太原公交

太原公共交通控股（集团）有限公司 供稿

集团公司传达贯彻全省整治群众身边腐败问题推进会会议精神

4月20日，集团公司召开会议，党委书记、董事长周齐传达全省整治群众身边腐败问题推进会会议精神。集团公司领导班子，各处室负责人，各分公司党政纪负责人参加会议。

会上，周齐首先传达了山西省委书记骆惠宁在推进会上的重要讲话精神，然后结合公司实际对各级领导干部提出明确要求。

周齐强调，各级领导干部要认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻与党中央的决策部署保持一致。各级党组织要按照要求高质量开展民主生活会，坚持和完善民主生活会制度，真正把民主生活会当做加强党组织建设的重要方法。各级领导干部要起到表率作用，按照《劳动纪律考核办法》，严格执行请销假制度，按时到岗，按照规定使用公务车辆，中午严禁饮酒，晚间不得酗酒，上班时间不做与工作不相干的事情。各级财务人员要严格按照规章制度支出、报销，规范管理国有资产。

周齐强调，各级领导干部要迅速贯彻落实会议精神，切实增强责任感和紧迫感，要明确要求，责任到人。近期，集团公司将以整治群众身边腐败问题为抓手，组织相关部门对集团公司机关、各基层单位从工作作风、公车使用、劳动纪律等方面进行全面督查。着力营造崇廉惩腐、干事创业的良好氛围。

(薄凌西)

集团公司举办学习《中国共产党问责条例》专题辅导培训

为深入推进太原公交党员干部学习《中国共产党问责条例》的效果，全面落实从严治党要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败斗争，4月18日，集团公司纪检委邀请山西省直机关党校法学教研室赵丽教授对集团公司中层以上领导干部、各分公司领导班子成员等130人进行了学习《中国共产党问责条例》专题辅导培训。

赵丽教授在辅导培训中深入传导了“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的思想，从深刻领会《问责条例》的制定过程、《问责条例》的重大意义、学深悟透《问责条例》的具体内容等方面对《中国共产党问责条例》进行了详细的解读，帮助参训人员明确了条例制定的目的依据、指导思想、问责原则、问责主体和对象、责任划分、问责情形、问责方式等具体内容，重点对典型的问责情形进行了案例分析。

（薄凌西）

推行“星级服务” 打造公交优秀

为提升公交驾驶员整体素质，建立优质服务长效机制，使公交驾驶员成为城市文明交通的典范，从今年4月开始，一分公司在全体司乘人员中全面推行“星级服务”考评，对公交驾驶员的行车和服务情况实行星级管理。

公交驾驶员星级划分为三星至五级，五星级为最高星级，每一星级代表不同的综合服务水平，会按照相应标准进行考核评定和奖励，只有达到到三星及以上的驾驶员才能上岗。从去年11月份开始，公司以大一路监票员“双语报站”为切入点，开设了“驾驶员培训班”。公司党委副书记、经理乔明在每期培训结束后逐一对学员进行考评，考试合格后方可上岗。到目前为止，服务违章培训班共进行了6期，80余人参加了培训。服务违章培训班的开设为公司司乘人员星级服务考评顺利开展打下了坚实的基础。

据悉，从4月1日开始，公司全面推行司乘人员“星级服务”考评工作，相关科室已对报“四星”的183名司乘人员进行了星级考评。