化工装置大检修期间人性化安全管理之我见

2018-08-11 11:04吕万江
科学与财富 2018年17期
关键词:保护安全管理

吕万江

摘 要:在化工装置大检修期间必须重视安全管理工作,安全管理工作就是为员工的安全健康保驾护航,是对生产装置的最大负责,就是要把安全隐患消灭在萌芽状态中,使我们的化工装置能够"安、稳、长、满、优"的运转。

关键词:安全;管理;教育;保护

一、编制完善安全管理制度

在化工装置大检修前期安全体系、安全资料、安全文件的编制工作必须提前完成,各种方案、措施、计划、细则、规章、制度,最后都要落实到行动中去,作为指导性文件,必须理论联系实际,指导员工安全顺利地完成生产任务。

首先,要专门为大检修编制的一系列方案、措施、计划、细则、制度等等,均比日常安全管理要严格详细得多。通过每天班组安全早会把一系列的安全管控措施、方案、细则、制度宣传贯彻下去,使新老员工都得到一次更深刻、更全面的安全教育。

其次,要签订《大检修不安全行为和安全违章考核细则》协议书,让每个员工都能感觉到作业中发生不安全行为或安全违章行为都要受到考核形成直观认识。考核细则条条框框很多,但所有的要求都是为了保证员工的身体和健康不受侵害,在全力保证员工生命安全的同时,也要保证装置的安稳常满优运转。在大检修考核细则和奖励制度刚刚发布之初,好多员工不理解,觉得细则和制度过于严苛,不近人情,容易使人灰心丧气,失去斗志。有鉴于此,安全组的管理人员要做大量耐心细致的解释工作,安全管理工作绝不只是单纯的考核罚款,对于工作中积极发现安全隐患,严格遵守安全纪律,真正做到“四不伤害(不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,不使他人被别人伤害)”,克服低老坏(低标准,老毛病,坏习惯),也是有奖励机制的。

安全管理工作在实际的现场作业管理中,也不是一帆风顺的,并不是每个人都能心悦诚服的接受安全批评、安全管理、安全考核。好多人也会找出各种客觀理由来辩解、推诿,就是不从主观上找原因。那么作为安全管理者来说,真的需要晓之以理,动之以情,进行持之以恒的检查督促工作。

二、进行人性化安全管理的措施

(1)加强入场安全教育工作

安全管理工作必须从细微处入手,从点点滴滴开始。就拿新员工(必须随身携带合格有效的体检报告)的入场“三级安全教育”来说,就是一个纷繁复杂的过程。从本单位的安全特点出发,把好安全工作的第一关。可有些单位的领导,只顾生产,只顾效益,抢时间、争速度,贸然安排刚入场还没有进行“三级安全教育”的新员工,进入装置作业。如此情况,作为安全管理者绝对不能允许。“三级安全教育”绝不是走过场、简单的考试答题那么简单,必须把本单位的安全隐患、安全风险、安全管理制度讲解清楚,答题的试卷错误全部纠正过来,让新员工完全明白理解后方可进入现场作业。决不可急功近利、自以为是的随意安排新员工进入装置作业,如此安全隐患无法避免。关于对“特种作业人员”和“特种设备作业人员”的安全管理更要重视一层。国家规定,从事特种作业人员和特种设备作业人员,必须持合格、真实、有效的“特种(设备)作业操作证”,方可上岗作业。

(2)重视劳动保护措施

劳动保护着装也是另一个容易被忽视的安全隐患。就说夏季,酷暑难耐,个别员工就不爱穿劳保鞋,说是捂出了脚气,奇痒难忍(脚病可以另想其他的办法),随意穿上休闲鞋就到现场去作业,这是绝不允许的。一旦发生物体打击等事故,后果不堪设想。俗话说“工伤不供疼”,何况还不是工伤,完全是违章在作业。穿戴好劳保服装也是安全所要求必须的,所有的劳保服装都是收口的,就是以防散口的刮蹭,产生安全隐患。

