“面试官”雍正

赵立波

在雍正帝在位的13年间，他有序而又频繁地召见文官5800余人，武官大约有1400人。那么，这位中国当时最牛的CEO，在面试中看重哪些方面呢？

雍正往往被后世认为是性格稳重、冷峻的帝王，但所有人都是矛盾的共同體，雍正也不例外，在一些事情上常常表现出感性的一面。

比如，雍正本人其实是“外貌控”。当雍正看到山东青州知府李根云时，觉得其长相端正，还透露着一丝灵气：“聪明人，因其伶透，着暗记名补青州。”而对后补知县石杰，雍正的评语是：“人着实去得……相貌有福泽。”

福建南安县知县被雍正看后大加赞赏：“人好聪明，好相貌，着实明白，去得……”在看到宿迁县知县刘正远后，雍正称其：“红脸，黄胡子，好相貌，将来可望成人。”

除了对长相好的人印象格外好之外，雍正也看重人的气质和整体感觉，对于身材高大威猛的人也表现出好感。在频繁接触地方被引见的官员时，雍正从不吝惜发表自己的评价，甚至调动了无数的词汇给各地官吏贴上标签。

看到四川的某官员后，他说：“人看来平常，目狼顾。”这本是形容司马懿的一句话，却用来形容这位官员，他的前途便不难想象了。

那些长相普通或是瘦小枯干的官员往往得不到雍正的高分评价。诸如“老实平常人，苦像”“但相貌微寒，恐福量不及些”“外像瘦弱，人似可用，气局少，卑寒些”。

但相貌只是外在的东西，如果仅把这一项作为评价人的唯一标准，自然是有失偏颇的。

比如，雍正曾接见一个来自湖北的官员后说：“好相貌，似范世泰。”后来此人却在任内贪污灌水银一千四百余两，收受地方商人贿赂二万八千两。

雍正虽然专制，同时又是“外貌控”，但也并非没有其他因素影响他对官员的判断和选择。比如，他往往会充分考虑到康熙时期对官员的评价，使得人事安排体现出一定的延续性。在决定是否升迁时，他通常还是会询问地方督抚的意见。对宠臣田文镜、鄂尔泰、李卫等大臣推荐的人员，雍正甚至可以不看就予以任用。

（摘自《贵州日报》   ）