社区资源背景下少先队志愿辅导员队伍建设调查报告

2018-05-14 15:42刘希
学校教育研究 2018年22期
关键词:社区资源少先队志愿

刘希

一、现状分析

我校地处白云区最接近广州市中心城区的位置,周边社区发展相对区内其他地方来说是最成熟的,社区资源也相对最丰富,因此近几年来我们学校依托社区,在开发和利用社区教育资源方面也作了有益的实践与探索。我们通过走出去、请进来的方式,充分挖掘和利用不同的资源,开展了丰富多彩的教育实践活动。

例如,聘任中医药大学应用心理系学生为学校志愿辅导员,定期开展团体、个体心理辅导活动,帮助学生形成良好的心理素质;与广园消防中队结成友好共建单位,每年组织学生到消防中队参观并学习防火自救知识;聘请派出所所长及专区民警为法制副校长、少先队志愿辅导员,每学期做一次法制教育和安全教育等一系列志愿服务;聘请景泰坑部队的官兵为学校志愿辅导员,邀请他们来学校训练升旗队等等。通过这几年的研究,我们学校志愿辅导员的队伍建设已经形成系列化做法,并取得了显著的成效。

二、研究意义

由于国外研究社区起步较早,所以关于开发和利用社区资源的做法已经比较成熟。广州市在这方面也有研究,

资料显示,很多学校都认识到在与社区协同发展的过程中,学校少先队大队辅导员担任主导的角色,社区少先队志愿辅导员是对教育资源的有力补充。将社区内在知识、技能等方面有专长的人,包括社区工作人员、企业界人士、各领域专家学者、离休干部、学生家长以及社会各界的先进人物、知名人士等聘任为学校的志愿辅导员。将他們请进校园,将更多的校外的知识和技能带进校园,引领学校少先队员全面而健康成长。

建立社区少先队志愿辅导员队伍,必须要调查了解社区相关人力资源、建立社区志愿少先队辅导员资源档案、辨证认识资源优劣、完善少先队志愿辅导员的管理制度等等。在对社区相关人力资源进行价值分析和判断的基础上,根据本课题的需要,提出并有计划、有步骤地探索、优化、整合和利用社区德育资源的方式方法。

三、景泰社区资源调查过程及分析

(一)调查工具

制定《社区人力资源调查表》,内容包含社区人力资源、社区物质环境资源等具体调查信息。

(二)调查对象与方法

调查对象为景泰社区服务中心、景泰街道办事处、辖区内国防、安全、生活、环保、志愿等五个部门。调查方式采取了在白云区景泰街道办事处的支持与协助下,对辖区内相关部门单位进行了走访、调查。

(三)社区资源现状及存在问题

(1)社区人力资源基本情况

景泰街于1989年10月9日成立,地处白云山西部,东起白云索道,南至下塘西路最高分水线,西以松柏路和原白云机场防护网为界,北至广州体育馆北路,总面积5.98平方公里,常住人口68000多人,流动人口33000多人,现有户籍人口近3.3万多人,总人口约10万人。

(2)社区人力资源分析

社区人力资源是指社区内在知识、技能等方面有专长的人及具有一定社会影响的群众组织。包括社区工作人员、企业界人士、各领域专家学者、离休干部、学生家长以及社会各界的先进人物、知名人士和各种社区组织,它以个体人或具有某种共同目标的群体为载体,不但可以成为课程的素材或来源,而且还可以影响课程实施的范围和水平。

通过走访景泰社区服务中心、景泰坑某部导弹旅、消防中队、中医药大学、景泰支队等单位,调查显示,景泰社区的发展较为成熟,社区人力资源相当完善,涉及公共安全、生活服务、环境卫生、公民义务等。

(3)对本校所处社区教学资源的筛选、整合情况

社区集聚着社会各个方面的资源,这些资源既丰富又分散,需要进行邮寄地组织和整合,才能成为有效的教育资源。充分寻找社区资源,开发社区资源,优化盘活社区资源,将社区内的有利资源有机整合起来,让各类优质资源发挥最大的教育效益。

根据以上分析,本校课题主要是利用社区资源开展少先队志愿辅导员队伍建设,以下围绕课题第一阶段对社区人力资源经过梳理,依据服务内容(行政性、专业性和辅助性志愿者),将其分成以下几类:

1.国防类:聘请景泰坑导弹十旅军官为志愿辅导员,并邀请他们来学校进行国防安全讲座。

2.安全类:聘请广园消防中队景泰支队队长为志愿辅导员,定期组织队员参观消防队;聘请法制副校长、法律顾问为志愿辅导员。

3.生活类:聘请家长委员会委员、校外辅导员(如校友——亚运会吉祥物设计者之一林振军、中医药大学应用心理系学生)为志愿辅导员。

4.志愿类:景泰街家庭综合服务中心的稻草人社区志愿者、社工、各战线杰出人士、热心教育人士为志愿辅导员。

(四)整合情况

一是建立长效机制,开发实践基地

通过走访调查,初步了解了景泰社区服务中心、景泰坑导弹十旅、广园消防中队景泰支队等社区物质环境资源部门的基本运作,找到了这些资源与本课题的契合点,与相关部门、相关人员达成共识,初步建立了少先队志愿辅导员资源库。

二是挖掘优势潜力,设计活动方案

进一步加强与辖内社区资源各个部门联系,充分调动社区物力、人力方面资源,聘请社区辅导员,形成社区与学校互动的工作机制,制定各项活动方案,开展消防安全演习、国防教育、诚信教育、法制专题讲座、交通出行线路调查、志愿者服务、社区环境整治等活动。

活动是少先队组织的生命力所在。只有丰富多彩的社区少先队活动,才能真正凝聚、锻炼少先队员。开展社区少先队特色文化活动,推广少先队组织影响力,引领队员提升素质。开展社区少先队队日活动,活跃队员的课余生活。现结合具体活动案例,作简单阐述:

1.投身公益——开展社区少先队志愿服务

2.欢乐实践——开展社区少先队特色文化活动

3.提升素养——开展社区少先队队日活动

社区少先队志愿辅导员彰显着少先队教育社会化的新需要,是新时期少先队工作发展的大课题。少先队辅导员只要重视组织创建,强调活动引路,大力整合资源,就能充分展现社区少先队志愿辅导员的新规范,拓展社区少先队工作新空间,从而有效推进少先队工作。

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