安全帽、安全带都属于劳动保护所要求必须佩戴好的。经常不被当回事儿的是安全帽的下颚带的系挂,这都是血的教训换来的安全管理规定:当年的某化工厂作业人员在装置下面,低头捡物件,安全帽下颚带未系挂,安全帽脱落,正赶上上部掉落一只大螺母,正砸中此人头部,当场毙命。

安全带的正确使用就更重要了,安全带也是从原来的单挂钩改成了双挂钩,做到双保险,万无一失。容易被忽略的是高处作业(2米以上高度)尤其是在管廊上水平行走不设置生命线,总觉得只有三四米高不算个事儿,可实际真正作业起来什么都忘了,极易发生高处坠落事故,造成终生的遗憾。

关于劳动保护的护目镜、防护口罩、防噪音耳塞、防酸碱连体服、手套等,更容易被忽略。尤其是护目镜的作用必须引起高度重视,有一事故案例就在身边发生。例如,2012年6月,某石化公司水气厂的一名员工,在使用钳子夹断细钢丝时,由于未佩戴护目镜,细钢丝的回弹正扎到了自己的眼仁儿,导致眼睛失明。这是中石油有史以来发生的第一起由于夹断细钢丝发生的该事件,但是当时还按照工伤事故来处理。从此以后规定:凡是使用钳子夹断钢丝的,必须佩戴护目镜,否则按违章处理。使用角磨机、手(台式)电钻、无齿锯、清理焊渣、从事酸碱作业等都必须佩戴好防护镜。

(3)重视作业票据

必须重视作业前的各种票据、许可证的填写,这是工作的依据,也是重点检查项目。合格、规范地填写作业许可证能够更详细的注意了解本项作业的安全须知及注意事项。这是做好本项作业的最基础的安全工作。虽然平时也都有了“班前五分钟”、“工具箱会议”“安全喊话三分钟”等有效的保证安全手段,但是“作业许可证”的规范填写,仍然起到了一定的安全警示作用。个别的单位仍以生产紧急等各种借口,不去填写作业许可证,这边作业,那边在填写或者作业后再补写许可证都是违规的。尤其是“动火作业许可证”、“吊装作业许可证”以及“高处作业许可证”,经常被以各种借口不填写而“先暂后奏”,存在着极大的隐患和安全违规。作为检维修单位的老员工经常自以为是,擅自到比较熟悉的装置进行特种作业,殊不知化工装置里面的复杂情况随时都是在变化的,绝不像我们想象的那样简单,一旦疏忽,极有可能酿成大祸。

(4)加强监护人的检查

目前在化工装置的现场特种作业,都要求设置甲乙双方监护人,这为现场的特种作业又增加了一道保险。作为检维修单位的监护人,必须持证上岗,坚守岗位,有所作为。绝不能因为装置设置了专职监护人,而放任自流,必须各司其职,各负其责。监护人必须做到专业知识,应知应会,绝不是随意挂上个胸卡,任何人都能充当监护人的,监护人必须经过严格的培训、考试合格,方能取证上岗监护。监护人上岗作业必须穿戴好监护人专用马甲、佩戴好胸卡、袖标,三者缺一不可。现场检查时,一定要重视对监护人的检查。

(5)规范作业警戒区设置

关于对现场的特种作业警戒线的设置越来越重视。所有的特种作业,包括:动火作业、吊装专业、高处作业、受限空间作业、电气作业、射线作业等均需设置合格规范的警戒区域,使在装置内现场进行的特种作业必须在规定的区域内进行。警戒区域要合理规范,不可过大或过小,以保证作业的正常进行。除允许的作业人员外,其他任何人不得进入或穿行警戒区域。这就要求监护人必须认真负责,做到令行禁止。

结束语

考核罚款不是目的,安全管理的本质就是以人为本,做到本质安全,加大风险预控体系的落实。从“要我安全”,到“我要安全”。人人讲安全,层层讲安全,时时讲安全,处处讲安全,安全无处不在!

参考文献:

[1]曹超宏.安全生产中的人性化管理[J]. 武汉电力职业技术学院学报. 2006(03) .

[2]王振华.建筑工程安全管理[J]. 科技创新导报. 2007(31) .

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