被挂靠单位要担责

徐久儒

吴磊受聘于老孟，老孟把车挂靠在这家公司，吴磊与公司构成劳动关系吗？原劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条说：“建筑施工、矿山企业等用人单位工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”再看2014年最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车輛实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系。”

但是，2015年，最高人民法院在《关于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的答复》中又指出：“个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，根据2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定的精神，其聘用的司机与挂靠单位之间不具备劳动关系的基本特征，不宜认定其形成了事实劳动关系。”

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项规定则明确：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持……个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位……”

就是说，像吴磊这种情况，他与那家公司不存在劳动关系，但公司需要承担工伤责任。据了解，这起工伤争议案经过了一审二审，两级法院都认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（五）项的规定，以有利于保护职工为原则，不以是否存在真实劳动关系为前提，是对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外特殊情形的处理，并且没有明确挂靠个人必须以挂靠单位名义对外经营情形方可适用，因此，公司对吴磊需要承担工伤责任。