浅析儒家传统思想与社会工作伦理的本土化建构

2018-06-05 10:15顾敏
科教导刊·电子版 2018年11期

顾敏

摘 要 社会工作专业伦理是在其哲学理念与价值取向基础上发展起来的一套用以指引和限制助人行为的伦理实施守则,其规范了社会工作者在助人过程中对于服务对象、对同事、对机构、对专业及对社会大众的职责与义务。儒家传统思想作为中国传统文化的主流文化之一,其价值体系包含着与社会工作伦理体系相契合的基本特质。在社会工作伦理的本土化建构中,儒家思想以其“仁爱”、“人本”、“群体观念”等重要元素,对促进全面而规范的社会工作伦理体系的建构具有重大的意义。

关键词 儒家传统思想 社会工作伦理 本土化建构

中图分类号:C916 文献标识码:A

0引言

在社会工作本土化进程中,社会工作伦理价值观的本土化是其重要的一个方面,社会工作伦理价值观的形成,源于西方的三大思想基础: 新教伦理、人道主义、社会福利观念。儒家传统思想与之有其相通的地方,如仁者爱人、以人为本、知礼以立、以和为贵等。本文从儒家传统思想与社会工作伦理的联系入手,了解其中的思想观念,从而有助于立足中国文化传统,更好地推动社会工作伦理的本土化。

1概述

社会工作专业伦理是一整套指导从事该专业的工作人员正确履行责任和义务并预防道德风险的行为规范。它包括实际工作步骤的一般规则与标准,规定了社会工作者“应该做什么”和“不应该做什么”。概括而言,主要有以人为本,具有人道主义精神和高度的专业责任感;以平等、接纳和不批评的态度对待服务对象;承认每个服务对象的潜能;保守秘密;尊重同事和合作者;遵守對机构的承诺,致力于消除社会歧视,促进社会福利。

儒家思想也称为儒教或儒学,由孔子创立,逐渐形成完整的儒家思想体系,成为中国传统文化的主流。其核心思想主要包括以下四个方面,一是“仁者爱人”与博爱。二是“人本”思想,儒家思想中的人本精神涉及如何做人以及如何尊重人。三是群体观念,儒家思想倡导“修身、齐家、治国、平天下”。四是“中庸”精神,就是适度把握,按照适中方式做事。博大精深的儒家传统思想文化,与社会工作伦理价值观有许多契合的地方,将两者有效融合,才能更好地实现社会工作伦理以及社会工作本身的本土化。

2儒家传统思想与社会工作伦理的联系

2.1核心思想层面——“仁爱”

“仁”是儒家学说的核心,对中华文化和社会的发展产生了重大影响。 “仁”精神价值的一个重要体现就是“已立立人,已达达人”。以博大宽厚的胸怀来爱护民众是“仁”的另一种表现方式。

最初的社会工作源自于宗教实践,宗教理念对社会工作价值伦理产生了重要作用,社会工作伦理中宣扬“爱”的理念,它强调以平等、接纳的态度对待服务对象。社会工作专业价值伦理的核心观念是助人自助,这与儒家思想所提倡的“仁者爱人”存在一定程度上的一致性。

2.2价值取向层面——“人本”思想

儒家思想强调人的存在与价值,主张以人为本,重视社会的安定和谐,追求人生的意义和价值。把个人能力的提升、个人自由而全面的发展与国家、民族的前途、命运联系起来。社会工作专业伦理提倡以人为本,在适当的服务范围内发挥专业技能以满足服务对象的需要,努力维护和发扬社会工作专业的价值、信誉和尊严。

2.3根本目标层面——群体观念

中国的传统文化是以家庭、国家、天下等社会群体作为价值主体,形成了以整体为本位的价值系统。在这个系统中,整体也是一切价值和意义的最终依据,最终注重的是整体的和谐。社会工作是解决社会问题的专业活动,正因为这些问题的有效解决,从而降低了对社会秩序造成的不良影响,促进了社会群体的良性整合。

2.4行为方式层面——“中庸”

“中庸”一词,语出《论语·雍也》。从“中庸”字义上来讲,“中”字在先秦古籍中常见字义有三个:一是指两者中间;二是指适宜、恰好;三是指人心,内心即人的内在精神世界。[8]儒家思想中所提倡的“中庸”思想是指采取适当方法,以求恰到好处。社会工作伦理价值观中注重“人在情境中”,在具体实务过程中,面对不同的案主和服务情境时,社会工作者需根据实际情况学会变通。

3儒家思想与社会工作伦理的本土化建构

3.1促进人文情怀与科学理性相结合

“仁”是儒家文化的核心思想,更是儒家文化人文精神的集中体现。社会工作伦理强调平等与个别化,即注重专业伦理体系的科学性,这在具体实务过程中极易导致缺乏人情味,因而社会工作伦理价值观应注重“仁爱”的人文关怀,以建立亲密关系为价值取向,从而发展出适合于我国本土发展的专业的社会工作伦理价值理念。

3.2重视社会现实性在专业性发展中的影响

社会工作专业伦理的核心元素是要展示出助人活动的专业性,但在我国的社会工作发展进程以及具体的实务活动中,需要重视中国社会特有的现实环境,因而社会工作者应学会探究服务对象产生困境的社会现实根源,应关注儒家文化中蕴含的社会现实性元素。

3.3推动“中庸”思想的融合

中庸又被称为中和,将中庸思想有效地融入到社会工作伦理体系的本土化建构之中,应该在实际工作中,发展出适合不同案主的伦理守则,以应对不同的服务对象和服务情境,学会在不同的实际情况下权衡变通。社会工作者需要意识到服务对象的权利和需要,当面临个体之间的差异时,社会工作者应该培养“和而不同”的价值观,用此种视角去看待服务对象和他们的行为方式,从而求同存异,建立良好的专业关系。

4结语

建立与发展伦理守则是推进社会工作专业化的基本目标,社会工作的专业伦理是确保专业服务品质及专业发展的关键。通过将儒家思想与社会工作伦理价值相互融合,在发展中国社会工作伦理价值本土化的过程中,需要承认中国传统文化的独特性因素,发展适合于本土文化的专业社会工作,体现其专业的伦理价值的构建,最终实现专业社会工作的本土化的发展。

参考文献

[1] 张玉书,李雪,于卓阳.“仁学”伦理思想与社会工作价值伦理的契合[J].重庆城市管理职业学院学报,2016.

[2] 王珏.传统文化与社会工作伦理原则的构建[J].天府新论,2008.