思想政治工作在煤炭企业班组建设中的地位和作用

高彦秋

摘要：我国的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。而国有企业是国家发展总体经济的重要基础，是公有制经济的重要组成部分，是全民共同占有生产资料的重要实现形式。自十九大提出我国社会主要矛盾变成了人民日益增长的美好生活需要与不平衡不充分的发展之间的矛盾。”这意味着我国的经济总体发展的要求由追求“总量”轉变为追求“总质”。国有煤炭企业是我国经济发展中的重要战略资源企业，思想政治工作能否在国有煤炭企业中发挥应有的作用关系着企业发展的核心思想力与核心引导力。

关键词：思想政治工作；班组建设；煤炭企业；作用

一、思想政治工作在煤炭企业班组建设中的地位

1、思想政治工作是党在企业中的工作生命线

毛泽东在《论联合政府》中第一次提出了思想教育的概念，认为党不掌握住“思想教育”这条生命线，就难以完成党的一切政治任务。国有煤炭企业掌握着国家以及人民的主要煤炭资源的发展，它的发展代表着人民主体经济的成败。班组建设中的党建工作是对企业中的基层党员进行思想教育，使之了解国家发展形势以及国家主要政策。十九大召开后，思想政治工作的任务就是需要使基层党员了解我国社会主要矛盾的变化，这就意味着基层党员在企业发展中有责任驱使国有煤炭企业的发展更加注重发展质量，思想政治工作是党组织传达国家政策、党的政策的重要建设任务。

2、思想政治工作担任着企业的文化建设任务

一个企业的文化发展显示着这个企业的精神状态与发展态势。发展态势良好的企业则会有更多精力投入到企业的文化建设中，而有着向上的、优良的文化建设的企业则有了更好的发展的精神支撑。企业的班组建设中，文化建设有着不可忽略的作用。企业员工的精神状态直接影响到企业的发展，而员工精神状态的发展则是企业文化建设的体现。思想政治工作是将符合社会主义核心价值观的精神要求传达、影响班组成员，使得班组建设符合社会发展的要求。班组成员具有良好的社会主义精神状态，企业就具有了社会主义发展趋势。思想政治工作在班组建设中起着加强班组凝聚力的重要作用，思想政治工作只要针对的是基层党员的思想进行再教育，基层党员又是企业中的先进成员，他们引领者企业的思想前进方向，不断地思想政治工作是提高其思想觉悟、增强企业凝聚力的重要方式。

3、思想政治工作是增强企业创造力的重要途径

十九大提出全面建成小康社会，关键在于生产力的发展，以及生产力的发展质量。国有煤炭企业的发展是中国的传统发展产业，而要在新时代的发展中突破旧模式，关键的环节就是企业的创新能力。企业的创新能力关键在于企业员工的思想是否先进，是否能够解放思想、实事求是。思想政治工作在十九大之后依然要继续坚持邓小平理论的精髓“解放思想，实事求是”，才能顺利推进全面深化改革，努力走过改革深水区。思想政治工作是使得教育对象能够保持思想先进性的重要途径，也是激发对象思维活力的重要方式，促使对象能深入了解国家发展现状以及发展趋势，从而熟知国家发展面临的主要问题，在工作中，针对现实问题，解放思想，提出解决问题的创新型建议。

二、充分发挥思想政治工作在班组建设中的作用

1、坚持党对一切工作的领导

中国共产党是代表先进生产力的发展要求，是代表中国先进文化的发展方向，是代表最广大人民的根本利益。中国共产党是一切工作的领导核心，国家的发展必须始终坚持党的领导。国有煤炭企业中的思想政治工作必须始终坚持党的领导地位，才能保证企业始终在社会主义道路上前进，才能保证企业始终代表人民的根本利益。在国有煤炭企业中，思想政治工作要贯彻落实党的领导地位在基层党员的思想中，增强党的核心意识、大局意识、看齐意识以及核心意识。在企业中，自觉维护党中央的权威，自觉在思想上行动上与党中央保持高度一致。将党的各项纲领政策深层次地解读并且贯彻落实到国有煤炭企业的发展中。贯彻新发展理念，在坚持供给侧改革的基础上，保证质量第一，效率优先。坚持党的民主集中制原则，在企业的基层党组班组建设中，坚持民主与集中相结合，广泛吸收基层党员的建设性建议，统一意见后按照民主集中制原则服从党组织决议，并且积极贯彻党组织决议的精神。

2、积极贯彻社会主义核心价值观文化

文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化同时也是一个企业的重要精神依靠，一个企业能否在市场竞争中处于优势地位、能否保有企业的良好精神状态，企业文化起着至关重要的作用。国有煤炭企业的思想政治工作要在企业文化中占据领导企业意识形态的位置，引导企业朝着社会主义社会、国家、党所期望的方向发展。在班组的意识形态建设中，要以社会主义核心价值观为基础，引导企业及其员工奠定社会主义核心价值观的主体思维，员工及党员做到爱国、敬业、诚信、友善，以个人之间的友好和谐关系促进企业的文化发展，保证企业的精神状态是向上的。企业以社会主义核心价值观为文化基石，能够确保国有煤炭企业在发展道路中始终坚持人民利益、国家利益为第一位。企业有了主体的核心价值观，就能凝聚众人的思想，使得企业有了统一向前发展的核心推动力。

3、努力提升企业创造力

十九大报告指出，我们的发展质量和效益还不够高，创新能力还不够强。创新能力是一个企业的潜在能力，是在企业发展数量的长期量变的积累下达到了一定程度产生的质变。这种质变性质的创造力能够有效改造旧的、落后的、跟不上社会需求的生产方式，从而建立一套领先生产的生产模式。我们现在处于改革深水区，深化改革不仅仅只是量变上的积累，要突破改革瓶颈期，就要打破旧的方式，产生质变。而在生产上的创造性是建立在人的思维方式上。国有煤炭企业要在效益与质量的路上走得更远，就要不断再造企业员工的思维方式，使之适合社会先进的生产的发展。思想政治工作不仅仅只是体现在对人的道德教育上，而且还要注重对人的现代化教育上。即引导班组成员不断学习，树立终身学习的思维方式，学习先进的技术与管理模式，激发班组成员的思维创造力，鼓励其用于实践生产中，以创造促发展。

参考文献：

[1]李源.班组政工人员的作用[J].现代班组，2014，08：38.

[2]丁松，邱丹，焦永莉.浅析政工人员在班组建设中的作用[J].中国电力教育，2011，12：7.