军队体能训练综合评估系统的研究

马跃

摘 要：通过分析我国军队体能训练评估的现状，提出了我国军队体能训练评估中存在的问题，结合体能训练评估的意义，提出了完善我国军队体能训练评估系统的几点办法，并以我国高原部队为例，展开了关于军队体能训练综合评估系统的研究，目的是为了完善我国军队体能训练评估系统，提高军人的训练质量。

关键词：军队；体能训练；综合评估

中图分类号：G843 文献标识码：A 文章编号：1671-2064（2018）09-0236-02

体能训练是军队训练内容的基础，是一个军队综合实力的体现，而军队体能训练的评估系统是对军队体能训练的考核、检验以及评价的重要标准，相关人员可以根据数据直观的看到一个部队体能训练的进行情况，并根据体能训练评估系统发现部队中体能训练存在的问题，便于相关人员根据问题寻找到解决办法，是促进军对体能训练效果的有效措施。

1 我国军队体能训练评估的现状

自从我国颁布和实施了新一代考核大纲与军事训练标准之后，初步建立了一套关于战术和技术的军事训练评估体系。象征着我国军事训练水平迈向更加正规化和科学化的新台阶。对此，我国应该建立一套更加完善的体能训练评估体系。

但是我国的军事体能训练评估系统与世界先进水平相比还比较滞后，并且存在一些不足之处，总体来说我国军队的体能训练评估系统存在几点不足：

第一，在我国军队中，体能训练的评估标准一般都以实践为主，缺乏理论评估环节，在一些关于体能训练的方法和原理上没有合理的解释，并且我国体能训练评估系统中也没有关于一些常见疾病如伤病、生理以及保健方面的相关知识。

第二，我国军队的评估系统中还存在重视评估的结果而忽略评估的过程的情况。比如在实际军队体能训练中，大多数军队关于各项体能标准是否达到“军标”标准的评估较多，而对于这些评估结果的产生过程体现较少。

第三，在体能训练评估系统中还存在过分重视个人标准的评估、忽略单位体能训练评估的现象。比如在实际体能训练中，很多军队中关于个人的九项专项体能与五项基础体能项目都能达到国家规定的评估标准。而在单位的整体评估环节中，例如单位参考率、参赛率以及达标率等的评估较少。这种现象是我国军队体能训练评估系统中最大的不足之处之一，需要被相关人员重视，并且亟待解决。

2 完善军队体能训练评估系统的意义

2.1 是提高组训者相关能力的需要

由于目前我国体能训练以及评估系统的发展不完善，军队总体体能训练水平较低。在军队的体能训练中，缺乏一套完善的、科学化的管理体系。要想解决这种问题，首先应找到形成这种现象的原因。造成我国军队体能训练水平较低的原因有体能训练方法单一以及训练方法不细致等。其中重要原因之一是军队中组训者的能力差异较大，一些组训者的能力达不到相关的要求标准，最终导致了军队中体能训练的水平较低。所以完善军队中体能训练评估系统能完善组训者的相关能力要求，从而更高效完成相关训练内容与训练任务，提高军队体能训练效果[1]。

2.2 是完善军事体能训练奖惩制度的需要

完善军队体能训练评估系统的目的之一是帮助军队总部更加全面的了解各个军队的体能训练情况，进而制定出相应的奖惩制度以及体能训练对策。将军队体能训练评估系统与军队中体能训练结果相联系，假如个人评估结果比较突出，则可以根据评估系统对其作出相应的奖励和惩罚标准。并且军队还可以根据体能训练评估系统进行军队内纪律条令的完善和补充工作，从而使军队的奖惩制度更公平、公正和公开。

2.3 完善军队体能训练评估系统是提高军队整体作战水平的需要

完善军队的体能训练评估系统能提高军队中体能训练的质量，对军队中体能训练活动起到监督和促进的作用。因此，军队中体能训练情况在评估系统的监督下得到提高，进而提高了军队的整体作战水平。促進我国军队整体实力的提高。

3 完善军队体能训练综合评估系统的方法

以高原作训部队的体能训练评估为例，进行高原作训部队军人作业能力的评估调查，结合具体的调查对象以及军人各项能力指标的数据，最终形成关于高原作训部队体能训练的评估系统。

