厦门公交

2018-07-04 07:34厦门公交集团有限公司供稿
城市公共交通 2018年6期
关键词:号牌厦门大学厦门

厦门公交集团有限公司 供稿

厦门公交集团中高层管理人员领导力提升研修班开班

4月11日,厦门公交集团中高层管理人员领导力提升研修班2018年第一期开班仪式在厦门大学管理学院EDP中心隆重举行。

开班仪式由厦门大学管理学院EDP中心项目主管陈敏老师主持,厦门大学管理学院EDP中心主任陈闯教授与厦门公交集团党委委员、副董事长黄嘉俊共同致辞。特运顺联公司党支部书记兼董事长魏晓丽作为学员代表进行表态发言。

在开班仪式上,黄嘉俊代表集团领导班子就管理能力提升提出两方面意见:

一要深刻认识管理能力提升培训的重要意义。开展管理能力提升培训,有助于集团提高整体合力与核心竞争力,实现聚合放大效应,是应对市场环境变化的必然选择,是提高公司管控效能的现实需要,是实现管理转型的必由之路。

二要准确把握管理能力提升的主要任务。集团开展管理能力提升活动的主线是,以解决企业管理中存在的突出问题和薄弱环节为重点,通过管理诊断、流程再造,确定清晰合理的管理界面、统一严格的规章制度、高效规范的业务流程,逐步实现管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化,提高整体管理效率,推动集团公司持续稳步较快发展。主要从公司的基础管理、风险管理、人力资源管理、管理人员履责和执行力、对标管理、全面预算管理、创新管理、管理评价与经营业绩考核等重要内容中去查找发现问题,梳理管理环节,提升管理促发展,向管理提升要质量、要效益、要增长。

本次培训由厦门公交集团人力资源部主办,厦门公交集团培训中心承办,经过前期多方考察调研、组织策划,精心制定系统的培训计划。第一期培训内容主要包括领导者的经济学思维、组织变革与管理创新、从严治党与国企党建、中国宏观经济形势热点等多项课程,邀请厦门大学教授、厦门市委党校教授等多位专家,通过授课、案例剖析等方式进行。公交集团总部和各基层单位的100余名中高层管理人员参加了本次培训。

集团人力资源部与培训中心年初对今年各层级的管理人员培训制定了详细的方案,针对中高层管理人员,基层部室长和集团总部部室人员,以及基层后勤部室人员三个层次,制定不同的课程,分别进行集中培训,目的是提升员工个人职业素养和管理水平,打造团队执行力,提高综合素质。

厦门首批新能源车辆号牌公交车在翔安上路运营

4月19日,厦门公交集团翔安公交公司一批纯电动公交车投放到705路、708路、720路等翔安区域内的农村线路运营,更多的“厦门蓝”穿梭在翔安乡村道路上,为翔安市民提供更加绿色的出行方式。

加快纯电动公交车等新能源车辆的推广应用是福建推动节能减排,发展绿色交通,改善大气环境,打造绿水青山的重要举措。同时,由于纯电动公交车较传统燃油车除了能减少排放污染外,还有着较好的节能效果,因此,尽快将纯电动公交车投入运行,能有效地达到“降本、增效、提质”的目的。

目前这批车辆的车牌和相关证件全部领取到位。经翔安公交公司各部门通力合作,智能公交监控设备、LED路牌、刷卡POS机等设备的安装调试,车辆充电联调联试,以及驾驶员新车上岗前的培训,车内服务设施的安装等各项前期准备工作全部按时完成。

此批纯电动公交车是厦门市启用新能源车辆号牌后第一批领取新号牌的大型公交车,号牌为黄绿双拼色,既体现“绿色环保”寓意,又彰显新能源特色和技术创新。

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