合格育儿嫂岗前测试

面对育儿嫂市场良莠不齐的乱象，如何从水平不一的育儿嫂中挑选到让新妈妈称心又安心的那个人选，可是个技术活。虽然我们不能给你一个完美的挑选标准，但是通过这些测试，至少能对育儿嫂的专业度有所把控。来看看这一套测试题吧！

出场专家 客建新

首都医疗爱育华妇儿医院儿内科主治医师，擅长小儿常见呼吸道、消化疾病的防治，如病毒性感冒，肺炎，腹泻等。

1 新生宝宝哭闹该如何应对？

此题考察要点 对宝宝而言，哭是唯一的语言，是表达需求、痛苦和交往的主要方式，育儿嫂需要具备基本的辨别宝宝哭声的技能，并且做出合理应对。

合格的育儿嫂的回答中应具备这些内容：

·宝宝不同的哭声代表着不同的含义，需要区别对待。

·小宝宝便便的次数比较频繁，每当宝宝哭的时候，要及时查看纸尿裤的情况，看看是否需要更换。

·新生小宝宝的哭声大多数是因为饿了、困了、不舒服了，这些情况比较多。如果宝宝哭的时候会有头部左右转动以及张开嘴左右寻觅的动作，则表明宝宝是因为饿了而哭，那此时就要及时给宝宝喂奶。宝宝有时候哭是因为环境导致的不适，比如太冷或者太热，可以通过观察宝宝的手脚、后脖颈的凉热度，以及宝宝是否脸色潮红、出汗等，来判断宝宝是否过冷或过热，可通过给宝宝适当增减衣物后看看宝宝是否停止哭泣。

·如果遇到宝宝特殊情况的哭闹，比如哭声急、特别洪亮、出现惊叫，或者哭声无力、嘶哑且表情特别痛苦，则最好及时就诊，有可能是疾病引起的哭声，不要掉以轻心。

2 宝宝需要每天洗澡吗？洗澡有何注意事项？

此题考察要点 给宝宝洗澡是育儿嫂最基本的一项工作之一，所以这个问题主要是考察给宝宝洗澡的周期以及注意事项，可以在对话过程中询问一些细节，比如頭部、脸部、肚脐等细节护理方面。

合格的育儿嫂的回答中应具备这些内容：

·天气寒冷的冬季可以两三天洗一次澡，但是如果室温合适，也可以天天洗澡。出汗比较多的夏季则最好每天洗一次澡，因为洗澡有助于宝宝的代谢和散热，让宝宝感觉舒适。

·不必每次洗澡都用沐浴露，平时可以用清水清洁，一周使用一次婴儿沐浴露即可。

·不要选择在宝宝刚吃饱后洗澡，以免让宝宝感觉不舒服，也不利于宝宝消化。

·给宝宝洗头时应当用一只手托住颈部，让宝宝的脸部朝上靠在手臂上，用另一只手来清洗宝宝的头发。一定要做好耳朵的防护，防止水流到宝宝的耳朵里。洗完澡后可以用棉棒轻轻沾干宝宝耳朵边缘的水分。

·脐带脱落前，给宝宝洗澡时尽量避开脐部，洗完澡后再仔细地对脐部进行消毒，可用酒精或碘伏绕圈擦拭脐带周围并用干的消毒棉签蘸干脐窝。即使宝宝脐带脱落后一段时间，也要坚持每次清洁。

3 新生宝宝需要锻炼身体吗？如何和宝宝互动？

此题考察要点 虽然小宝宝每天睡眠的时间比较多，而且也只会躺着，但并不代表他们不需要锻炼身体和互动。如何和新生宝宝互动才是考验育儿嫂经验是否充足的方面。

合格的育儿嫂的回答中应具备这些内容：

·每天给宝宝做抚触大概是大多数育儿嫂都能答得出来的内容了，因为近年来对于抚触的好处已经科普得相对较多了。可以在宝宝洗完澡后、室温合适的情况下，播放一些轻柔的音乐给宝宝做抚触，通过刺激宝宝的皮肤促进宝宝的神经系统发育。

·小宝宝虽然不会动，但是也需要一定的方式来锻炼身体，比如空气浴、被动操等，经常带宝宝到温暖的户外晒晒太阳，进行空气浴，以及轻拉宝宝的小手、小脚丫帮他做做伸展运动等，都是在帮助宝宝进行身体锻炼。

·宝宝虽然只会躺着，又不会说话，不代表就不需要互动，即使还得不到回应，也应该多和宝宝进行互动沟通，比如说话、唱歌、微笑、拍手、抚摸等，轻松快乐的氛围有助于宝宝身心的健康发育。

·切忌把抱着宝宝摇晃当成一种互动的方式，摇晃宝宝是以前人们逗宝宝常采取的方式，但这不科学，因为会给宝宝的大脑发育带来危害。

4 新生宝宝的睡姿应当是怎样的？有何注意事项？

此题考察要点 对于哄睡，育儿嫂们大概在实际工作中已经积累了很多经验。但是这些经验有好用的，也有错误的，所以还是需要在一些大的原则上提前做好考察，做好沟通，保持一致性。

合格的育儿嫂的回答中应具备这些内容：

·周岁以内的婴儿，无论是白天还是晚上，在睡眠过程中时刻保持仰卧是必须要坚持的原则，否则容易引起窒息危险。有的宝宝喜欢侧卧入睡，大概这样的方式会让宝宝更能感到安全感。但是需要注意即使宝宝侧卧着入睡，一定要有成人在一旁看护，并且宝宝在睡着之后，要把宝宝转为仰卧的姿势。

·白天哄宝宝睡觉的时候，不要拉窗帘。宝宝出生的前几个月，是宝宝建立昼夜周期节律的好时机，要让宝宝适应白天、夜晚的不同，慢慢建立起正常的昼夜周期。

·不要摇晃宝宝入睡。虽然摇晃入睡可以让宝宝入睡得更快，但是却容易形成依赖，对宝宝自主入睡习惯的养成形成阻碍。同样，不要宝宝一哭就马上抱起来哄，可以先通过抚触、轻拍等方式来哄宝宝，帮助他们安静下来，并自己入睡。

本课划重点

找个“家人”来帮忙，不是一件容易事

请一个育儿嫂不是一件简单的事情，让一个“外人”变成“家人”同住屋檐下，肯定要经历种种磨合，首先在面试的时候除了考察育儿嫂在育儿方面的专业技能，还要对育儿嫂的个人情况进行详细了解，包括健康体检、资质证明、工作经验以及家庭状况等，可以多沟通，注意一些细节。其次，当决定录用以后，尽量以诚相待、平等沟通。