论工会开展思想政治工作的时代特点和优势

褚丽

摘 要：工会是党联系群众的桥梁和纽带，在我国发展进入新时代的历史条件下，职工队伍的思想状况发生了新变化、呈现出新特点，工会在开展思想政治工作过程中，要积极适应新形势、新任务要求，充分发挥其优势，促进思想政治工作的加强与改进。

关键词：工会；思想政治工作；新特点；发挥优势

工会是职工的群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，既肩负着维护职工合法权益的基本职责，又承担着服务企业大局、协调企业与职工利益关系的责任，在开展思想政治工作中具有重要的地位和优势。在我国发展进入新时代的今天，深刻认识工会开展思想政治工作的新特点，充分运用其独特优势，对于加强改进企业思想政治工作，有效落实全心全意依靠职工群众办企业的指导方针，更好地发挥职工群众的主力军作用，推动企业的改革发展，具有十分重要的意义。

一、工会开展思想政治工作的重要作用

新《工会法》的颁布实施，进一步明确了我国工会具有坚定的政治性、鲜明的阶级性和广泛的群众性。这就决定了在其开展思想政治工作中将发挥着重要的作用。

（一）有利于树立正确的政治导向。突出政治性建设，是党的十九大做出的重大部署。在当前形势下，企业经济效益发展不平衡，行业间收入差距较大，人们思想活跃。为此，工会在开展思想政治工作中，要增强政治站位意识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不懈地向职工群众宣传贯彻党的基本理论、基本路線、基本方略等，引导广大职工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）有利于推进职工的全面发展。职工是企业改革发展的主力军，只有在职工的努力与推动下，企业才能稳定发展。这就决定了工会必须贯彻以人为本原则，把提高职工素质作为促进职工全面发展的核心和关键环节来抓，利用“职工之家”平台，不断加强政治思想教育和业务技能教育，有效培养职工的进取心和责任感，激发职工的积极性、主动性和创造性，全面提高职工队伍的整体素质。

（三）有利于凝聚企业的发展合力。以经济建设为中心是党的基本路线的核心内容。紧紧围绕生产经营中心来开展、紧密结合企业改革发展稳定大局来进行、最大限度地促进企业经济效益的提高，是企业思想政治工作的活力源泉。工会在开展思想政治工作中，抓住了这个中心，就抓住了根本、方向和大局，也就贴近了企业的实际。通过对干部职工进行形势任务教育，引导大家立足当前、着眼长远、真抓实干，为实现企业新的飞跃和可持续发展而聚心聚智聚力。

（四）有利于构建优秀的企业文化。企业文化既属于企业管理的范畴，也属于企业意识形态的范畴，是一项系统工程，其核心是企业精神，它的培育和完善需要通过思想政治工作的加强改进来完成。工会在开展思想政治工作中，要把培育和弘扬企业精神作为核心环节来抓，引导职工的自我意识觉醒和自身修养提高，在增强荣誉感、获得感和归属感的背景下，自觉践行企业文化理念，内强素质，外塑形象，使企业文化彰显出强劲的生命力。

二、 当前职工队伍思想呈现的新特点

（一）思想观念多元化。当今的时代是瞬息万变的开放时代，随着改革的步步深入，各种新生事物层出不穷，社会生活丰富多彩，职工思想观念也随之呈现出多元化的趋势。

（二）利益取向现实化。社会在不断发展变化，在市场经济价值规律的作用下，职工尤为关注自身的利益，趋利避害的人数增多、态度明显，向“钱”看的思想在职工中依然根深蒂固。

（三）思维方式复杂化。激烈的市场竞争拉大了行业之间、企业之间、职工之间管理层面、文化层面、效益层面的差距，这些新的变动势必会冲击职工的固有观念，产生新的思想动态，使职工的思维意识复杂化、具有不可透性。

（四）岗位追求自主化。随着职工素质的提高、思想观念的更新，大多数职工已不在满足现有的工作岗位，急于“跳槽”追求新的工作岗位，总认为在新的岗位上才能施展才华，有的甚至放弃了自己所从事多年的专业。

