探讨煤矿安全生产中党建思想政治工作的影响

张华

摘 要：党建思想政治工作是企业所有工作的根本，安全则是煤炭企业的生命线。在煤矿安全生产中强化党建思想政治工作的作用，对于煤矿发展来说有着重要意义。文章从煤矿安全生产中党建思想政治工作的影响入手，结合我国煤炭企业党建思想政治工作现状。指出了开展党建思想政治工作促进煤矿安全生产的路径。

关键词：煤矿 政工工作 安全生产 影响

1煤矿安全生产中党建思想政治工作影响

十九大以来，以强烈的政治勇气和责任担当，坚持和加强党的领导，坚定不移全面深化改革，是企业党建工作的重点。煤矿党建思想政治工作肩负着统领企业改革发展全局，解决企业内部党建“弱化、虚化、边缘化”问题和“领导职工思想不纯”等突出问题”的重任。煤矿安全生产和管理是一项系统、长期的管理工作，这个工作具有一定的复杂性，如煤矿基层职工的文化水平和安全意识普遍不高，由于远离城市和家庭，许多职工的压力和负面情绪都很大，许多人都无法以积极的心态对待安全生产和作业中的一些问题。煤矿安全生产和管理首先要解决广大干部群众的安全意识问题，要引导广大职工树立正确的安全生产观念，也需要煤矿全体上下都要参与其中。这一切，都与企业党建思想政治工作有着密切的关联。确切来说，只有做好思想政治工作，才能提高企业职工的安全认识，疏导员工的心理问题，使员工建立互帮互助的合作关系，为他们创建良好的工作氛围，进而推动各项安全防范措施的推进和落实。

2我国煤炭企业党建思想政治工作现状

2.1党建思想政治工作不受重视

在市场经济环境下，煤炭市场竞争日趋激烈，许多煤矿都将主要精力放在了生产和销售上，党建思想政治工作根本不受重视。一些煤矿负责人也认为，在行业和企业竞争激烈的情况下，经济效益才是最重要的，那些无法给煤矿带来直接效益的工作都要适当放松，党建工作也因此而被边缘化。受此影响，部分煤矿党组织在党建和思想教育工作和活动中，缺少企业有效的资金、人力和物力支持。一些煤炭企业在贯彻党建工作过程中，思想和管理模式粗放，许多方面抓得不够细致，党建思想工作也受到影响，如煤矿党建工作机制不健全，煤矿党建思想政治工作在组织和管理上缺少制度保障。部分煤矿党组织虽然制度建设完善，但是许多制度却没有在管理层面上落实和执行，党建思想政治工作在煤矿安全生产中无法发挥应有作用。

2.2工作难度大，工作质量有待提高

煤矿职工干部是煤炭企业党建思想政治工作的主要对象，也是煤矿安全生产与管理的主体和客体。长期以来，我国煤矿从业队伍以外来人员为主，煤矿职工队伍中缺少高素质的专业人才。由于煤矿从业队伍的文化水平和技能水平都较低，所以，许多人都对学习、管理等有一定的抵触心理，也无法认真进行党的精神和指导思想学习，这无疑会加大煤炭企业党建思想政治工作的难度。另一方面，许多煤矿党组织都没有就安全生产和管理指定专门的负责人，思想政治教育工作中的安全教育存在工作开展随意、进展慢、质量差等问题。如党建思想政治工作與企业安全生产没有密切结合起来，党组织与基层职工缺少交流。这不仅影响了职工群众对党的精神和指导思想的认识，还削弱了党组织和党建工作的影响力。

