旗帜、镜子、尺子

郭纪海

摘 要 支部是党的基层组织的重要节点，支部工作有三件法宝。组织建设、“两学一做”、以及建立党员责任区和示范区，是党的引领作用的“旗帜”。发挥先进典型的模板作用，弘扬优秀党员的先进事迹，用“镜子”来矫正党员的言行。同时发挥纪律和绩效的标尺作用，对党员的衡量使用同一个标准。本文以扬子石化塑料厂为例，在总结安全生产和鼓舞士气的支部工作方面进行了探讨。

关键词 支部工作 两学一做 旗帜 镜子 尺子

中图分类号：G623.2 文献标识码：A

扬子石化塑料厂现有员工596名，党员180名，共有7个基层党支部。作为聚烯烃生产厂，面临着两大任务：一是围绕工厂安全稳定生产，完成中心任务；二是鼓舞士气，带好队伍。围绕这两大任务，塑料厂党委充分运用“旗帜、镜子、尺子”这三件宝，抓好支部建设，振奋精神，提升状态，激发活力，较好地发挥了共产党员的先锋模范作用。

1用“旗帜”引领

作为党的基层组织，我们必须坚持在思想上、政治上和行动上永远与党中央保持高度一致，做到“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”。一是党小组建在轮班，班班见党员，以组织建设来引领。针对生产连续运行、“四班两倒”轮班制的特点，厂党委优化生产一线党员的分布，将党小组建在轮班上，努力实现班长和党小组长“两长融合”，充分发挥党小组的组织优势和党员的先锋模范作用，确保装置安稳高效运行。二是“两学一做”学习教育常态化，以思想学习来引领。厂党委要求各党支部严格落实“三会一课”制度，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、党员活动日等一系列组织生活制度，形成党支部工作的长效机制，一个支部一面旗；深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治党要求，引导广大党员牢固树立“四个意识”，进一步强化党性修养，自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值观，增强贯彻上级决策部署的自觉性和坚定性；要求每位党员认真做好“学习笔记”，撰写心得体会，党支部对“学习笔记”进行检查评比；发挥现代网络平台优势，利用“两学一做”微信群，编辑图文并茂的学习资料，积极交流探讨学习心得。三是设立党员责任区、党员示范岗，用特色党建来引领。厂党委结合各支部管辖的工作岗位的实际情况，根据不同生产单元区域化管理要求，划分党员责任区，明确分工，落实责任，按月考核管理；在此基础上开展 “党员示范岗”挂牌活动，党员佩戴党徽上岗，自觉接受群众监督，在本职岗位上彰显党员作用，成为学习榜样。全厂7个党支部共建立了15个“党员责任区”，18个党员示范岗，为党员发挥先锋模范作用搭建了舞台。

2用“镜子”矫正

“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。” 党员干部要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。党支部對照习总书记的这一要求，用“镜子”矫正党员言行。一是平面镜。以党章为镜，要求全体党员认真掌握党章原文，牢记入党誓词、牢记党的宗旨，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，做一名合格党员。二是显微镜。聚焦四个重点（重点任务、重点人员、突出问题和支部建设），小事入手抓落实。以《日常工作清单》制推进支部建设。塑料厂党委对党支部日常工作进行了细化，形成清单，对支部的周工作、月度工作、季度工作等进行具体细化，加强落实，使支部工作开展落实更具计划性，条理性，确保重点工作落实到位；用《困难职工信息卡》推进精准帮困。对重大病号、困难家庭、情绪员工等重点人员做到登记在册，心中有数，重点关注、重点帮助。各支部支委积极参加“走基层访万家”活动，了解掌握员工8小时以外的情况，送去组织的关怀和温暖；选择切入点，从落实“四件小事”（党员佩戴党徽上岗；员工规范劳保着装；规范控制室手机管理；固定吸烟点吸烟），助力解决低老坏问题，提升基层管理；扎实开展大修期间党建工作。基层党支部以安全网格化管理为依托，以党员责任区、党员突击队、党员安全监督哨为抓手，实现党建工作和大修工作深度结合，促进了大修任务的圆满完成。三是反光镜。以先进典型为模板，弘扬公司级优秀共产党员张志炜、公司最美员工阙正波、公司优秀团员于水清和隐患排查能手严敏的先进事迹，学习身边人，做好身边事，教育人、引导人、激励人；以“问题导向”为抓手，对查出问题136项整改123项，整改率96.4%，涉及管理不到位履职不到位问题5项，绩效考核22人次，落实“有岗必有责，有责必担当，失责要追究”。

3用“尺子”衡量

“不依规矩，不成方圆”。为了管理好支部和党员，厂党委手握两把尺子。一是纪律的标尺。以《准则》《条例》为标尺，坚持把纪律和规矩挺在前面，开展廉洁教育，签订廉洁承诺书，递送《廉洁家书》，厂领导参加支部组织生活，讲授“廉洁党课”，加强支部廉洁文化教育，落实班子两个责任，使“红红脸、出出汗”成为支部工作的常态，不触法律的高压线、不越纪律的红线、守住廉洁的底线。二是绩效的卷尺。党支部持续开展党员“创先争优”考核制度，从“技能水平、表率作用、工作表现、完成任务”等四个方面，用绩效的卷尺对党员的表现进行衡量，坚持对事不对人，善于发现工作亮点，敢于指出工作中的不足，加分有理由，扣分有依据，一个标准行事，一把尺子量到底。同时，塑料厂党委组织开展的“大抓基层管理，履职尽责保安全生产”活动，规定车间班子、管理人员、值班长、班组岗位人员各个层面的职责，制定基层14项管理工作的规定动作，列出对党员的工作要求和考核要点，考出压力、考出动力，考出成效。

塑料厂党委运用“旗帜、镜子、尺子”这三件宝，强化对支部的管理，对党员的教育，使党员示范引领作用明显增强，生产管控得到明显改善，安稳生产、降本增效、5S管理和技术培训等各项工作得到推进。2017全年完成塑料总量76.93万吨，其中新产品和专用料44.83万吨，为塑料总量的58.27%；产品质量合格率100%，一等品率99.27%，优等品率96.63%。实现安全环保生产无事故，较好地促进了党建与行政中心工作的融合，促进了装置安全稳定生产。