上述是当前形势下职工思想发生的新变化、呈现的新特点，给思想政治工作提出了新要求，增加了新难度，也开辟了新空间。为此，工会要紧跟时代节拍，贴近时代脉搏，把握时代主旋，以变应变，与时俱进地开展思想政治工作。

三、发挥工会优势加强思想政治工作

（一）要发挥好领导优势。根据《企业法》和《工会法》规定，工会主席进入了企业的董事会和党委的领导层，使工会主席既是企业发展决策的重要参与者，又是落实工会职能、维护职工利益的领导者，还是加强职工思想教育的组织者，这就给工会开展思想政治工作带来了其它政工部门无法比拟的优势。为此，工会主席在参与企业制定发展规划的决策时，要通盘把加强思想政治工作的意见反映上去，以使企业的整体发展与思想政治工作成为共同体。在抓工作落实上，要发挥好“家长”作用，协调好各方面的利益和关系，使各项群众性的思想政治教育活动起到“一呼百应”的效果。

（二）要发挥好组织优势。《工会法》把工会定位为党领导下的独立自主开展工作的群众组织，它有完整的组织体系，在企业一直延伸到生产班组，为开展形式多样的思想政治工作提供了组织保证。工会组织要在企业党组织和上级工会的领导下，搞好组织建设，保持和健全工会组织机构，同时健全职代会的各个工作委员会、文协体协等，做到组织机构健全、制度完备，真正使企业内部的工会网络体系在思想政治工作中发挥更好的作用。

（三）要发挥好资金优势。工会经费是以法律的形式予以保障并由企业行政拨付的，为工会开展思想政治工作提供了资金上的保障。工会要把经费使用的重点投入到组织开展劳动竞赛、群众安全监督检查、岗位练兵、技术比武和合理化建议等活动上，激发职工的劳动热情，为企业发展生产、提高效益做出积极的贡献。这样，就使工会经费在思想政治工作中发挥出了切实有效的作用。

（四） 要发挥好阵地优势。在企业中，工会掌管着文化广场、职工图书室、俱乐部、体育场所、宣传橱窗、职工之家等，是工会开展思想政治工作的重要文化阵地。工会应以这些文化阵地为依托，广泛组织开展以强健职工体魄、丰富职工知识、展示职工自我、陶冶职工情操、提升职工境界等为内容的喜闻乐见、丰富多彩的文化体育活动，使职工在耳濡目染的文化活动中受到潜移默化的思想教育。

（五）要发挥好职能优势。工会是职代会闭会期间组织职工参与企业民主管理和民主监督的常设机构，肩负着促进企业发展和维护职工合法权益的双重任务，这种“双赢”职能构成了职工和企业之间的“裙带”关系，又成为工会开展思想政治工作的重要优势。工会要采取有效措施，不断强化工会干部促进企业发展和维护职工合法权益的科学维权观念，做到在其位谋其政、在其职负其责。要从制度和实践中切实保证职工参与企业民主管理的权利，正确行使职代会各项权利，在推动企业发展中，有效解决职工权益上发生的各种问题，统一思想，凝聚人心，形成和谐共赢的局面。

（六）要发挥好帮扶优势。帮贫扶困是工会的优良传统和重要职责，近几年来，企业工会普遍成立了“困难职工帮扶中心”，大力了实施帮贫扶困送温暖工程，对凝聚职工思想发挥了重要的作用，充分体现了思想政治工作要为职工群众办实事、办好事的重要原则和内容。工会要当之无愧地把关心职工生活、帮贫扶困当成大事来抓，当作增强企业凝聚力的重要任务去抓；要健全完善制度，规范使用好帮扶基金，重点在职工重特大疾病、困难职工子女就学等方面实施救助，做到“雪中送炭”；要开展领导干部精准“结对子、一帮一”帮扶活动，使各级领导干部与职工群众打成一片，密切党群干群关系，也进一步彰显出工会在开展思想政治工作中的应有魅力。

（作者单位：枣庄联创实业有限责任公司，山东 枣庄 277000）