大数据时代统计工作面临的挑战与对策

杨晓君

摘 要：主要对大数据时代背景下统计工作进行过程中面临的挑战，以及强化统计工作的有效对策两个方面的内容进行了探讨和分析。

关键词：大数据时代；统计工作；挑战和对策

文章编号：1004-7026（2018）14-0095-02 中国图书分类号：F222.39 文献标志码：A

随着信息化技术的发展和进步，大数据时代已经悄然来临。在大数据时代背景下，统计工作的发展和进步还面临着一些挑战，这些挑战在一定程度上阻碍了统计工作质量和效率的提高。因此，对政府以及相关部门来说，采取有效的解决对策是目前应该尽快解决的问题，这样才能使统计方面的工作得到一定的强化，使其在社会发展的过程中发挥出大的作用。

1 大数据时代背景下统计工作进行过程中的挑战

1.1 人员基础知识尚未得到强化，工作队伍素养不强

大多数统计方面的工作对于政府部门工作人员的专业素养和综合素质都有较高的要求，因此，统计工作的质量和效率能否达到一定的标准和要求，与统计人员的统计专业水平有着非常紧密的联系。随着社会的发展和进步，各政府部门工作岗位所需要的都是全面发展的综合性人才。对于统计方面的工作来说，工作人员不仅应该熟练掌握数学方面的基础知识和数理统计的专业知识，还应该能够对实际的统计工作作出综合地考虑和分析，然后高质量、高效率地完成统计工作。在信息快速发展的大数据时代背景下，政府部门统计工作人员除了要达到以上要求，还应该掌握一定的计算机技术和互联网技术，并且能够熟练地将这些技术应用在统计工作中。但是，目前我国企业中大部分统计工作人员的统计基础知识较为薄弱，不能熟练地应用计算机技术来提高统计工作的质量，同时也没有树立认真负责的工作态度，导致整个统计工作的队伍体系平均素养不强[1]。

1.2 政府部门尚未对统计工作中需要用到的软硬件设施进行完善

目前在大数据时代背景下，各政府部门中大部分管理人员对工作人员以及相关的工作进行管理时，都是借助计算机技术以及互联网技术实现管理工作的信息化和数据化，同样，统计方面工作的高效率进行也不离不开信息技术的应用。信息技术的不断发展促进了大数据信息化时代的到来，数据时代所拥有的主要特点在于能够在短时间内产生种类和数量非常多的数据，因此，对处理数据工作的质量和效率进行提升是目前应该尽快解决的问题之一。这就要求政府部门要对信息化管理水平进行提升。但是由于目前政府部门中存在一些领导人员没有充分认识到信息化技术在工作中发挥的重要作用，这就导致很多统计人员在进行具体工作的过程中，缺乏较为专业的统计网络和综合性的数据库，这些问题在很大程度上导致了大数据时代背景下的统计工作质量和效率难以得到有效的提高[2]。

1.3 统计工作的相关指标没有得到明确的规定

统计方面的工作在整个社会发展过程中所发挥的主要作用就是对经济发展情况和详细的数据以及信息进行准确、及时地反映，这样政府中领导阶层干部人员才能以这些数据为依据，同时结合大数据时代背景下社会的整体发展需求对一些政策和规定进行及时、有效合理地改进、调整和完善，从而促进各政府部门工作的顺利开展以及社会整体的良好发展。从目前的发展趋势来看，政府在制定相关政策的过程中，都趋向于科技含量较高的技术和产业，这样就需要对这些技术企业的发展情况和数据进行全面的了解，但是目前统计方面工作所使用的调查报表中的相关指标依旧是几年前的水平，并不能非常准确反映出企业发展过程中对经济文化方面的投入，这就导致统计方面工作中的数据指标不能在政策和规定制定的过程中发挥出原本的作用。如果不能顺应时代发展潮流对统计的数据指标进行统一，那么，统计工作人员就不能对统计资料进行高效率的利用。同时，与以往社会发展时期相比，大数据时代背景下的数据统计工作将会从难度上和工作量上有很大程度的提高，传统的统计工作数据指标根本无法满足目前相关工作的需要，终究会在时代发展的过程中被淘汰。

2 大数据时代下强化统计方面工作的有效对策

2.1 提高对信息化建设工作的重视程度

大数据时代背景下，要想从真正意义上提高统计工作的质量和效率，首先就要对信息化建设水平进行提高。因此，政府中的相关部门应该提高对信息化建设工作的重视程度，增加在信息化工作方面的资金投入和人力物力资源投入，同时还要对相关的软硬件设施系统进行完善。同时，也可以对国外发达国家的信息化先进技术进行学习，促进我国信息化工作的改进和创新。而且，强化信息化建设工作，不仅可以为相关数据的传输过程提供一定的安全保障，还可以在很大程度上提高文件传输过程中的速度，在这种情况下，以数据和信息为基础的统计工作的质量和效率必然能够在很大程度上得到有效的提高。

2.2 建立能够对数据进行收集和共享的数据库平台

目前在大数据时代背景下，统计工作中存在的最大问题和困难就是对数据的收集、整合以及处理问题，建立能够对数据进行收集和共享的数据库平台可以对这个问题进行快速高效的解决。同时，数据库还可以使一些较为重要的信息在各个工作部门之间进行共享，这样就会为政府对这些部门的管理工作提供很大的便利。

2.3 提高统计工作人员的专业水平

提高统计工作人员的专业水平是强化统计方面工作的有效对策之一。政府部门对人才进行培养时，可以参照以下的方法：第一，结合实际情况制定出较为完善的工作人员管理制度，对于能够树立积极认真的工作态度且有良好工作表现的人员，可以派遣外出学习先进技术，也可以给予其物质上或者精神上的奖励。第二，要强化对政府部门工作人员的培训，使其不仅要熟练掌握统计方面的理论知识，还应该具备一定的实践能力，同时还要掌握一定的计算机技术和网络通信技术，这样才能够提高工作人员进行统计工作的质量。第三，选聘工作人员时要提高标准，尽可能选取应届毕业生，毕业生往往有一定的计算机基础和能力，而且能够更快地接受新事物，相比较其他应聘人员来说有较大的优势。

2.4 对统计方面工作的法律法规进行完善

目前存在一部分政府部门统计工作人员在进行工作的過程中，为了自身的利益不能严格按照相关法律法规的规定，在很大程度上阻碍了统计工作的良好发展。为了能够给统计工作提供一定的保障，政府应该结合实际情况对相关方面的法律法规进行完善，在维护统计工作人员合法权益的同时，也可以对他们的行为进行约束。这样才能够保证统计工作顺利地进行，从而在社会发展过程中发挥出其应有的作用。

3 结束语

大数据时代背景下统计工作进行过程中的挑战分别有：基础工作尚未得到强化，工作队伍素养不强；尚未对统计工作中需要用到的软硬件设备进行完善；统计工作的相关指标没有得到明确的规定等。大数据时代下强化统计方面工作的有效对策分别有以下几个方面的内容：提高对信息化建设工作的重视程度；建立能够对数据进行收集和共享的数据库平台；提高统计工作人员的专业水平；对统计方面工作的法律法规进行完善等。由于统计工作在社会发展过程中起着非常大的作用，因此在大数据时代背景下政府部门采取有效对策强化统计工作是非常有必要的。

参考文献：

[1]谈润方.探析大数据时代统计工作面临的问题及对策[J].甘肃科技纵横，2017，46（12）：81.

[2]郝爱迎.大数据时代统计工作面临的挑战与对策分析[J].财经界（学术版），2016（15）：84.