生活、锐意执教,为将教育引向至善、求真和唯美而奋力拔节,为成为智慧的教育人而向上生长。我们相信,“龙湾”的明天更美好!

(作者单位:湖南一师三附小(天心区龙湾小学))

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