3以党建政工工作促进安全生产的路径

3.1提高认识，完善机制

十九大明确指出，企事业单位在发展中，要抓住一个根本，把党的政治建设放在首位。企业党委和基层党组织要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规定，在政治立场、方向和道路上与党中央保持高度一致。这也要求煤矿党负责人、领导班子对党建工作给予重视，完善党建思想政治工作与安全生产管理制度和保障机制，就党建思想政治工作建立专门的机构，指定专门的负责人，为党建思想政治工作提供资金、人力和物力支持，以确保党建思想政治工作顺利开展。煤矿党组织也要严格按照上级要求贯彻落实开展党建思想政治工作，并以基层党支部建设为基础，建立健全党建思想政治工作与安全生产管理责任制，以“安全生产，深化改革”为目的，以思想政治教育工作为手段，狠抓煤矿思想政治与安全生产管理制度落实，配备、指定专业人员负责工作管理和运作，在思想政治工作管理上做到责任分明、分工合理，推动党建思想政治工作全面开展，以改善煤矿安全生产管理面貌。

3.2加强党组织建设

思想政治工作是煤矿党组织的基本职能，也是煤矿党组织发挥领导核心作用的主要手段。不过，党建思想政治工作要在党组织建设完善、管理科学的基础上开展和进行。换而言之，煤矿要想强化党建思想政治工作的效能，必须要重视煤矿党组织尤其是党建领导班子建设，选好党组织领导者，本着民主集中制原则，将“政治可靠、工作能力突出、作风过硬、群众用户”的党员干部选拔出来，充实党的领导队伍。然后，实施第一责任人制度，完善党内监督管理制度，提高党内运行机制的执行力度，加强顶层设计，力求构建权责明确、监督到位的党建监管格局，以强化“头雁”效应。在此基础上，理顺企业党建管理体制机制，加强党组织与基层党组织的联系与衔接，提高思想政治工作者的综合素质，把身边的党员和群众都组织和发动起来，扩大基层党组织覆盖面，将安全生产教育和管理融入到日常生产经营中去，强化党建工作的实效性。

3.3创新管理方法，建立政工管理平台

在网络时代，煤矿职工群众的思想认识和价值选择更加多样化，煤矿党政思想政治工作中也出现了许多新问题。如网民成为煤矿职工的第二身份，网络思想政治工作的重要性不断凸显。顺应时代发展要求，利用网络开放、资源丰富的特性，创新煤矿党建思想政治工作模式和手法，就成为煤矿党组织的必然选择。这也要求煤矿党组织尽快建立开放的党建思想政治网络平台，将许多具有典型意义的思想政治工作案例、与安全生产管理有关的各类资源都上传到网络管理平台上去，经常开展网上学习活动、交流活动和调研活动，了解职工群体的思想状况、对思想政治工作的意见，以拓宽煤矿党建思想政治工作渠道，提高思想政治工作的效率。此外，在新媒体时代，党组织还要善于借助手机、各种思想政治APP开展思想政治工作，通过教育、管理、服务相结合进一步提高党建政工的档次。

3.4建设安全文化

企业文化是企业进步的思想源泉与动力，也是企业精神的重要载体。企业文化与思想政治工作都属于意识形态范畴，都是为企业经营管理而服务的。煤矿的发展与进步离不开党组织的领导，也无法脱离企业文化建设而存在。培育安全和谐的企业文化，对于煤矿生产经营和思想政治工作来说有着重要意义。因为优秀的企业文化体现了企业的管理智慧，指明了企业发展方向，它能有效调动企业工作人员的主观能动性与积极性，确保各项工作的有效落实。所以，煤炭企业要想得到稳定发展，必须要将煤矿思想政治工作与企业文化建设结合起来，以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同的出发点，建设安全、健康、文明的安全文化，以“安全质量标准化、安全管理明细化”为中心开展安全宣讲、案例教育、经验分享，营造“以人为本、 安全为首”的文化氛围。同时实践安全文化，展丰富多彩的寓教于乐的文体活动，通过树立典型和榜样、“三违人员”现身说法等，提高职工群众的思想认识和道德素质，实现安全管理常态化、规范化。

综上所述，安全事关煤矿的稳定发展和经济效益，煤矿党组织在安全生产方面的作用有待强化。煤矿党组织在思想政治工作中只有正视安全生产中存在的问题，加大思想政治教育力度，采取有效手法去改进和解决相关问题，才能提高一线工作人员的安全意识，为煤矿安全生产提供可靠保障。

参考文献：

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