精准扶贫下农村公共管理困境研究

2018-05-14 00:53邓超
今日财富 2018年35期
关键词:顺利开展动员调动

邓超

扶贫作为一项“国家行动”,是一项复杂的系统工程,需要从宏观、中观以及微观等角度综合考虑。近些年来,通过不断努力,我国扶贫模式日趋完善,社会动员能力不断增强,对于农村经济社会的发展起到了有效的促进作用。但是,需要清晰认识到,目前在精准扶贫背景下,农村公共管理依然存在着诸多的问题,制约到了扶贫效果的提升。针对这种情况,就需要采取针对性的策略和方法,提升公共管理水平,深入贯彻落实精准扶贫方针,促进农村经济的更好发展。

一、精准扶贫的公共管理困境

深入调查发现,我国扶贫模式经过不断发展,如今已经形成了全社会共同参与的良好氛围,对农村经济的发展起到了促进作用。但是,也有诸多的问题存在。

首先,从部门整合角度来讲,大部分贫困县只具备简单的财政收入,导致其缺乏足够的扶贫资金。其中,中央、省级的财政支持是精准扶贫项目的主要资金来源。且部分地区没有积极下放政府权力,具有较高的审批水平,影响到部门整合的顺利开展。这样就无法有机整合集中精准扶贫的资金、人力等资源,对扶贫工作的顺利开展造成不利影响。

其次,在政策实施方面,为了促进地方扶贫行动的顺利开展,我国政府制定了一系列针对性的政策方针,以便指导基层政府扶贫工作的开展。但是部分贫困地区的政府人员,思维观念比较传统,创新意识缺乏,没有紧密结合当地的实际情况,仅仅是对各项政策盲目的复制和实施,这样就影响到政策的落实效果,不利于扶贫工作的开展。

再次,在机构人员配备方面,部分地方领导延续着传统思维,没有充分重视和落实。精准扶贫实践中,部分基层扶贫机构缺乏足够的人员,且现有人员素质水平也不统一,这样精准扶贫工作就无法顺利完成。虽然部分地区已经拥有了足够的扶贫资金,但是却无法高效合理的使用,很容易有资金闲置问题出现,降低了资金的使用效果,导致资源浪费问题的出现。

最后,在资源动员方面,目前,部分地区政府没有充分重视扶贫资源动员的意义,导致扶贫资源动员主体缺乏,很容易有问题出现于扶贫资源调动过程中。主要有这些方面的体现:一是部分政府的扶贫资源较多,在自上而下投入过程中,仅仅将资源投入作为一项必须要完成的任务,没有将资源投入的方法、途径等纳入考虑范围,影响到资源投入的效果。二是没有足够的扶贫资源调动能力。因为没有充分认识到扶贫资源调动的意义和重要性,导致无法采取科学的措施,有效调动扶贫资源。且扶贫过程中,没有配备相应的配套资金,这样就制约到资源调动的积极性,降低了扶贫资源的动员能力,贫困地区的社会经济发展需求得不到有效满足。

二、解决精准扶贫中的公共管理困境

(一)坚持以人为本

在政府治理中,非常重要的一个原则为以人为本,且在社会事务实践中得到了广泛渗透和贯彻。在政府治理工作中,要紧密结合人的需求,针对涉及到人们切身利益的项目,需要引导人们积极参与进来。党的十八大中也明确指出,以人为本是各级政府都应该严格贯彻的宗旨,只有坚持以人为本,方可以增强党和人民的联系。因此,政府在制定各项决策时,需要采取措施,引导群众积极参与,对群众的意见、想法等充分吸收,以便制定出科学合理的决策,促使群众利益得到切实维护。

(二)完善扶贫动员机制

在精准扶贫实施过程中,政府发挥着主体地位,其不仅要成为投资主体,还需要发挥扶贫资源动员主体的作用。通过合理调动资源,方可以促使扶贫项目得到切实开展,各项政策方针得到深入贯彻和落实,进而提升精准扶贫的整体效果。政府要明确自身职责,对各级部门、社会相关领域、企业等积极动员,鼓励其广泛参与进来,调动和整合一切資源。同时,要结合当地实际情况,制定科学的扶贫规划,对扶贫资源的使用有机优化和调整,将扶贫资源的功能和作用最大程度的发挥出来。

(三)完善扶贫政策实施机制

在具体实践中,首先要将县乡政府各部门协调机制构建起来。众所周知,农村扶贫是一项复杂的工程,涵盖了较多的部门和内容,只有统一协调与部署,方可以发挥合力作用。目前,功能重叠等问题广泛存在于精准扶贫管理关系中,影响到管理责任的明确和管理效率的提升。针对这种情况,就需要积极采取措施,构建协调机制。其次,要对部门资源进行横向整合,将管理机制高效构建起来。对精干扶贫工作组织科学完善,合理配置人员体系,将一些比较优秀的人才选拔过来,促使扶贫队伍得到壮大。同时,要制定针对性的培训机制,通过大力的培训和教育,促使扶贫人员整体水平与素质得到显著提升。

(四)完善扶贫评估机制

在具体实践中,首先要坚持党政领导,将国家扶贫工作方面的政策、要求严格贯彻落实下去。其次,结合扶贫目标,对各个部门、职工的职责权力有机明确,层层落实目标,促使扶贫效率得到显著提升。最后,要将扶贫目标责任制度构建起来,结合扶贫内容和方式,对部门、员工的目标责任进行量化考核,分阶段科学管理扶贫工作。同时,对奖惩机制有机完善,从物质、精神等方面奖励那些工作成绩突出的部门和个人,严厉处罚那些违反纪律的部门或个人。

三、结语

综合所述,农村公共管理水平的提升,对于精准扶贫目标的实现,具有较大意义。结合现阶段农村公共管理中遇到的问题和困境,从扶贫动员、扶贫政策实施、扶贫评估等多个角度进行完善,提升农村公共管理质量,促进精准扶贫的顺利开展。(作者单位为华东交通大学)

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