事业单位统计工作存在的问题与策略

汪桂玲

摘 要：近几年随着社会经济的持续发展，我国行政体系也随之扩大，进而在一定程度上扩大了事业单位的规模，这对统计工作以及统计工作人员都提出了更高的要求。在事业单位中统计工作具有不可替代的重要作用，也是管理工作当中的核心内容，与国家经济发展之间存在直接的关联性，因此事业单位就必须提高对这一方面的重视程度，有效解决当前存在的各种问题，确保事业单位统计工作能够顺利开展。本文主要是对当前在事业单位统计工作中存在的问题、解决当前在事业单位统计工作中存在问题的有效策略两个方面做出了详细的分析和研究。

关键词：事业单位；统计工作；存在问题；解决策略

一直以来，统计工作都是国民经济发展中的重要方面，统计人员需要不断收集、整理、分析丰富的信息资料，因此在统计工作中常常会涉及到大量的数据，工作量大，而且也较为复杂。尤其是对于事业单位中的统计工作来说，统计工作质量与政府管理之间存在一定的关联性。在近几年随着社会经济的不断发展，对统计工作提出了更高的要求，但是由于重视程度不够、统计工具落后等多方面问题，导致其仍然存在较多的问题，导致其工作效率与质量不高。所以事业单位就需要提高对这一方面的重视，积极采取相关措施来改善统计工作，将统计工作应用价值充分发挥出来。

一、当前在事业单位统计工作中存在的问题

在近几年，随着科学技术的发展，在统计工作中逐渐开始加强对各项先进技术的应用，这在一定程度上提高了事业单位统计工作效率和质量，但是在具体工作中仍然会受到多方面因素的影响，导致其存在多种问题。

（一）还有待进一步完善统计工作规范制度

当前在事业单位统计工作中已经逐渐开始构建相关法律体系，但是其工作规范制度还有待进一步完善。一方面，并不是所有的统计工作内容都被法律法规覆盖到。另一方面，在部分事业单位中，由于没有制定相关的规章制度，这就难以有效指导统计工作的开展，导致工作程序和步骤比较混乱，造成统计结果准确性比较差[1]。

（二）对统计工作重视程度不够

统计工作与国家经济发展之间存在一定的相关性，因此事业单位必须提高对统计工作的重视程度。但是从具体情况来看，部分统计工作领导层并没有认识到统计工作在社会发展中的重要作用，仅仅只是将其简单的看作是数字收集与累加，导致最终得出的统计结果不具有应用价值，而且相关监督和管理工作也不到位，统计工作难以顺利开展。另外还有部分工作人员在工作过程中，都只是敷衍了事，导致统计结果存在很多错误。

（三）统计工作人员队伍综合素质不高

统计工作比较复杂，而且对国家经济发展十分重要，因此统计工作人员就必须具备较高的专业素质。但时在实际情况中，部分事业单位中统计工作人员的综合素质参差不齐，有些工作要求难以达到。比如部分统计工作人员由于缺少丰富的统计知识，导致相关工作难以很好的完成，阻碍着统计工作的深入开展；还有部分事业单位中并没有设立专门的统计部门，这样统计工作通常都是由财务人员完成的，也难以很好的开展相关统计工作。

（四）统计手段传统、落后

随着不断发展的科学技术，事业单位也逐渐开始应用各项先进的统计工具，但是从整体上来说，所使用的统计手段还是比较传统、落后。首先各部门之间的沟通不及时，进而难以共享统计信息，导致统计信息资料得不到有效应用，共同效率也比较低。其次不同的事业单位之间也缺乏沟通，这样就难以获取到相关统计资料，不利于进一步开展统计工作[2]。最后由于统计人员综合素质与专业能力比较差，导致先进统计工具得不到有效利用，这样不仅仅会导致其工作效率降低，也无法保证统计结果的准确性。

