浅谈如何创新企业职工思想政治教育

孙晓明

摘 要：我党十八大提出了要科学建设党，提高党建的整体水平，这就要求各个相关单位和企业要更好的完善思想政治工作，在企业中思想政治工作起到的是稳定和调节的作用，是企业发展的保护伞。对企业职工进行思想教育，是为了提高职工的整体素质，这样可以使职工在工作中发挥无限的潜能。目前我国的社会大环境有了翻天覆地的变化，受到各种文化的洗礼和熏陶，企业职工的想法也在发生着改变，作为企业的领导者，要足够重视职工的思想政治教育，关注员工的内心想法，不断创新思想政治工作的内容、方式和途径等等，根据我国的实际国情，求真务实，寻找出适合企业发展的教育新模式。

关键词：思想政治工作；创新；稳定；调节；教育模式

一、企业职工思想政治教育的意义和作用

（一）有利于加速企业的发展

职工是企业的重要组成部分和主要核心力量，企业的发展离不开职工的运筹帷幄，因此，职工的思想状态对企业影响重大，随着改革开放、经济全球化的扩大以及多种文化形式的发展，这些因素都在潜移默化的影响企业职工的心态和思想，职工的思想也呈现多元化的复杂趋势，有些职工会出现复杂、消极、过时的思想，这就要求企业要及时的对职工进行思想教育，提高职工的思想水平。使职工在工作中更能激发潜能，激发工作的信心和激情。

（二）有利于增强企业内部的凝聚力和向心力

每个职工都是独立的个体，都有属于自己的价值观和思想观念，这就造成了在企业中员工之间会经常发生摩擦和矛盾，这些摩擦和矛盾如果得不到及时的解决和处理，这样就会演变成矛盾的更深层激化，这样会影响企业的和谐发展。对职工进行思想政治教育有利于职工心往一处想，劲往一处使，职工们都朝着正确的思想道路奋进。通过思想教育的引导，职工学会在工作和生活中互相迁就，互相理解，从而增强企业内部的凝聚力和向心力，使企业的发展更进一步。

（三）有利于企业形成积极的、优秀的企业文化

企业文化是经过长期积淀逐渐形成的，企业职工是企业文化的创造者，企业职工思想政治教育也是企业文化的一部分，作为企业领导者要加强对职工的思想政治教育，这样有利于对职工的行为进行管理和约束，企业的文化具有凝聚力，可以使职工以良好的心态投入到工作中。

二、企业职工思想政治教育创新的途径和方法

（一）创新教育理念

随着经济全球化的发展和多元化的冲击，企业职工的思想和认识都发生了转变，因此，以往的思想教育理念已经无法满足职工的需求，企业应该创新教育理念。企业领导应该引导职工摆脱旧思想、旧理念，树立新的思维方式和理念，使员工紧跟时代的步伐，树立起先进、超前、开放的思想理念。另外一方面，对职工的思想教育内容，要以企业的发展为基础。对员工进行思想教育的目的就是让员工更好的服务企业，促进企业更快更好的发展。企业的领导者应将思想教育工作长期坚持下去，形成企业的固定模式，这需要制定长期的教育规划。

（二）创新教育方法

在新时代下，企业职工都拥有独立的思想意识和个性，传统的思想教育方法已经无法激发职工的积极性和热情，这样就降低了思想教育的有效性和实效性。面对这种趋势，企业要创新教育的方法，充分调动职工参与的热情和积极性。企业领导应该贴近职工的生活，下到基层与职工进行深度沟通，了解职工的真实状态和想法，鼓励职工表达真实的感受和想法，并及时将这些想法和工作建议记录下来，根据企业的实际情况做出适当的调整，最大限度的让职工感到满意。有些政策和制度得到职工的一致好评，对于这样的部分，在保持原有的基础上要继续发扬。企业管理者还需注意的是针对不同的职工采用不同的教育方式，针对职工的差异运用不同的教育方法，开展多种形式的思想政治教育，管理者还可以邀请专业人士进行讲座，通过多种类型的活动让职工融入到思想教育中去，做到真正的提高思想认识。

（三）从根本上提高思想教育工作者的素質和能力

思想教育人员是企业思想教育工作的引导者，思想教育人员的基本素质和能力对整个思想教育工作起到至关重要的作用。因此，提高思想教育工作者的素质和能力是非常必要的，思想教育人员要紧跟时代的步伐，更新知识和教育理念，打破传统的的教育模式，如果思想教育人员固守旧的思想和理念，只会使得思想政治教育工作显得不符合时代的发展和需求，影响教育工作的实效性和有效性。思想教育人员还应具备一定的观察力和洞察力，要随时洞察职工的心理动态和想法，对职工的的性格特点进行分析和记录，通过性格特点的分析，挖掘职工的潜能和才能，针对职工不同的特点进行针对性的培训和教育，在培训的过程中挖掘优秀的人才，重点培养优秀员工的的思想教育，培养出榜样，树立榜样的力量，以榜样的的力量带动其他的职工，为其他职工树立思想楷模。

三、结论

通过以上内容我们可知，企业职工思想政治教育对企业发展意义重大，对职工进行思想政治教育有利于加速企业的发展，有利于增强企业内部的凝聚力和向心力，有利于企业形成积极的、优秀的企业文化，企业思想政治工作要遵循国家的相关法规，并结合实际情况不断改革和创新，作为企业领导者更要与时俱进，不断提高自身的素质，不断创新思想政治教育模式，将思想教育工作与企业发展有机的结合起来，保证企业快速有效的发展。本文根据时代发展的特点和实际国情，提出了企业职工思想政治教育创新的途径和方法，主要包括：

创新教育理念、创新教育方法和从根本上提高思想教育工作者的素质和能力，从这三方面进行讨论，为企业的思想教育人员提供思路和方法，有效促进企业的快速发展。

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