3.1 调查对象

本次调查主要将高原作训部队中的三组部队作为调查对象，包括常驻高原部队、常驻平原部队以及平原驻高原部队。在保证调查对象都为健康的男性军人的情况下，展开了一段为期2个月的体能训练评估调查[2]。

3.2 调查指标

在此次调查过程中，主要调查高原作训部队军人的高原习服程度、体力作业能力和脑力作业能力。根据我国相关标准，高原习服程度的相关测量标准是采用指端血氧饱和度仪和袖带式血压计测量调查对象的血压、血氧饱和度以及安静心率等。并根据这些测量数据评价军人的高原习服程度。

体力作业能力的评价方法是利用肺活量仪、体质量仪、秒表和台阶符合实验，测量军人的相关数据，最后做出相关评价；最后，脑力作业能力的评价方法是利用仪器以及问卷的形式，测量军人对数字译码、数字广度以及目标追踪能力。

根据以上的数据结果，对相关数据进行统计分析，获得高原作训部队军人体能训练评估系统的相关参数，为评估系统的形成作铺垫。

3.3 调查结果总结

根据实际的调查结果数据，得出关于高原作训部队各项能力的结果，并作出总结。

首先除个别现象，高原作训部队军人的血氧饱和度、血压以及安静心率指标都在国家标准规定范围之内，达到了国家标准的部队高原习服程度，这些数据结果表明高原作训部队军人体能中的高原习服程度达到了正常标准。

其次为了得到高原作训部队体力作业结果，对处于不同海拔的高原作战部队中的军人的体力作业能力进行了逐级分析，运用的主要方法是间接测量最大摄氧量法。最后分析得出高原作战部队中，海拔程度的高低影响着军人体力作业能力，海拔越低部队中的军人体力作战能力越强。所以提高高原作战部队军人体力作战能力的有效办法之一是提高军人克服低氧的能力。

最后是进行高原作战部队军人认知能力结果的分析，调查对象的数字广度、数字译码以及目标追踪能力都在国家相关规定的标准范围之内，表明高原作战部队军人的认知能力属于正常水平[3]。

3.4 得出结论，形成体能训练综合评估系统

由于高原环境中氧气的含量降低，军队中的各项体能训练活动都在低氧的状态下进行，正常人初次进入高原的环境中会出现不适的症状，身体的基本功能下降导致失去基本作业能力。为了研究高原环境是否会对高原部队军人的体能训练产生影响，所以进行了高原作训部队体能训练相关数据的研究。在研究过程中发现，高原低氧的环境会对军人体力作业能力产生影响，军人在高原中的高原习服能力以及认知能力都不会发生变化，要想使高原作训部队军人的体能训练达到国家正常标准，需要提高高原作训部队军人的体力作业能力，主要措施是促进高原作训部队对低氧环境的克服能力。在建立高原作训部队军人体能训练的评估系统中，运用现代信息技术对研究过程中获得到的数据进行整理、分析和归纳，最终发现军队体能训练中存在的问题，并找出问题的解决办法，提高了军队中体能训练的效率。

4 结语

综上所述，军队体能训练综合评估系统能帮助人们寻找到体能训练活动中存在的问题，并找出相关问题的解决办法。在我国体能训练的评估现状中，存在各项评估办法发展不平衡等现象，所以我们应积极改进评估系统中的不足之处，创新体能训练评估办法，寻用现代信息技术等方法完成军队体能训练的综合评估，完善我国军队体能训练评估系统，改善我国体能训练评估发展不平衡的现象。促进我国军队军人体力作业能力的提升，最后提高我国军队的综合实力。

参考文献

[1]李延鲜，陈纬宇.军队院校提升体能训练效果的思考[J].军民两用技术与产品，2015，（12）：226.

[2]李璘.中美军人体能训练与考核中的军事实用类项目设置比较研究[J].军事体育学报，2017，36（02）：82-85.

[3]陈雨.浅析军队院校体能训练存在的问题及对策[J].南昌教育学院学报，2013，28（08）：182+184.