二、解决当前在事业单位统计工作中存在问题的有效策略

（一）建立健全的统计工作法律规范制度

作為事业单位中的重要工作内容，统计工作质量也会对国民经济发展产生直接影响，因此为了保证顺利开展各项统计工作，就需要建立健全的统计工作法律规范制度。一方面，由于目前在事业单位统计工作中存在法律法规空白，这就需要加强构建，通过法律法规来有效约束统计工作的开展，保障统计工作能够顺利开展[3]。另一方面，统计人员在实际工作过程中，都必须严格遵循相关法律规范制度操作，提高其规范化程度，这样统计结果有效性、真实性的提升都具有重要的意义和作用。

（二）提高重视程度

正是由于工作人员对统计工作重视程度不够，进而导致各项统计工作难以顺利完成，存在各种阻碍与困难。因此为了顺利开展统计工作，事业单位工作人员就需要提高重视程度，各部门都能够积极配合统计工作的开展，进而高效、及时完成统计工作。同时还需要增加人力、物力、财力资源的投入，保证事业单位中统计人员能够胜任统计工作，并积极采购先进的统计工具，这对统计工作效率的提高具有重要意义和作用[4]。另外，事业单位中管理人员一定要提高对统计工作的重视，这样才能够实施有效的监督和管理，确保工作人员能够规范完成统计工作。

（三）加强培养教育统计人员

作为事业单位统计工作的执行者，统计工作人员综合素质与专业能力的高低会直接影响到工作质量与效率。因此事业单位在聘用统计人员的时候，必须经过严格的筛选，保证其具备丰富的统计专业知识。在入职后，事业单位就需要针对性的开展相关教育培训工作，不仅仅需要进一步巩固统计人员的专业知识，引导其认识到自己工作的重要性，树立认真负责、严谨的工作态度。同时还需要是其了解相关法律规范制度，确保在工作过程中能够遵纪守法，严格按照规范要求操作。另外事业单位还应该根据统计工作实际情况，制定相应的考评制度，并定期考核，给予一定的奖励与惩罚，激发其工作积极性和主动性[5]。

（四）加强对现代化统计工具的应用

为了更好的满足社会发展需要，在事业单位统计工作中也需要加强应用现代化的统计工具。这样一来，一方面有助于减少工作人员的统计工作量，工作效率显著提升，另一方面也能够提高统计结果的准确性，确保其能够得到有效应用。首先事业单位相互之间可以积极构建交流与分享平台，实现信息交流与资源共享，这不仅仅能够提高信息资源的利用效率，同时统计工作效率也能够得到显著提升。其次事业单位还应该加强对现代化管理和统计工作的购买，确保统计工作人员的统计工作能够更好的开展，起到良好的辅助作用[6]。通过在统计工作中引进现代化统计工具，就能够对统计工作起到显著的改善作用，保证各项工作能够更好的开展推广落实。

结语：总的来说，统计工作作为国民经济发展中的重要方面，其工作质量的高低会直接影响到人民群众的日常生活。但是随着社会经济的不断发展，事业单位统计工作也逐渐凸显出各种各样的缺陷与不足，导致其工作效率和质量不高，难以很好的适应当前社会经济的发展。因此事业单位就需要提高注意，积极采取相应的措施来有效改进和完善，保证各项统计工作都能够很好的完成，为社会经济发展提供有价值的参考依据，促进社会经济可持续发展。

参考文献

[1]郑小辉.事业单位经济统计工作存在的问题和对策[J].纳税，2017（29）：129.

[2]杨会敏.事业单位统计工作的重要性及措施探索[J].经贸实践，2017（10）：192.

[3]单艳霞.事业单位经济统计工作现状及对策研究[J].中外企业家，2017（04）：267.

[4]武传玲.事业单位经济统计工作面临的问题及解决策略[J].科技经济导刊，2017（01）：284+272.

[5]赵宏波，林国智.试论如何提高事业单位统计管理工作的规范化水平[J].承德石油高等专科学校学报，2016，18（06）：85-87.

[6]王莹.试论事业单位统计工作存在问题及建议[J].现代经济信息，2014（13）：26.