探讨新时期企业政工师提升修养与工作艺术

钱丽铭

随着时代的发展，我国进入了全面建设的新时期，同时对企业政工师的要求也越来越高。政工师作为一个企业的政治思想教育工作者一直是企业的中坚力量，这就要求企业政工师提高自身素质，做好本职工作。因此，本文就建筑企业中政工师如何提高自身修养以及如何表现工作艺术作了简要叙述，希望可以给建筑企业的政工师启示，更好地为企业服务，为企业的快速发展创造有利条件。

在建筑企业当中暴露出许多问题，建筑企业过分关注建筑规模、建筑面积以及经营销售上，而忽视了政工师的培养，这就导致企业中的政治思想工作越发形式化，而忽略了实际问题，不利于企业的发展。一家建筑企业要想使得利润最大化，政工师发挥着不可替代的作用，而作为建筑企业的一名政工师，首先要提高自身修养，把握工作的艺术。

1 提高自身修养的方法和途径

1.1 加强思想政治理论学习，开展思想政治理论工作

在新时代的中国，国家快速发展人民的生活水平得到了很大的提升，建筑企业蓬勃发展。在当前社会背景下，建筑企业的政工师就发挥了作用，对于政工师的要求也越来越高，不仅要求政工师应当具备关于企业的专业技术知识，而且还要加强思想政治理论的学习，在思想上做到与时俱进符合国家发展的要求。加强员工的思想政治建设，组织员工开展思想政治活动，把工作的重点问题以及需要注意的问题以会议的形式通知员工，提高员工的工作效率，使得员工更好地为企业服务。

1.2 强化业务能力从而提高道德修养

政工师作为企业思想道德的引导者，最主要的工作就是做好建筑企业的思想指导。在开展工作的过程中，要充分发挥自身的作用，充分协调内部员工的工作情况，掌握员工的思想动态，使得每个员工的工作效率发挥到极致，真正做到人尽其力。政工师还要充分激发在职员工的主动性和责任感，要培养员工对自身职业的自豪感，让每个员工热爱自己的职业。建筑企业的政工师还要提高自己对于建筑知识的理解以及对建筑工作要做大致了解，熟悉掌握建筑知识，对于每个员工所处的职位和担负的责任要有所认识。除此之外，还要提高自身的组织能力和协调能力，组织好员工的思想道德建设协调好员工内部之间的矛盾。

1.3 拓宽知识，提高科学文化素养

建筑企业政工师除了提高员工的思想道德以外，最重要的是提高政工师自身的思想道德修养与科学文化素养，在处理问题的过程中，要充分发挥作用，坚守自己的思想道德立场，坚持自己的原则，对于知识的学习要做到坚持不懈，及时的汲取大量知识，培养谦虚好学的精神，做一个合格的政工师。企业内部的思想政治工作一直是重点问题，作为政工师要提高科学文化素养，起到道德模范的作用，为建筑企业的发展贡献一份力量。

2 新时期如何提高政工师的工作艺术

2.1 做到以人为本的管理理念

政工师是企业思想政治工作的工程师，在建筑企业的政工师要坚持以人为本的工作方针，要为职工谋福利，切实保障好员工的利益，站在职工的角度思考问题，了解问题的根本所在，处理好企业与员工之前存在的问题，协调好企业与员工的关系，当企业利益与员工利益发生冲突时，要做到具体问题具体分析，处理好两者之间的矛盾，逐步实现共同发展。

2.2 要充分发挥奉献精神

任何企业的政工师都要有奉献精神，由于政工师的工作范围比较广泛，涉及到许多员工，而每个员工都是不同的个体，他们有着自己的观念，要摆正他们的思想政治意识就要充分提高自身服务意识，对于员工提出的问题要及时解决，对于员工指出的错误要及时改正还要有谦虚的态度。结合时代的发展，社会对于政工师提出了新的要求，尤其是对于建筑业这个特殊的行业来说，建筑业对我们的生活起着举足轻重的作用，在每个人都要需要居住的地方，而建筑物的好坏就与建筑行业密不可分，因此，这就要求每个员工应当做好自己的本职工作，把建筑风险降到最低。作为政工师要有敢于牺牲奉献的精神更好的为每个员工服务。

2.3 坚持科学发展观的思想指导，坚持与时俱进

在企业的发展过程中，应当结合国家提出的思想政治要求，科学发展观作为新时代的产物，企业必须紧跟时代的步伐，这就要求政工师应当做好各项工作，要以发展的眼光看待问题，对于思想政治知识内容的传播要做到与时俱进，传播符合国家要求的思想工作。对于建筑企业，更要贯彻落实科学发展观，不能盲目的建造楼房，不能只看到眼前的利益而忽视对于自然的破坏，要有创新思想，如何才能创造出一个符合国家要求的可持续发展的新型建筑，是政工师应当思考的问题。要转变企业传统的建筑模式，逐步实现从传统型转变为科学型企业。从而提高企业素养，政工师为企业的健康发展提出新的合理化建议。

综上所述，新时期，我们国家的企业建设还存在着很大问题，不论是职工问题还是建筑企业的建设问题都存在着很大的缺陷，因此，政工师就发挥着不可或缺的作用。面对企业存在的问题，政工师在提高自身能力的同时还要提高建筑企业全体员工的政治素养，除此之外，对于政工师而言，如何把工作落实到实处，如何提高工作艺术都是政工师应当思考的问题。希望上文可以對建筑企业政工师在未来的工作中提供帮助，从而推动建筑企业的蓬勃发展。

（作者单位：中亿丰建设集团股份有限公司）